各党支部：

                   经中心党委讨论通过，现将《武进区级机关后勤管理服务中心2015年党建工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

      中共常州市武进区级机关后勤管理服务中心委员会

                                                                                                                       2015年5月4日

武进区级机关后勤管理服务中心2015年党建工作要点

2015年，中心党建工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以全面从严治党为主线，以深化《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯彻落实和深入推进服务型党组织建设为重点，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，统筹推进机关后勤党的建设工作，为后勤事业的和谐稳定发展提供坚强的思想组织保证。

一、按照全面从严治党要求加强党组织建设，为机关后勤发展提供组织保障

1．深入贯彻中央《条例》和省委《实施办法》。认真学习并严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》精神开展支部工作。各党支部要探索总结并实施行之有效的支部工作法，使党支部工作形成合力；要通过党内政治生活、思想引导、精神激励和关心慰问，充分调动党员爱岗敬业、务实创新的积极性；要扩大党内民主，确保党员的知情权、参与权、选择权和监督权的有效落实。

2．严肃党内组织生活。坚持从严守政治规矩、依法依规管党要求入手，进一步加强和改进党支部工作。按照武组发〔2014〕110号《关于进一步规范党内组织生活的意见》的要求，严格执行“三会一课”、党日活动、组织生活会、民主评议党员等制度，积极推进党内政治生活规范化、制度化、常态化。支部党员大会一般每季度召开1次，组织生活会每半年召开1次，党课教育一季度至少安排一次，各党支部书记要带头上一堂党课。

3．严格党员发展工作。认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，按照中央提出的“控制总量、提高质量、优化结构、发挥作用”的总要求，根据上级的计划指标，坚持标准，严格程序，严肃纪律，确保发展党员工作有领导、有计划进行。要把参加志愿服务活动的情况作为发展党员的一项重要依据，认真做好新党员接收和预备党员转正的公示工作，广泛接受监督，严把从严治党第一关。

4．落实党建责任。各党支部要按照《2015年度党支部考核办法》和支部书记是支部党建工作第一责任人的要求，切实落实党建责任制，把各项目标任务细化到具体工作中。要结合年度民主评议党员活动，组织支部党员进行思想小结，自觉接受党员评议，切实把自己摆进去、把责任担起来。

5．加强“党群一体化”建设。坚持党建带工建、青建、妇建，积极打造新形势下“党群一体化”工作格局。利用三八妇女节、五四青年节、建党日等重要时间节点有针对性的开展学习教育活动，提升党群组织的凝聚力和向心力；贴近全体员工实际，定期组织开展形式多样的文体活动，进一步激发活力、增添动力。

二、加强政治思想工作，为打造风清气正机关后勤提供思想保障

6．重视理论武装和政治思想教育。中心党委、各党支部要组织党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持不懈推进思想理论武装；要充分利用学习日、开放式讲座、理论网苑、党报党刊、共产党员微信等学习平台，落实党员干部理论学习常态化机制。全年党委中心组学习不少于12次，支部党员集中学习培训时间不少于32小时。要定期分析职工的思想状况，紧密结合工作实际，教育和引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观；要通过组织参与“道德讲堂”、法治建设、“书香机关”建设、组织党员在清明、“七一”等重要节日、纪念日开展革命传统教育等活动，教育引导党员树立法制观念、服务观念和责任观念；要坚持教育与管理相结合、解决思想问题和解决实际问题相结合，开展谈心谈话活动，党委委员与分管科（处）室党员干部谈话不少于8人次，党支部书记与支部党员谈话不少于5人次。

7．加强廉政建设。全面实行领导班子成员和各党支部书记“一岗双责”制度，签订党风廉政责任书；深化廉政教育,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部职工对党风廉政建设的思想认识，筑牢拒腐防变思想道德防线；坚决贯彻执行中央八项规定、省委十项规定以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》等一系列作风建设新规定。

