各村(社区)、有关单位：

取缔“违法占地、违章建设”是农村工作的一项艰巨任务，是推进新农村建设的重要内容，是执行科学发展观、构建和谐社会的重要举措。目前，我镇“两违”形势十分严峻，必须引起各村(社区)的高度重视。为切实增强各村(社区)责任意识，从源头上杜绝“两违”，现对各村(社区)加强“两违”处置工作特作如下考核：

一、考核目标

1、各村(社区)要做到零“两违”。

2、各村(社区)“两违”自行处置率100％。

3、如确因特殊情况出现的“两违”，处置也要以村为主体，政府有关职能部门配合。

二、考核内容和办法

（一）考核内容

1、无“两违”现象产生；

2、无“两违”瞒报现象；

3、无“两违”取缔不力现象；

4、无出现“两违”推诿责任、拖沓处置现象；

5、无群众举报后，村干部置之不理现象；

6、无集访、越级上访现象。

（二）考核办法

1、每发生一起“两违”，而所在村(社区)又未自行取缔到位的，年终扣村(社区)书记、主任报酬各1000元/人，年度累计结算，上不封顶。

2、每发生一起“两违”， 而所在村(社区)又未自行取缔到位的，年终综合考核分扣3分，共6分，扣完为止。

3、每发生一起“两违”，所在村蹲点镇干部未及时帮助处理，造成负面影响大的，年终扣除蹲点干部报酬1000元/起，年度累计结算，上不封顶。

4、发现“两违”瞒报的，有一起扣村（社区）主任年度报酬1000元，村(社区)其他主要干部酌情处理。

5、全年村(社区)累计发生“两违”五起以上，且处置不力的，所在村取消镇级一切评先创优资格。

6、如由镇“两违”办取缔“两违”的，其发生的费用（民工工资、机械费用等）均由所在村(社区)承担。

7、如因村(社区)干部个人因素造成“两违”，且负面影响大，经济损失严重的，对相关责任人要追究其相应的行政责任，或移送司法机关追究其法律责任。

8、在机关、事业单位工作的人员，出现“两违”必须自行取缔，否则，镇政府将采取必要的行政措施。

9、如所在村（社区）零“两违”的，年终奖励村（社区）书记、主任各5000元/人；或两违处置率达100%，年终奖励村（社区）书记、主任各5000元/人。

以上考核办法的实施，均由镇“两违”办提供依据。

三、具体要求

1、各村(社区)干部、各蹲点镇干部要高度认识“两违”的危害性，自觉增强责任意识。

2、“两违”办人员要加大巡查力度，及时掌握“两违”动态，发现“两违”现象，要及时与相关村(社区)负责人沟通；各村(社区)负责人要做到守土有责，密切关注“两违”动态，及时发现情况，并在第一时间妥善处置。

3、各村(社区)要加大对广大群众的宣传教育，增强群众的法制观念，提高群众守法的自觉性。

本考核意见自发文之日起执行。

                                                                                                                                                                                                         前黄镇人民政府

                                                                                                                                                                                                         2011年6月23日