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信息名称: 湖塘镇拆迁安置所2013年度工作总结
索 引 号: 014133672/2013-00082
主题分类: 城乡建设(含住房) 体裁分类: 其他 组配分类: 其他
文件编号: 发布机构: 湖塘镇  
产生日期: 2014-07-01 发布日期: 2014-07-01 废止日期:有效
内容概述: 湖塘镇2013年所有拆迁安置情况。

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湖塘镇拆迁安置所2013年度工作总结
 

今年以来,拆迁安置工作在镇党委、政府的正确领导下,在区拆迁指挥部、区征迁办等上级部门的指导下,围绕“公平、公正、公开”的基本原则,依托“花园街模式”为契机,以带动中心城区旧城改建及城市功能提升,改善居民生活环境,提升城市形象为目标。正视困难,坚定信心,全力以赴,确保全镇拆迁安置工作规范平稳、有序推进。

2013年全镇拆迁工作基本情况:预计全年可完成拆迁面积120万平方米,1至10月份已完成房屋拆迁面积103万平方米。其中国有土地成套房585户、民房822户,面积40万平方米;企业93家,面积63万平方米。全面完成花园街北延拆迁工程、贯通了花园街南北通道,完成沟南工业园旧城改造一期、国泰地块、常发地块、广电东路东升段、鸣凰老镇政府地块、商会大厦、南田文化城、邻里中心、周家巷小学、采菱港整治工程、新沟河工程等项目的拆迁工作;麻塑公司周边旧城改造、星河地块(城西印染园区)等项目的拆迁工作正在加速进行;四季青二期、国泰地块民房、玉堂路、夏城路西侧地块正在扫尾之中。

1至10月份已完成房屋分配436套,其中南田家园安置房分配378套,三勤新苑安置房分配13套,国有土地产权置换房45套。年底前根据项目实际情况及安置房建设情况,将进行沟南工业园一期民房中奥珑郡商品房的选房工作,在年底前完成南田家园安置房的分房工作,同时将在年底启动长河家园2100多套安置房的分房工作。

2013年全镇拆迁安置工作主要措施:

一、按照“花园街模式”稳步推进民房拆迁工作

今年,我镇的民房拆迁工作涉及沟南工业园旧城改造一期、武宜路沿线国泰地块、常发地块及广电东路东升段、南田文化城、新沟河工程、麻塑公司周边旧城改造等多个项目,共计1352户,35万平方米的体量。民房拆迁工作量大、涉及面广、操作难度较大。我所在镇党委、政府的正确部署指挥下,以花园街工程的成功经验为依托,努力做好民房拆迁各项工作。为了保证拆迁工作各个环节的公平、公正、公开、透明,我们坚持“三个公开”。 一是政策公开。国有土地征收工作严格按照法律法规的要求进行落实,将被征收户、征收范围等事项在征收地点进行公示。同时将安置楼房的房源提供给被征收户,并规定“先签约、先选房”。二是程序公开。及时公开征收工作流程,要求征收工作人员严格按照征收流程进行操作。三是结果公开,评估签约工作结束后,及时将结果在征收地点张榜公示,全程接受广大群众的监督,真正做到政策面前人人平等。

 

二、迎难而上,创新政策,做好企业拆迁工作

企业拆迁作为今年的重点、难点,涉及企业93家,面积60万平方米。特别是今年的沟南工业园旧城改造工程,总计企业43家、30万平方米的拆迁体量,是区委、区政府加快推进低碳示范区建设,打造全区绿色建筑产业集聚示范区的一项重要举措。在沟南工业园企业拆迁的过程中,我们创新工作思路:考虑到企业搬迁的实际困难,一方面积极协调,为企业寻找退出通道提供帮助;另一方面加速制订拆迁政策,通过设置签约奖励、提前腾空奖、对评估工作进行调整等方式,打造企业拆迁新模式,为下阶段企业拆迁工作奠定了坚实的基础。

 

三、真心实意为民服务,做好安置各项工作

全镇目前有拆迁在外过渡户3100多户,涉及在外过渡人口1万多。为切实关心群众生活,解决群众实际困难,我所对在外过渡的被拆迁户进行高温慰问,对困难群众进行困难补助。

1至10月份已完成房屋分配436套,其中南田家园安置房分配378套,三勤新苑安置房分配13套,国有土地产权置换房45套。

 

四、注重拆房安全工作,规范拆房纪律

沟南工业园作为全区重点项目,具有产业转型升级的重要意义,为保证沟南工业园建设进度,按时完成沟南工业园旧城改造一期拆除工作;广电东路作为我镇重要的民心工程,现广电东路杨区段已建成通车,为加快工程进度,保证东升段按时通车,按时完成广电东路的拆除工作。同时,加强我镇房屋拆除机构的管理,保护征收拆迁当事人的合法权益,维护我镇征收拆迁市场秩序,出台了拆房公司管理细则。围护工作,为保证拆房工地的安全及城区环境美观,拆房工地及时进行维护工作。临街和居民居住区的施工现场,实行封闭作业,并设置统一的警示标志,同时加强对拆迁工人安全的保护。对拆除房屋进行防尘围护,防止拆除房屋产生较大粉尘,及时洒水降尘,以保护环境卫生和空气的清洁度。

 

五、深化机制,不断完善拆迁工作举措

长期的拆迁实践表明,攻克重点难点,必须精心组织,必须统一指挥,必须强化领导。今年,我镇对拆迁工作人员进行了重新调整和优化组合,从镇机关和社区中新抽调了一批原则性强、群众工作能力突出的干部充实到项目工作组来,确保组织领导到位、工作力量到位。同时抽调大学生村官、科技人员作为新生力量奔赴拆迁一线进行锻炼,储备拆迁后备力量,经过一年时间拆迁工作的锻炼,抽调人员在熟悉拆迁政策、谈判技巧、人际关系处理等多方面普遍有较大提高。同时按照“六位一体”工作模式,在社区的配合下积极展开工作,听取基层干部所反映的情况,集体解决问题,在详细分析各村组、拆迁户具体情况的基础上,研究制定了切实可行的拆迁方案,细分工作任务,有的放矢地展开工作,相关部门共同商定,根据各拆迁地块实际情况形成拆迁项目实施方案,稳步展开工作。

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