各社区、有关单位：

为认真贯彻实施《统计法》，切实加强统计队伍建设，进一步规范社区统计行为，使我镇统计网络深入扎根基层，抓全抓实统计数据，提高统计工作质量，现根据有关文件精神及上级要求，结合我镇实际情况，特制定如下考核意见。

一、考核内容：

（一）明确人员（5分）：各社区书记为本社区统计工作第一负责人。指定专人负责本社区统计业务工作（有股份合作社的社区原则上由会计担任统计员，其他社区尽量指定有相关财务知识的人员担任统计员，并取得统计从业资格证或统计职称），参加镇各类统计报表上报、调查、普查等工作。（统计人员无证上岗的扣1分）。

（二）业务工作（55分）

1、报表催报工作（15分）。对本社区范围内的联网直报企业做好各专业报表催报工作，确保各联网直报企业能按质、保量、按时完成数据上报工作，迟、漏、缺报一次扣1分（直至扣完15分）；

2、数据质量工作（40分）。镇每年下发指导性目标，明确各社区目标任务。各社区根据本社区目标任务分解情况，做好各联网直报企业的协调工作，确保完成年内目标任务，每差一个百分点扣0.5分，扣完为止。

（三）规范化建设工作（25分）

1、按要求按时做好统计电子台账（一、二、三产台账）并督促规模企业建立电子台账（5分），台账不齐全酌情扣分，企业台账不齐全酌情扣分，不记不得分。

2、各项规章制度上墙（5分），不上墙不得分。

3、做好年终各类统计资料归档工作（5分），要有明细的企业报表，缺一个规模以上企业扣0.5分。

4、规范化验收达标（5分），不合格不得分。

5、积极配合上级搞好统计教育培训工作（5分），认真组织好 “三上”单位中无统计从业资格证的人员参加上岗培训，“三上”单位无统计证酌情扣分。

（四）其他工作  （15分）

1、加入统计工作QQ群，认真、按时参加统计科召开的各类会议和培训（5分），有事要请假，无故缺席、迟到、早退，有一次扣0.5分。

2、认真配合做好各类调查、普查工作（10分）。

（五）加分项目

1、各社区要充分内部挖潜，发现、培育新的三上企业(重点服务业企业)，新增一个列统企业加1分，不设上限。

2、统计分析。各社区针对本社区经济情况撰写统计分析，被区录用一篇加0.5分。

3、社区内有联网直报企业6个以上（不含6个）的，视工作量酌情加分。

二、考核方法：全年统计工作实行百分考核制，采用季度考核和年终考核相结合的方法。

三、奖惩意见：年终综合考评分在95分以上的奖励社区统计员叁仟元整，每下降1分扣三十元，得分在80分以下的不得奖，100分以上的，每增加1分加五十元。具体考核工作由镇统计科、经发科、服务业科等相关职能部门负责实施。

四、三大园区（纺织、城西、鸣凰科创）参照以上考核办法执行。

常州市武进区湖塘镇人民政府

2013年6月20日