迅速进入情况  严谨细实推进

拆迁抽调干部湖塘工作组力求做到“五个好”

到拆迁一线，面对最基层的群众，推进最艰巨的工作，这是开展群众路线教育实践活动赋予全体拆迁抽调干部最鲜活的课题和最生动的载体。自3月18日以来，区拆迁抽调干部湖塘工作组的34名同志带着区委组织部的嘱托，深入湖塘拆迁一线，在学习中实践，在实践中提高，以力求做到“五个好”为目标，严谨细实推进各项工作。

1、紧抓机会，把学习实践活动结合好。针对抽调人员大部分是党员和湖塘镇拆迁工作任务重、难度大的实际，湖塘工作组认真开展“群众路线我践行”活动，激发大家的党性修养、使命意识和攻坚克难意识。在学习和工作中，大家注重把群众路线教育实践活动体现在拆迁实践之中，力争全面增强宗旨意识、锤炼思想作风、凝聚发展活力，为全区实施“两加战略”当先锋、为打赢“四大战役”打头阵。

2、培训学习，把法规文件政策领会好。在集中动员的基础上，工作组十分重视组织大家积极开展政策业务培训，积极安排具有多年操作经验的专业人士结合武进实际宣讲政策、明确流程、畅谈体会。同时，还采取以老带新，你问我答等形式，答疑解难，增强大家对拆迁政策的理解和掌握。

3、调查走访，把群众利益诉求掌握好。科学分组，强弱搭配，以党员带群众，以老同志带新同志，加强和镇工作组的沟通衔接，找准合适时机，进村入户，耐心讲解拆迁政策，商谈具体拆迁工作。面对有的被拆迁户不愿沟通、要赶工作人员离开等情况，各小组工作人员晓之以理、动之以情，仍然坚持每天上门做好政策宣传和耐心倾听工作。通过工作组耐心细致的工作，已有几户被拆迁户由原来的不配合，到现在愿意坐下来认真算账了。

4、分析研判，把各方面切入点摸排好。本着“不放过任何一点蛛丝马迹的线索，不放过任何一次态度转变的机会，不放过任何一个可以争取的人员”这一理念，工作组人员想方设法摸排突破口和切入点。工作组先后设法联系了常州中医院、新北区4S店、春秋淹城等相关单位的人员。通过深入细致地分析研判，掌握了国泰、玉塘路、四季青等地块的一些被拆迁户的情况，并设法取得相关人员的支持和配合，为做好后续推进工作奠定基础。

5、严守法纪，把机关干部形象树立好。工作组制定了学习、例会、请假、入户走访等相关制度，要求大家严格遵守法纪及相关制度，树立好机关人员的自身形象，尤其是在群众面前注意言行举止。在工作中，各小组按照计划积极上门做好被拆迁户工作，而面对泼辣椒、扔玻璃瓶等现象，工作人员坚持打不还手、骂不还口，以真诚赢得被拆迁户的配合，在群众中树立了良好的形象。