关于印发2013年村（居）计划生育工作人员岗位责任百分考核的通知

各村（居）委：

            2013年是实施“十二五”人口发展中期评估年，是贯彻十八大精神，做好人口协调发展先进区创建工作的关键之年。为进一步促进我镇人口计生工作再上新台阶，为建设幸福礼嘉创造更加良好的人口环境，特制订2013年我镇村（居）计划生育工作人员岗位责任百分考核。现将2013年村（居）计划生育工作人员岗位责任百分考核印发给大家，希望认真贯彻执行。

一、考核对象

村（居）计划生育工作人员。

二、考核内容  （100分）

领导重视、综合治理、依法行政、信息化建设、宣传教育、人口家庭公共服务体系建设、出生缺陷干预、家庭健康保健行动、流动人口管理服务、协会建设、党风廉政建设。（见附件）

三、考核办法

1、考核依据指标类别，采取专项调研与抽查，季度考核与评估，年度考评与验收的方法进行。分值比例分别为：专项调研与抽查占20%，季度考核与评估占30%，年度考评与验收占50%。

2、对违法生育实行分类考核：凡因违法生育后迁移户口的列入原户籍所在地考核；涉及到两个村的早育，一方不达法定婚龄的考核不达龄的一方，双方不达龄考核双方；凡因村际间扯皮导致的违法生育实行双向考核；对本镇以外流入人员违法生育考核现居住地的流动人口计划生育率。

3、对瞒报、漏报的违法生育在发现年份考核。

4、考核奖由基础奖和岗位奖组成，并将考核情况在全镇通报。

常州市武进区礼嘉镇卫生计生科

                                                                                                                                                                                                    二O一三年四月二十一日