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信息名称: 关于开展2015年度劳动保障书面审查工作的通知
索 引 号: 014134325/2016-00037
主题分类: 社会保障 体裁分类: 通知 组配分类: 其他
文件编号: 武西街办发〔2016〕3号 发布机构: 西湖街道  
产生日期: 2016-03-11 发布日期: 2016-03-17 废止日期:有效
内容概述: 关于开展2015年度劳动保障书面审查工作的通知

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关于开展2015年度劳动保障书面审查工作的通知
武西街办发〔2016〕3号
 

各有关单位:

根据常州市武进区人力资源和社会保障局《关于开展2015年度劳动保障书面审查工作的通知》(武人社[2016]14号)的精神,结合辖区实际情况,决定开展2015年度劳动保障书面审查,现将有关事项通知如下:

一、审查时间

2016年3月14日至2016年5月30日。

二、审查范围

行政区域内的各类企业、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位,以及有劳动用工行为的国家机关、事业单位、社会团体(以下统称“用人单位”)。

三、审查内容

(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;

(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;

(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;

(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;

(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况;

(九)劳务派遣单位与用工单位遵守劳务派遣规定的行为;

(十)用人单位建立职工名册情况;

(十一)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

四、审查程序

此次书面审查采取单位自查与人社部门审查相结合的方式,分以下三个阶段进行:

(一)自查自纠阶段(2016年3月14日至2016年3月27日)

各用人单位到武进区西湖街道人力资源和社会保障服务所领取《劳动保障年度书面审查报告书》等有关资料,对本单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行自查自纠,如实填写《劳动保障年度书面审查报告书》。同时也可登录常州市人力资源和社会保障网,进入“单位办事-劳动关系-劳动保障监察-劳动保障书面审查”或武进区人力资源和社会保障网,进入“办事指南-劳动监察-劳动保障书面审查指南” 可查询详情、下载有关表格。

各参审单位应提前准备好书面资料、《2015年度全省劳动保障书面审查数据项》电子表格,审查时一并提交审查机构。

(二)现场送审阶段(2016年3月28日至2016年5月20日)

各用人单位在规定的时间内,携带相关资料到上述地点进行书面审查。《劳动保障年度书面审查报告书》须由本单位工会组织签署意见,未建立工会组织的单位由所在地区(街道、社区、村)工会组织或行业工会组织签署意见。有主管部门的用人单位须经主管部门审核签署意见后报送审查。

(三)全面审查阶段(2016年5月21日至2016年5月30日)

劳动保障行政部门对用人单位提交资料的真实性、逻辑性和规范性进行审查,并根据单位提交材料的完整程度、遵守有关法律法规情况及对存在问题的整改结果等内容进行等级评定。评定等级将作为企业列入一般监管和重点监察的依据。

四、审查应提供的资料

1. 企业和个体工商户营业执照,事业单位法人证书,劳务派遣(中介)机构许可证,社会团体、民办非企业单位登记证副本复印件;

2.《社会保险登记证》复印件;

3. 参加社会保险人员名单;

4. 职工名册;

5. 职工工资发放表(2015年12月份);

6. 企业内部劳动保障规章制度;

7.  2015年度单位职工已休带薪年休假审批登记表(为单位自制格式);

8. 订立的书面劳动合同(1-2份);

9.《 劳动保障年度书面审查报告书》及《2015年度全省劳动保障书面审查数据项》(电子表);

10. 《劳动保障书面审查记录手册》;

11. 本单位公章。

五、法律责任

劳动行政部门对用人单位提交资料的真实性、逻辑性和规范性进行审查,并按照相应标准定级:1. 配合审查、材料齐全,无违反劳动保障法律、法规或规章的情形,或存在轻微违法情形及时纠正到位的,定为A级(劳动关系稳定);2. 材料不齐全,或存在轻微、一般违法情形,经督促未按要求整改到位的,定为B级(一般监管);3. 拒不参加或配合审查、隐瞒事实真相、出具虚假证明、隐匿毁灭证据,情节严重的,或审查中发现存在重大劳资纠纷或隐患的,定为C级(重点监察)。

在规定时间内,对不按照要求报送书面材料,拒不参加书面审查的用人单位,依照《劳动保障监察条例》第三十条处理,并加强日常巡查和重点监察,在一年内不得授予人力资源社会保障有关的荣誉或者称号。

六、相关事项

各单位要以本次劳动保障年度书面审查为契机,认真对照《劳动合同法》、《社会保险法》及《江苏省劳动合同条例》等法律法规自查自纠,完善内部规章制度,进一步提升本单位人力资源管理法治化、规范化水平。

 

书面审查地点:武进区西湖街道人力资源和社会保障服务所

咨询电话:0519-86361009

                                                                                                                                                                                                       常州市武进区西湖街道办事处

                                                                                              2016年3月11日                                 

 

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