关于在全镇进一步加强

“爱岗敬业优秀职工”评选活动的通知

各村、企业单位：

去年以来，全镇各村、企业认真贯彻镇党委《关于在全镇开展“爱岗敬业优秀职工”评选活动的通知》精神，大力开展“爱岗敬业优秀职工”评选工作，为企业留住人、用好人起到了积极作用，为促进企业发展提供了正能量，为激发职工工作热情提供了精神动力，深得企业和职工的欢迎。但在评选过程中也存在标准不严格、程序不规范、工作落实不到位等不足，为进一步加强评选工作，现就有关问题进一步明确如下：

一、进一步严格评选范围和对象

全镇各村、企业单位中工作满1年（含）的在职职工（不包括机关事业单位）。

二、进一步严格评选条件和标准

全镇各村、企业中与其建立劳动关系工作满1年的优秀在职职工，具体条件为：

（一）基本条件：

热爱祖国，拥护党的领导，遵章守纪，爱岗敬业，工作积极，思想进步，业绩突出。

（二）具体标准：

1、爱岗敬业，具有高尚的职业道德和强烈的敬业精神，立足岗位，带头示范；

2、吃苦耐劳，具有良好的工作作风和严谨的工作态度，踏实肯干，以厂为家；

3、敢于担当，在平凡的工作岗位上尽职尽责，甘于奉献，乐于助人；

4、勇于创新，有过硬业务水平和岗位技能，钻研业务，积极参与技术革新和合理化建议活动，成效突出。

三、进一步规范评选方法和步骤

评选活动由村、企业工会具体组织并负责实施。

（一）组织评选阶段（1月-2月）

各村、企业工会要第一时间向领导汇报，结合年终评先评优，及早部署、制订方案、明确措施，有序开展评选工作。“爱岗敬业优秀职工”要严格按照车间班组科室推荐、工会委员会议确定、职工代表大会表决、公示一周的过程评选，做到公平、公正、公开。镇总工会要按照要求指导好评选工作。

（二）审核上报阶段（3月20日前）

各村、企业评选出的“爱岗敬业优秀职工”要填写登记表，由各村、企业存档，并汇总成册上报镇总工会审核备案。

（三）补充评选阶段（5-6月）

考虑到“模范职工之家”的评选一般在4、5月份，“模范职工之家”增加的名额无法在规定时间内上报的实际，因此，每年获得“模范职工之家”荣誉称号的村、企业可进行一次补评。补评的数量由村、企业工会提出申请，经镇总工会审核确定。补选的程序要严格按照评选规定进行，补评的名单必须在当年6月20日前上报镇总工会。

四、有关问题的说明

（一）“爱岗敬业优秀职工”评选的比例，原则上按本单位职工总人数的５%，凡本年度评上“模范职工之家”的单位，评选比例按照区、市、省、国家级分别提高到8%、10%、12%、15%。

（二）“爱岗敬业优秀职工”的评选活动，应与各村、企业自身开展的其它名称的“先进职工”评选工作相融合，各单位评选出来的“先进职工”，经镇总工会审核把关后，均可纳入上报区总的“爱岗敬业优秀职工”名册。

（三）村、企业评选出的“爱岗敬业优秀职工”，继续享受在区职工体检中心的免费体检服务。

五、评选要求

（一）明确责任。评选“爱岗敬业优秀职工”是镇党委长期坚持的一项重点工作，各级工会组织要强化责任意识，明确责任分工。村、企业工会要根据上级文件规定的比例、数量、标准、要求，及时部署，周密组织，按照时序进度，抓好每个环节的评选工作。镇总工会要对村、企业评选的每一个环节进行监督检查、审核把关，杜绝滥竽充数，确保“爱岗敬业优秀职工”评选标准。

（二）营造氛围。村、企业工会组织要加大对爱岗敬业优秀职工的宣传力度，利用各种媒体和宣传栏，大力宣传优秀职工的先进事迹和典型事例，在全镇营造出学习先进、争当先进的良好氛围，进一步激发职工的工作热情和创造活力，发挥工人阶级的主力军作用，促进全镇经济社会更好更快发展。

（三）及时上报。各村、企业评选工作结束后，要及时汇总上报“爱岗敬业优秀职工”的信息，经审核后加盖所在单位工会公章，于3月20日前上报镇总工会。“爱岗敬业优秀职工”名单一经上报，不能更改。