项目
考核内容及标准
考核
方法
标准分
基本
条件
1、 依据相关法律法规和GB/T12452的规定,有近3年编制完成的水平衡测试报告。
2、 严格执行取水许可和计划用水规定,按时足额缴纳水资源费。
3、 未实行生活用水包费制。
查阅文件资料
基本条件不满足的,不予受理申报。
节水
制度
1、节水管理网络健全,落实节水管理部门、主管领导和管理人员,岗位责任制明确,得3分。
2、建立内部用水计量、统计、设备维修、考核等节水管理规章制度,得3分。
3、加强用水定额管理,制定并落实年度节水计划和用水计划,完成当年节水指标,得4分。
4、建立节水激励和约束机制,定期进行考核,奖惩兑现,得3分。
5、近2年未受到浪费水和超计划用水处罚,得2 分。
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管理
1、严格用水设施设备的日常管理,定期巡护,发现跑冒滴漏和设施损坏及时维修,无长流水、大水漫灌等浪费水现象,巡查和维修记录完整,得3 分。
2、依据国家有关标准配备和管理用水设备和用水计量设施,实现用水分级、分单元计量,得3分。
3、按月进行抄表,建立完整、规范的用水原始记录和统计台账,编制详细的供排水管网图和计量网络图,得4分。
4、定期做好用水总量和用水效率的统计分析,水平衡测试报告完整、规范,得3分。
5、单位公共用水和出租房屋用水单独计量,管理到位,无擅自停用节水设施的行为,得2分。
看现场查资料
设施
1、节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用,得3分。
2、积极推广应用先进适用的节水新技术和新产品,实施卫生洁具、食堂用水设施、空调设备冷却系统、老旧供水管网和耗水设备等的节水改造和建设,淘汰不符合节水标准的用水设备和器具,得5分。
3、所用节水设备和器具全部为列入《节能节水产品政府采购清单》中的节水产品,得2 分。
4、景观用水、泳池、浴室等设置水处理循环再利用装置,推广使用节水型洗车技术,得4分。
5、积极开展再生水、雨水等非传统水源利用,绿化等采用高效浇灌方式或者使用非传统水源灌溉,得2分。
6、污水排入市政管网,或者自行处理后达标排放,得2分。
7、铺设透水地面或地面采取透水措施,得2 分。
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宣传
1、编制节水宣传材料,干部职工节水意识强,得4分。
2、在主要用水场所和器具显著位置张贴节水标识,得3分。
3、开展节水主题宣传活动、专题培训、讲座等,每开展一项次得1 分,满分3分。
看现场
查资料
知识测试
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绩效
水计量率
水计量率为水计量器具计量水量与总水量的比值。一、二、三级表水计量率要求分别达到100%、95%、85%。满分8分,一级表不达标的不得分;二级表每低1个百分点扣0.5分;三级表不达标酌情扣分,扣完为止。
现场抽查、查资料
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节水型器具普及率
节水型器具普及率为节水设备器具数量与总用水设备器具数量的比值。节水型器具普及率低于96%的不得分,每高1个百分点得2分,满分8分。
定额用水量
机关单位人均用水量为单位全年用水量(可按规定扣除基建等临时性用水、家属区用水和外供水)与在编职工数的比值。依据近年来本地区同类型单位用水量平均值进行判定得分:人均用水量≤0.9×平均值,得8 分;0.9×平均值<人均用水量≤平均值,得6 分;平均值<人均用水量≤1.1×平均值,得3 分;1.1×平均值<人均用水量≤1.2×平均值,得1 分;1.2×平均值<人均用水量,不得分。其他用水单位可根据省制定的相关用水定额核定用水量标准,并参照上述原则判定得分。
用水设施综合漏失率
用水设施综合漏失率是指单位时间内漏失水量与总用水量的比值。用水设施综合漏失率小于等于2%得6分,每高0.5个百分点扣1分,扣完为止。
查水平衡资料、看现场
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用水器具漏水率
用水器具漏水率为用水器具漏水件数与总件数的比值。用水器具漏水率小于等于2%得5分,每高1个百分点扣2分,扣完为止。
现场抽查测试
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中央空调冷却补水率
中央空调冷却补水率为中央空调冷却塔补水量与总循环水量的比值。中央空调冷却补水率小于等于1%得5 分,每高 0.1个百分点扣1分,扣完为止。没有中央空调的,本项得满分。
总分
100
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