3月10日起，武进正式启动2014年全区劳动保障书面审查工作，该工作将持续到5月31日。

　　用人单位劳动保障书面审查是人社部门依法对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章的情况定期进行审验的一项监督检查制度。劳动保障书面审查的对象主要为武进各类企业、个体经济组织、民办非企业单位、与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体和法律、法规规定的其他用人单位。

　　从3月10日起，各用人单位可登录武进人力资源和社会保障网，在页面左侧点击“年度劳动保障书面审查”浮窗，或依次进入“办事指南-劳动监察大队-事项列表-劳动保障书面审查-表格下载”，下载并填写《2014年度全身劳动保障书面审查数据项》电子表格。按照要求，准备相关书面资料，到工商注册地各镇(街道)人力资源和社会保障服务所或武进劳动监察大队领取《书面审查报告书》、《书面审查记录手册》，提交书面资料和电子表格。

　　对于不按时参加劳动保障书面审查的单位，人社部门将依照《劳动保障监察条例》相关规定予以处罚。