回顾总结2014年工作成绩：

一、团结拼搏、克难求进，经济社会实现平稳发展

   2014年，全镇上下紧紧围绕区委、区政府“加力城乡一体，加速生态文明”发展要求，全力推进“四大战役”，积极推进产业转型升级，更加注重镇村均衡协调，更加注重生态文明建设，更加注重民生福祉改善，更加注重服务效能提升，扎实工作，科学推进，全镇经济社会发展不断取得新进展、呈现新局面。

    1、综合实力稳步增强。全年预计（下同）实现全口径财政收入4.8亿元，同比增长15%；公共财政预算收入1.97亿元，同比增长12.5%；农民人均纯收入23100元，同比增长13%；全社会固定资产投入28.4亿元，同比增长7.3%；完成工业投入22.39亿元，同比增加8.59%。实体经济稳健运行。产销双超200亿元，完成工业总产值205亿元，同比增长10.4%。实现销售收入200亿元，同比增长8.4%。全年完成自营进出口额4.8亿美元, 同比增长16.2%。完成服务业投入6.11亿元，同比增长35.8%；完成服务业增加值36亿元，重点服务业收入完成8000万元。平台建设扎实推进。武南现代农业产业园建设扎实推进，2000亩油用牡丹种植已经完成，示范园智能温室基础建设已经竣工，与中国农科院达

成了建立研究中心的合作意向。国家林业局油用牡丹工程技术研究中心江苏国色天香科技发展有限公司研发基地正式落地。与云南龙陵县政府签订了石斛产业发展协议，与雷利新能源科技签订了2000亩光伏大棚建设协议。工业集中区 “五通一平”等前期工作正在加紧推进。游艇工业园区建设已经初步形成规划设计方案，控制性规划正在报批中，并与3家企业签订了进驻协议。创新步伐不断加大。申报省级高新技术企业2家，申报省级工程技术研究中心2家。签订产学研意向项目20件，实施项目6件。完成了5家江苏省名牌产品申报工作，丰顺新材料、红光无线电、礼新葡萄被评为常州市名牌产品，百兴集团、武起常乐被评为中国驰名商标。今年，我镇被省科技厅确定为创新型试点乡镇。

2、镇村建设扎实推进。镇村建设管理日趋完善。加快推进工程项目建设，今年竣工项目63个，累计面积14.1万平方米，在建项目12个。进一步加大“两违”打击力度，开展“两违”专项整治活动，拆除“两违”面积10770平方米。基础设施建设不断提升。投入1100多万元对坂上集镇道路及於家线进行改造和提档升级。投入300多万元完成了镇区道路路面修复及安保设施的查漏补缺和维护。投入240多万元完成了周城桥、东流桥、汤家桥等6座农危桥改造。投入1150多万元对十车浜、城河浜及政平大河进行河道整治。投入498万元完成标准化电灌站建设。环境建设扎实推进。完成了何墅村宣巷头村民小组亮点提升工程。完成了新辰村工业小区、政平、坂上集镇的污水接管工程，全年建设污水管网8.7公里。创建区级环境友好企业1家。完成了2家重点企业的污染整治工作，完成4家电镀企业整治验收工作。

3、民生福祉持续提升。公益事业稳步推进。积极引导社会力量参与公益慈善事业，深入开展“同心共建光彩行动”，新成立“常发集团千万光彩基金”，“礼嘉中学王林元双百万教育光彩基金”、“龙城精锻平安武进叁百万光彩基金”、“龙城精锻百万教育光彩基金”、“武阳村同心共建百万光彩基金”，光彩基金全年到账600多万元。社会保障不断完善。组织开展了全镇白内障免费复检和低视力残疾人筛查工作，为87名白内障患者进行免费手术。为4200多名妇女进行了两癌筛选。发放重残救助金164.44万元，发放大病慈善救助金71.5万元，镇商会向困难家庭发放帮困救助爱心基金44.5万元。文教事业不断繁荣。创办了期刊《聚焦礼嘉》，组织开展“社区天天乐”活动81次，被常州市评为优秀组织奖。举办了礼嘉镇首届职工运动会。进一步加大教育事业投入，充分发挥各类教育基金的激励作用，不断改善学校软硬件设施，提升教育质量。礼嘉中学高考本科录取率再创历史新高。

