关于建立镇干部联系村工作的实施办法

各村党总支、全体镇机关干部：

为进一步加强镇村的沟通联系，密切党群联系、改进工作作风，现结合我镇实际，制定镇干部联系村工作实施办法如下：

一、指导思想

全面贯彻落实科学发展观，坚持深入实际、深入基层、深入群众，真正问政于民、问计于民、问需于民，着力提升党员干部做群众工作的能力，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题，努力使群众工作上水平、转变作风见行动、解决问题有成效、人民群众得实惠，凝聚推动经济社会发展的强大合力。

二、工作职责

1、做好上情下传。传达镇党委、政府的重大决策和重要会议、文件、指示精神，及时向镇党委、政府反映联系村发展中存在的困难和问题，督促联系村完成镇党委、政府下达的各项工作目标任务。

2、推进村级发展。协助联系村理清发展思路，深入联系村开展调研，帮助强化信心、解决难题、用好政策，推进集体经济、村组建设管理和各项社会事业又好又快发展。规范联系村日常运作，督促联系村村干部认真履行职责，按各种责任制内容抓好条线工作落实。

3、密切联系基层。深入联系村开展“党员干部进万家”、基层调研等活动，了解和掌握村情民意，排查社会不稳定因素和各种生产生活方面的安全隐患；了解掌握违法用地、违章建筑情况，严格规范土地使用手续，坚决杜绝“两违”现象发生；协调解决热点和难点问题，构建稳定和谐的新农村。

4、加强组织建设。深入联系村，指导联系村党建工作的开展，切实落实好党组织的主体责任、一把手的第一责任、班子成员的一岗双责，进一步推进基层党组织建设。加强村级班子队伍建设，促进村级后备干部的培养、推荐和使用力度，推进固本强基工程。

三、工作要求

1、严明工作纪律。联系村镇干部要经常性到联系村开展工作，要善于思考、勤于调研、主动发现，积极解决问题。工作中，须做到“三必到一关注”，即联系村召开重大会议时必到；重大项目实施进程中必到；联系村发生急事、难事、突发性事件必到；经常关注村的各项工作。

2、坚持统筹兼顾。统筹安排，正确处理好日常工作和蹲点村工作的关系，把蹲点村工作作为进一步更新观念、转变作风、推动日常工作开展的重要载体，合理安排好蹲点村工作的时间，使日常工作和蹲点村工作做到“两不误，两促进”。