过去的一年，面对错综复杂的发展形势，全局上下迎难而上，紧紧围绕全面推进税收现代化建设总目标，创新举措，狠抓落实，圆满完成了各项目标任务。

（一）稳增长保质量，统筹推进组织收入中心工作

一是组织收入稳中有进。全年组织各项收入（不含经开区，下同）115.85亿元，同口径增长12.83%；其中税收收入72.92亿元，同口径增长17.02%，社保费37.22亿元，同口径增长10.54%，其他基金（费）5.71亿元，一般公共预算收入完成51.33亿元，同口径增长12.64%，圆满完成市局和区委区政府下达的收入任务。二是税源摸排扎实有力。加强内外部门间沟通协作，深入开展税收调研和税源摸排工作，清理建筑业与房地产业营业税存量税源，共摸排入库税款4.19亿元。挖掘重点税源，全面升级对资本交易类事项控管，全年入库资本交易类事项税款8.02亿元。三是个人税收管理成效显著。逐步细化个人所得税税收管理要求，全年办理自然人登记4.83万人次，同比增长153.86%。个人所得税全年入库17.62亿元，同比增长32.07%，占税收收入总额的24.16%，其中工资薪金个人所得税入库7.2亿元，同比增长19.03%。率先尝试引入第三方评估股权转让价格，调整面达到20.27%，补缴税款2.1亿元，自然人税收管理经验得到省局江建平局长的肯定。四是税种管理积极有为。强化土地增值税清算，全年共清算项目19个，补税和核减退税共1.37亿元。深入推进“以地控税”，从国土部门采集宗地数据1.14万条，累计补缴城镇土地使用税1.22亿元、房产税1.3亿元。加强企业所得税日常管理，累计入库12.42亿元，同比增长26.07%，占税收收入总额的17.03%。按月提取国土部门土地拍卖信息，入库耕地占用税3802万元，同比增长118.38%。

（二）优服务促发展，全力支持地方经济发展

一是提供便捷高效纳税服务。积极推进“三证合一”，全年办结“一照一码”新办企业1.05万户、变更登记8730户。合理配置办税厅点及窗口人员，实行“一窗式”、“一站式”服务。开发“微信支付”、“云闪付”缴款方式，便捷支付1293笔，缴款116万元，经验做法被《人民日报》等媒体宣传报道。二是完善征信体系建设。开发完善办税能力评价系统，完成对建筑业、房地产业、中介机构及A级纳税人2015年办税能力评价，通过网报系统将《纳税人办税能力评价报告》按户向纳税人推送。联合国税完成1.88万户纳税人信用评定，策划“税银互动”活动，为区内百余户纳税信用等级为A的中小微企业提供低成本融资贷款近亿元。三是落实优惠促进民生。全年办理各类减免税5.2亿元，其中小微企业税收优惠减免2790.5万元，鼓励高新技术企业发展税收减免2.38亿元；办理各类退税2.85亿元，同比增长24.45%。全年共征收社保费37.22亿元，征缴率达到99.83%。全年共征收残保金5253万元，完成全年计划的111.2%，被评为“全省残疾人就业保障工作先进单位”。四是主动服务地方，积极开展经济调研。主动关心企业尤其是重点企业发展，上门送政策了解企业困难，促进企业发展。全年在省级以上平台刊用经济调研、税收科调研30余篇，其中，《运用税收政策协助地方去产能及相关建议》和《当前制造业重点企业运行情况分析与建议》分别被省委《动态研究与决策建议》和省政府《调查研究报告》刊用，得到地方主要领导的肯定批示。

