各行政村、社区：
　　 为全面贯彻实施《劳动法》和《江苏省劳动合同条例》，规范企业用工行为，减少劳动争议的发生，依法维护用人单位和劳动者的合法权益，及时掌握失地农民和下岗失业人员的基本情况，做好失地农民和下岗失业人员的培训、再就业和社会保障工作。经镇政府研究决定，在各行政村、社区成立劳动保障工作小组，建立全镇劳动保障工作综合管理机制。
　　 一、指导思想
　　 以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻实施《劳动法》和《江苏省劳动合同条例》等法律法规，规范企业用工行为，充分发挥行政村、社区基层组织的管理服务职能，切实解决随着经济发展在劳动管理和社会保险征缴过程中出现的一些新问题，形成全社会共同重视支持劳动保障工作的氛围，促进全镇劳动和社会保障工作健康快速发展。
　　 二、目标任务
　　 各行政村、社区配合镇劳动保障所开展劳动管理和社会保障工作，具体工作为：
　　 1、劳动保障宣传方面：（1）负责本村、本社区所辖企业开展日常劳动保障宣传工作；（2）协助上级和相关部门开展劳动保障专项宣传工作。
　　 2、劳动管理方面：（1）掌握本村、本社区所辖企业基本情况，建立相应台账；配合镇劳动保障所督促企业与职工签订劳动合同，合同签订率达80%。（2）开展本村、本社区企业外来劳动力就业登记工作，按规定办理就业证发放；（3）配合镇劳动保障所开展本村、本社区企业劳动保障年检工作，企业年检率达100%。（4）配合劳动部门做好本村、本社区企业劳动争议的调解工作。 
　　 3、就业与再就业方面：（1）掌握本村、本社区下岗失业人员的情况，宣传、落实再就业优惠政策，挖掘就业岗位信息，切实解决本村、本社区下岗失业人员和失地农民的再就业。（2）收集上报本村、本社区企业空岗信息，督促落实空岗信息报告制度。
　　 4、就业培训方面：（1）开展本村、本社区劳动力的就业指导培训工作；（2）开展本村、本社区企业职业资格培训登记和失地农民培训登记、落实工作。
　　 5、社会保障方面：（1）配合劳动部门定期做好退休人员复核工作。（2）开展本村、本社区企业社会养老保险扩面征缴工作。
　　 三、具体要求
　　 1、建立班子，明确职责。各行政村、社区必须高度重视劳动保障工作，把该项工作列为本村、本社区重要工作来抓，并成立由村书记、社区主任为组长的工作小组，必须做到分工明确，责任到人，并把工作小组成员及相应责任表上墙公开。
　　 2、认真做好劳动保障的日常工作和相关职能部门专项检查的配合工作。各行政村、社区工作小组要按照目标任务要求开展劳动保障日常工作，并安排相关责任人配合劳动保障部门开展专项检查工作。
　　 3、健全制度及台账，建立档案管理网络。各行政村、社区相关责任人要建好具体台账，并按规定上报相关统计资料。
　　 4、有条件的行政村、社区可利用计算机对劳动保障工作进行日常管理。

　　 附：劳动保障工作小组责任分工表

　　 常州市武进区湖塘镇人民政府
　　 二00四年五月八日