各用人单位：
　　 根据全区劳动和社会保障工作的部署和要求，为进一步贯彻落实《劳动法》和《职业教育法》，推行“职业资格证书制度”和“就业准入制度”，以“开发技能，培养人才，促进就业，服务经济，保障稳定”为目的，提升劳动者素质，促进安全生产，提高综合效益，现就全镇开展职业技能培训提出如下意见：
　　 1、对照国家〈劳动部第6号令〉、《招用技术工种从业人员规定》和苏政办发[1999]141号《江苏省政府批转省劳动厅关于公布就业准入控制工种（职业）的通知》精神，我省规定有97个技术工种将实行准入制度。现结合我镇的实际情况决定将其中的20个工种首先进行“就业准入制度”，对以下20个工种未持证在岗人员分期分批组织培训。具体工种：（1）车工、（2）工具钳工、（3）高低压电器装配工、（4）电工仪器仪表装配工、（5）汽车修理工、（6）摩托车维修工、（7）维修电工、（8）手工木工、（9）砌筑工、（10）混凝土工、（11）钢筋工、（12）架子工、（13）防水工、（14）管工、（15）化学检验工、（16）化工[操作工、试验工、分析工]、（17）风电焊工、（18）冲压剪切工、（19）起重装卸机械操作工（行车工）、（20）锅炉操作工。
　　 2、通过应知、应会培训，由劳动行政部门－常武职业技能鉴定所考核合格后发放国家职业资格证书。
　　 3、明确目标，落实责任。开展职业技能培训，建立持证上岗制度，是增强劳动技能，促进安全生产，提高劳动生产率，加快发展的需要，是国家法律规定的，各类用人单位必须高度重视职业技能培训工作，指定专人负责，并及时组织无证上岗人员分期分批进行培训。
　　 4、各单位要根据现岗位人员持证情况进行登记，填写湖塘镇职业技能培训登记表，报镇劳动保障服务所，由镇劳动保障服务所根据各岗位培训需求分期分批组织办班。
　　 5、本意见下发后，对不组织培训，以及继续使用无证人员上岗的用人单位，要公开通报批评或曝光，情节严重的按《江苏省劳动厅行政处罚标准》及有关法规规定给予处罚。
　　 以上意见希遵照执行。
　　 联系电话：6565630
　　 附：湖塘镇职业技能培训登记表

　　                                     常州市武进区湖塘镇人民政府
　　                                    二00五年五月九日