（三）推改革谋创新，不断提升税收治理能力

一是顺利完成营改增、“金三”上线两大任务。强化大局观念和责任意识，落实营改增工作各项部署，清理营改增地税发票用户4670户，顺利完成1.48万户纳税人的移交，确保营改增平稳过渡；加强与国税部门协作，做好国地税互相委托代征工作，全年为国税代开增值税发票9456份，代征增值税4035万元。全力保障“金三”上线，我局虽不是试点单位，却以试点单位的标准严格要求自己，提前做好预案，认真细致制定上线方案、组织模块测试，分析梳理上报各类问题99个，业务规则变动133项，提出操作注意要点114个，清理数据6.28万条，增开14个办税窗口，抽调10名其他部门人员充实到纳服一线，全员平均加班达156小时。二是全面提升征管水平。审议出台中等风险应对、房地产业欠税管理、代开增值税发票、注销税务登记、个体工商户管理等12项岗责业务规范，厘清征纳职责和权利。有序开展清欠工作，共清理欠税2926.39万元，清欠率达18.2%；联合国税首次在《武进新闻网》对242户企业发布欠税公告，清理欠税300.93万元；加强“营改增”前营业税欠税清理，入库营业税欠税611.6万元；加大房地产行业欠税管理力度，清理入库欠税1245.11万元。三是持续规范风险管理。制定《关于明确中等风险应对若干问题的意见》，统一风险应对执行口径，对案头分析、文书模板、下户要求等进行明确，降低税收执法风险。开发应用“一键式涉税风险分析系统”，提高应对案头分析效率。全年完成中等风险任务1106户，入库税款4.55亿元，高风险任务49户，入库税款3485.24万元，累计入库税款4.9亿元,税收贡献率达6.72%。突出重点税源企业风险管理，全年共分析重点税源611户，入库税款3.02亿元。四是深化国地税合作。实行国地税合作项目化管理，明确合作事项的工作目标、时间节点及各阶段的成果要求。办税服务点共同进驻乡镇政务服务中心，实现全区国地税联合办税的全覆盖。国地税数据交换常态化，全年共交换数据200万余条。与国税、市场监督管理部门实施协同办理清算注销，实现“一方注销，三方共享信息”。与国税部门共同探索“一次进户、统一检查、分别处理”的联合稽查模式，共对3户企业开展联合稽查。联合国税举办绩效管理拓展培训、道德讲堂、知识竞赛、趣味运动会等，营造国地税合作文化氛围。成功创建首批全国百佳国地税合作县级示范区，联合办税做法被央视《新闻联播》专题报道。

（四）严执法重约束，持续改善税收法治环境

一是规范权力运行。进一步规范重大案件集体审理制度，重新明确审理的条件标准，组织稽查重大案件审理14户次，组织重大涉税事项集体审议10户次，组织中等风险应对案件审理34户次。落实执法岗责规范，提升执法工作质效，成立“以案说法”专家团队，开展案例交流解读，有效预防和化解执法风险。拓展司法手段应用途径，首次实现社保费法院强制成功执行，追回社保欠费4万余元，有效保障企业职工的合法权益。二是发挥执法督察作用。实现督察事项归口管理，避免重复检查、多头检查。组织开展专项和重点执法督察，下发执法风险疑点1.3万余条，发现违规问题447户次，涉及违规税款242.21万元，补缴税款58.21万元；对42户中高等风险应对任务进行日常督察，发现违规问题119处，补缴税款49.12万元。三是加大稽查打击力度。优化稽查力量配置，强化查前预案管理，查处大要案6件，其中1件千万元以上大要案被列为国家级督办案件，并被评为全省地税系统稽查优秀案例。打击发票违法犯罪活动，查处违法企业45户，查补税款504.38万元。

（五）强素质提效能，全力提升地税部门形象

一是组织学习培训。扎实开展“两学一做”活动，组织干部前往井冈山开展党性教育，抓好社会主义核心价值观和党性修养轮训。全年累计开展各类培训28次，10名干部参加MPA学习，组织全员开展“岗位大练兵，业务大比武”活动，3人纳入省局“素质提升‘115’工程”，5人被评为市局岗位能手。二是强化绩效管理。深入开展“四比一看”劳动竞赛，成绩稳步提升，从前三季度只有二季度纳服类取得第一，到四季度取得纳服和应对第一、基础和稽查第二的好成绩。认真组织岗位竞赛活动，全年共有125人次获得季度“绩效之星”，28人获年度“绩效之星”。三是发挥群团职能。开展思想政治工作调研，抓好“道德讲堂”，关心职工生活，积极开展各类兴趣小组和俱乐部活动，在市、区各类比赛中取得了较好的成绩。全年共获得总局荣誉2项，省级荣誉28项，其中“地税妈妈”爱心志愿服务队被省妇联表彰为“江苏省十佳巾帼志愿服务队”；三分局被评为“江苏省文明单位”、“江苏省工人先锋号”和“全省模范职工小家”；规划财务科被授予“江苏省三八红旗集体”称号。四是坚持正风肃纪。压实“两个责任”，运用好监督执纪“四种形态”，严格落实党风廉政建设责任制。持续开展明察暗访，重点检查工作纪律执行情况，对6名税务干部进行责任追究。办理“一案双查”案件7件，对3名税务干部实施执法责任追究，对3名同志进行提醒谈话。加强廉政文化建设，组织开展“好家训、好家规”活动，1条入围“武进清廉家规家训”，积极开展“品七月廉香”主题教育和廉政主题健步走活动等，创建区级廉政文化示范点1个。