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信息名称: 关于湖塘镇2016年社区综合执法队工作考核办法
索 引 号: 014133672/2016-00024
主题分类: 城乡建设(含住房) 体裁分类: 其他 组配分类: 其他
文件编号: 湖政〔2016〕24号 发布机构: 湖塘镇  
产生日期: 2016-03-16 发布日期: 2016-03-23 废止日期:有效
内容概述: 湖塘镇制定2016年社区综合执法队工作考核办法的通知。

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关于湖塘镇2016年社区综合执法队工作考核办法
湖政〔2016〕24号
 

 

 

各街道办、社区:

为加强对社区综合执法队伍的管理,不断提升社区综合执法队伍的依法行政能力和工作绩效,进一步明确工作职责,充分调动社区综合执法队的工作积极性,做到奖勤罚懒,特制定2016年社区综合执法队工作考核办法。

    一、考核对象:各社区综合执法队全体人员。

      二、考核内容:组织领导、队伍建设、宣传培训、长效管理、两违工作等内容。

      三、考核方式:依据镇《2016年社区综合执法队工作考核办法》百分制考核细则要求,由镇城管中队考评办负责考核。

四、奖惩办法:

1、年度平均得分在95分以上(含95分)为优秀;90分以上(含90分)为良好;85分以上(含85分)为合格;85分以下为不合格。

2、对于社区综合执法队工作的考核,结合本单位年终长效管理考评成绩及开展综合执法工作情况综合评定。凡年度综合考核达到85分以上(含85分)的社区综合执法队,所有执法队人员的补贴由镇全额发放;凡年度综合考核不合格的社区综合执法队,镇对执法队人员的补贴每人要扣除2000元。

3、对社区综合执法队队长的考核,与本单位年度长效管理考评成绩和社区综合执法队年度考核成绩相挂钩,凡此两项成绩均达到优秀的,社区综合执法队队长奖励3000元;凡此两项成绩达到良好及以上的,社区综合执法队队长奖励2000元。

4、由于社区城市长效综合管理工作在考评中出现问题多次未整改、且被媒体多次曝光的,镇有关部门将根据实际情况对社区综合执法队人员年度补贴核减20%至50%。

本考核办法由镇长效综合管理考评办公室负责解释。

本实施办法自2016年1月1日起施行。

 

附件:社区综合执法队工作百分考核细则

 

   

 常州市武进区湖塘镇人民政府

                              2016年3月16日

 

 


 

附件

 社区综合执法队工作百分考核细则

 

项 目

考核标准及内容

分值

扣 分 依 据

扣分情况

备注

组织

领导

10分

1、社区综合执法队由镇城管中队和社区实行双重领导,要强化命令和服从意识,坚决服从上级任务安排。

5

不服从领导和上级任务安排;

 

违反规定的有一次扣2分

 

2、社区综合执法队人员配备最多不超过8人,确定一名队长具体负责,严格按照镇审批情况操作。

5

1、不按要求配备人员;

2、不明确具体负责人。

违反规定的有一项扣2分

 

队伍

建设

15分

1、社区综合执法队必须按照准军事化要求实行规范化管理,要加强自身建设,确保过硬的作风纪律和养成。

5

1、未按照准军事化要求实行规范化管理。

2、纪律不严明,有消极怠工、作风散漫或不履行职责等现象。

不符合要求的有一项扣1分

 

2、社区综合执法队人员要按要求积极参加上级和镇城管中队组织的各类活动,活动时,必须仪表端庄、着装统一,按时到达指定地点。

5

1、不按要求参加上级和镇城管中队组织的各类活动;

2、统一行动时,未按要求统一着装,未按时到达指定地点(以签到为证)。

不符合要求的有一项扣1分

 

2、社区综合执法队要有战斗力,随时能够完成各种急难险重任务。

5

未按要求完成各种急难险重任务。

未按要求完成任务的有一次扣1分

 

宣传

培训

15分

1、社区综合执法队必须参加上级和镇城管中队组织的各种培训。

5

未积极参加上级和镇城管中队组织的各种培训。

无故缺席培训的有一次扣1分

 

2、要积极宣传城市长效综合管理工作情况,每月向中队考评办上报1篇宣传稿件。

5

1、宣传稿件内容不是城市长效综合管理工作;

2、每月上报少于1篇。

少一篇扣1分

 

3、社区综合执法队要建立城市长效综合管理工作台账,并有详细工作和活动记录。

5

1、未要求做好《社区长效管理、综合执法工作记录簿》;2、台账不详细、没有特色。

未做好台账记录工作的扣2分

 

长效

管理

40分

1、各社区综合执法队每天要开展长效管理工作,发现问题立即处置。

10

未做好长效管理问题自查自纠,未及时处置发现的问题。

未及时处置问题有一次扣2分

 

2、各社区综合执法队必须按要求及时高效整改市、区、镇的考评问题,附照片及时回复整改结果,要严防死守,防止问题反弹。

10

1、未按时整改回复市、区、镇考评问题;

2、回复问题没有按要求附照片

未按照规定要求执行的有一次扣2分

 

3、各社区综合执法队要积极做好协调沟通工作,及时解决群众投诉和市长信箱等反映的各种问题。

10

未能及时解决群众投诉和市长信箱反映的问题。

未按照规定要求执行的有一次扣2分

 

4、各社区综合执法队对辖区内的市容和废品收购店(点)要严格管理,重点要解决好“五乱”现象。

10

未能及时处理市容和“五乱”问题、规范废品收购点管理。

未按照规定要求执行的有一次扣2分

 

两违

工作

20分

1、社区综合执法队对辖区内的两违情况要每天坚持巡查,第一时间向书记、主任和镇两违办汇报。

5

每天巡查、发现两违问题未能及时汇报。

未按照规定要求执行的有一次扣2分

 

2、社区综合执法队发现情况要及时做好群众工作,把问题控制在萌芽状态,以免减少不必要的损失。

5

未能够做好群众工作。

未按照规定要求执行的有一次扣2分

 

3、社区综合执法队队长在拆除违章建筑过程中要现场全程参与,并在现场做好违章户与群众的解释宣传工作。

5

未能现场全程参与和未能在现场做好违章户与群众的解释宣传工作。

未按照规定要求执行的有一次扣2分

 

4、社区综合执法队因巡查不力,仍有违章情况出现,又不及时报告,要扣除综合执法队队长的相应补贴。

5

两违巡查不到位,不及时报告违章情况。

未按照规定要求执行的有一次扣2分

 

合  计

100

 

 

 

其 他

1、各社区综合执法队必须每月向镇城管中队考评办上报城市长效综合管理工作简讯1篇,传至QQ:252583637。

 

2、各社区综合执法队每月上报的城市长效综合管理工作简讯被市、区、镇录用的,分别在月度考评总分中加2分、1分、0.5分(必须提供被录用的原件或复印件为准)。

 

3、各社区综合执法队必须按时按要求整改市考评发现的问题,若未按时按要求整改的,在当月要双倍扣分;在区考评中发现的问题,未按时按要求整改的,在当月要按实扣分。

 

4、各社区综合执法队在长效综合管理过程中,被各类媒体曝光、群众举报投诉情况属实的,要视情节予以扣分。

 

 
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