4、社会治理不断完善。建立健全稳控管理体系。成立维稳工作领导小组，不断强化相关部门协调联动机制，健全情报信息预警、矛盾纠纷排查和维稳责任制，做到早发现、早疏导、早处置。不断加强人防、技防、物防建设，推进技防进村入户工程，全年安装高清探头200余套。丰富法治文化宣传载体。积极开展法治大讲堂活动，圆满完成首期以交通法律法规为主题的讲座。依托金球轴承厂观护矫正工作站，整合区检察院、法院、公安局、团区委等相关资源，结合企业特点，融入法治文化元素，建成金球驿站法治文化阵地，有力推动了法治建设。突出重点环节管控。定期召开矛盾纠纷排查会议，及时做好矛盾化解及应对工作，防止激化。今年共排查、处理各类矛盾纠纷270起，调处成功267起。调处各类劳动争议案件600余起。妥善处置了因非正常死亡等引发的群体性事件10起。排查出非法宗教聚会点2个，成功转化法轮功重点人员1名，为经济社会发展营造了和谐稳定的环境。

5、党建工作全面加强。着力提高党员干部的思想政治素质。从抓好领导班子的自身建设入手，突出思想作风建设这一重点，紧抓党委中心组学习，全年组织中心组学习14次。强化党员教育管理考核力度，不断督促全体党员干部提高能力素质，增强履职尽责能力。注重提高党员干部道德修养，举办道德讲堂12次，挖掘、整理好人好事13个。精心组织党员干部培训班10期，培训党员干部3000多人次。培训非公企业党务工作者56人次，提高非公企业党建水平。着力强化基层党组织的堡垒作用。建立健全党建目标责任制，与基层党支部书记签订党建目标责任书。组织基层党组织书记召开党建工作座谈会，总结梳理基层党建工作存在问题，查漏补缺，有效强化了党组织书记抓基层党建工作的责任意识，促进基层党建目标任务的落实。不断加强非公企业群团组织建设，进行面对面交流和指导，有力推动了非公企业党群一体化建设不断深入。着力营造廉洁高效的发展环境。全面落实党委抓党风廉政建设主体责任，切实以高度的政治责任感，担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任。认真落实党风廉政建设责任制，与各基层党组织签订党风廉政责任状。集中开展“四风”问题专项整治活动，着力解决工作不实、不作为乱作为、骄奢享乐等问题。深化3D惩防系统应用。充分发挥公共资源交易管理站职能作用，严格执行工程招投标程序，全年完成工程招投标102项。不断强化工程建设审计力度，全年共完成工程决算审计74项，反馈意见34条。严格控制“三公”经费支出，全年“三公”经费支出压缩48.25%。今年，我镇审计科被国家内部审计协会评为先进集体，是全省唯一获得国家级荣誉的基层审计科。不断强化效能建设，先后出台《礼嘉镇效能建设考核办法》、《礼嘉镇机关事业单位目标管理考核办法》等制度，切实用刚性的制度来推动效能提升。着力提升为民服务的宗旨意识。以群众路线教育实践活动为载体，进一步强化为民服务宗旨。深入查摆问题，扎实召开领导班子民主生活会，提出意见和建议344条。全镇62个基层党组织全部召开了专题组织生活会，3000多名党员进行了批评与自我批评。深入开展“百名干部进村，千名党员入户”活动，走访家庭和企业900余户，收集到各类意见和建议200余条，98%以上得到答复与解决。狠抓问题整改落实，一批关系群众切身利益的突出问题得到解决。着力加强党员干部队伍建设。不断优化干部队伍结构，加强后备干部培养，今年提拔干部20人，调整6人。新招录公务员3名、大学生村官3名、科技干部4名。组织7名村四职干部到建管所、经发科等部门跟岗锻炼，举办第二期中青年干部培训班，组织19名40岁以下中青年后备干部，参加行政管理学历提升班，有效提高了干部队伍的整体素质。全年发展新党员35名，培训入党积极分子98名。认真开展“一报告两评议”工作，自觉接受监督。