三、深入开展“建设‘三知’机关、打造‘四有’队伍”主题活动，为机关后勤发展提供队伍保障

8．以打造“四有”队伍为目标，加强机关后勤队伍培训。按照打造“有信仰、有宗旨、有担当、有戒律”队伍的目标和要求，针对不同层次、不同岗位要求开展一系列培训，提高后勤队伍整体素质。一是进行信仰和宗旨教育培训。分批组织全体员工赴井冈山江西干部学院培训，通过红色故事会、重走朱毛红军挑粮小道、访谈红军后代、情景教学等课程，让广大干部职工受到井冈山精神的洗礼，正本清源，固根守魂，进一步坚定共产主义信念；二是进行岗位实务培训。举办一期由各党支部支委参加的党务干部实务培训，提高党务工作水平；有计划组织相关党员干部参加区级机关组织的党务知识培训班、群团干部培训班和党支部书记培训班，提升中心群团干部的工作技能；组织消防、会务服务、公共机构节能、公车改革等业务知识培训，提升业务能力和水平。

9．以建设“三知”机关为导向，优化争先创优机制。深入开展争当“四优”共产党员活动和“党员示范岗”创建活动，充分发挥党员的先锋模范带头作用和党员示范岗的示范、引领作用；积极开展创建区级机关星级科室、双政三零竞赛科室等系列活动，积极打造机关满意后勤；认真开展“两优一先”评选活动，对在党建工作和创先争优活动中取得优异成绩的先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者给予表彰。

10．以“四有”为标准，选优配强中层干部队伍。今年，要实施新一轮中层干部竞聘上岗。通过树立正确的用人导向，牢牢把握用人标准关，认真组织好新一轮的中层干部的竞聘上岗工作，为理想信念坚定、理论功底扎实、工作能力突出的同志提供展示舞台，真正选拔一支德能兼备的中层干部队伍。

四、推进服务型党组织建设，为机关后勤发展提供作风保障

11．切实抓好突出问题的整改落实。各党支部要对去年民主评议反馈的意见、群众路线教育实践活动整改落实情况意见以及年初发放征求意见函所收集到的意见建议进行综合梳理，进一步完善整改落实方案，以实际成效赢得服务对象的理解和好评。

12．认真开展“岗位建功”行动。积极引导广大党员立足本职岗位，牢固树立服务宗旨，真正以机关需求为导向，以服务对象满意为标准，不断提升服务标准，创新服务举措，在后勤工作岗位上建功立业，争做表率。

13．深入推进结对共建和结对帮扶行动。一是“组织联建，共促党建”活动。要围绕“爱民、助民、育民、乐民、安民、便民”要求，继续开展与牛塘镇卢家巷社区党组织的结对共建活动。要继续到结对社区开展扶贫帮困志愿服务活动，全年到结对社区联系、走访、慰问困难家庭要不少于2次。二是结对帮扶活动。结合“三解三促”、“双联双增”活动的开展，抓好与礼嘉镇何墅村的帮扶结对活动。通过选派一名党员中层干部到帮扶村挂职，“零距离”了解基层群众的生活，帮助协调解决一些实际困难；组织党员领导干部走村入户实地调研，每人结对帮扶1户基层困难群众。

14．持续开展后勤服务品牌提升行动。开展“后勤服务3+1”品牌提升行动，要实现品牌广度、内涵、效应的全面提升。各党支部一定要围绕服务品牌提升的要求，采取切实有效的措施，提升服务质量、拓展服务内容，以实际行动激发服务品牌的生机和活力，真正做到“服务零距离”，真正让品牌建设落到实处，展现实效。

15．积极投入“党员义工365”行动。各党支部要积极招募党员志愿者，成立志愿服务支队，围绕身边的民生实事、公益善事，广泛开展服务群众的活动，要定期组织党员到基层开展交通文明志愿者、尊老爱幼、帮农民工、助残等志愿服务活动。在职党员全年志愿服务时间不少于20个小时。