各行政村：
　　 根据本镇目前治安实际状况及社会治安综合治理的要求，为了进一步健全村级联防队组织，加强管理，使全镇联防网络规范运营，确保我镇经济建设和社会事业发展有一个良好稳定的社会环境，经研究，下发本意见：
　　 一、村级联防队员实行统一招聘，统一管理。
　　 1、村级联防队员由各村推荐，各辖区内派出所负责统一考察录用，或由各派出所在社会上公开招聘。
　　 2、村级联防队员招聘要求。年龄在35周岁以下，具有初中以上文化程度，政策纪律观念较强，有一定工作能力，政治素质较高，热爱联防工作，身体健康，无明显急慢性和影响工作的疾病。
　　  3、村级联防队由各辖区派出所统一管理安排工作。
　　  4、村级联防队员实行聘用制，一年一聘，在聘用期内享受镇联防队员同等待遇，由各派出所负责考核。
　　  二、联防队员的经费实行统筹。
　　  村级联防队的经费由镇财政所根据各村2002年度全年收入情况进行统筹，分别承担1-3名联防队员的费用，统筹标准每年每人12000元。
　　 1、村年收入达20万元以下承担1名；
　　  2、村年收入达21~50万元承担2名；
　　 3、村年收入达51万元以上承担3名。
　　 三、统筹经费的管理和使用。
　　 统筹经费建立专户，严格财务制度，完善报批手续，实行专款专用。主要用于村级联防队员的工资报酬和补贴及工作装备。

　　
　　                                           湖塘镇人民政府
　　                                        二OO三年三月十二日