各村(社区)、各单位：

植树造林、绿化家园直接关系到造福人类、造福子孙的千秋伟业，是人类与自然和谐发展的必要条件和举措。近年来，我镇大规模开展了镇村绿化建设活动，公共绿化、道路河道、家前屋后绿化已基本到位，为切实巩固全镇镇村绿化成果。进一步提高全镇生态环境质量，全面提高“绿色前黄、生态前黄、宜居前黄、和谐前黄、美丽前黄”的建设水平，全面推进区生态园林乡镇、美丽乡镇和省园林小城镇建设步伐，现就2014年全镇绿化建设及全面加强全镇镇村绿化管护工作提出如下实施意见。

一、总体要求

以科学发展观为指导，围绕“生态绿城、绿色武进”总体战略要求，全面贯彻常州市武进区人民政府《区政府办公室关于印发2014年武进区绿化工程建设方案的通知》（武政办发【2014】56号）文件精神。以增加全区林木覆盖率指标为主线，确保前黄镇新增绿化面积1500亩以上。加强绿化长效管护监督、管理机制，确保绿化长效管护达到区级考核标准。逐步改善人居环境，进一步提高绿化总量，巩固发展绿化成果。

二、目标任务

1、全镇2014年新增绿化总量不少于1300亩。各村户均植树数量不少于9棵计算(乔木类规格Φ3cm以上，草坪类4平方米抵算一棵，色块类1平方米抵算一棵，Φ2—3cm的乔木类2棵抵算一棵)。（任务详见附表）

2、认真做好村级绿化长效管护工作，随时接受区、镇两级的监督验收。

三、具体内容

1、提升村庄绿化美化水平，利用现有自然条件，突出自然、经济、乡土、多样，大力推进村旁、宅旁、水旁、路旁以及村口、庭院、公共活动空间等绿化美化。积极推进村庄公共绿地建设，方便群众休闲健身。村庄绿化覆盖率达30%以上。

2、村级绿化管护区域内绿化必须补种到位，对于没有补种的将根据《前黄镇绿地养护质量考核细则》严格扣分。

3、全力推进省级绿化示范村建设，上报省级绿化示范的村应立即着手，围绕省级示范村的要求全面展开工作，绿化覆盖率达35%以上，主要道路、河道绿化率达90%以上。没有上报的村要以只争朝夕的精神，积极做好准备工作，为以后打下基础。

4、严格绿化工程建设及养护管理考核。各村在实施绿化工程前，必须向农技农机站绿化办公室上报绿化计划，由农技农机站负责对绿化工程验收考核，并对各村、各单位的绿化的管护工作情况每季度进行定期验收考核。

四、实施办法

1、采取村级统筹实施、镇政府监督验收、完成任务奖励结合的办法，各村、各单位各司其职，多方协调配合，把全镇农村绿化工程建设及绿化管护工作推向新的起点。

五、工作要求

1、加强组织领导。镇成立绿化工程建设及绿化管护工作领导小组，全面负责镇村绿化工作的协调推进和镇村绿化管护工作的检查验收。由镇政府主要领导任组长，分管绿化的领导任副组长，下设绿化管护办公室，农技农机站全面负责规划制定、任务分解、目标考核、检查督促和验收绿化及绿化管护工作。各村、各单位必须在近期内成立绿化工程建设及绿化管护的领导班子，制定本村、本单位的绿化工作计划、目标和任务，精心组织，科学安排，全面实施。

2、转变工作思路、建立生态体系。强力推进以农村中心村为核心，所有健身广场、休闲广场为主体的公共绿化建设及养护管理，为农村居民提供必要的休闲娱乐场所，建设结构合理、层次丰富、功能完备的村庄森林生态体系。

六、政策措施

按各村完成当年度新增绿化数目和本村绿化养护质量，由镇农技农机站考核评分，纳入各村主要干部责任制考核，并实行以奖代补。

1、加强考核。镇党委、政府决定把绿化工程建设及绿化养护管理工作列入2014年村主要干部年度目标百分考核内容，把完成目标任务与年终干部工资奖金挂钩。镇绿化领导小组将对各村的绿化工作和绿化管护工作进行全面的验收、考核,对得奖的村适当加分。

2、加大投入。只要有利于绿、有利于管，绿得快、管得好，就必须在增加投入上下功夫，为此，各村、各单位要统筹兼顾，年初安排年度资金预算时把绿化工程建设资金及绿化管护经费纳入统一预算，早作安排，确保绿化及管护资金足额到位。镇对各村完成绿化工程建设目标任务的实现以奖代补(用于绿化专项经费)，奖励办法如下：第一、凡完成镇下达种植任务的村奖励5000元。第二、对成立绿化专业管护队伍并签订协议的村奖励5000元。第三、经镇绿化领导小组全年度对绿化种植及绿化管护综合考核评分，评出一、二、三等奖（其中一等奖2名，每村奖励3万元；二等奖3名，每村奖励2万元；三等奖若干，每村奖励1万元）。综合评分未达85分以上的村不得参与评奖。

七、工作进度

1、2014年4月20日前各村须全面落实造林绿化前期准备工作及制定绿化、养护管理整套方案，并于2014年4月30日前上报工作计划及管护落实情况。

2、2014年4月-12月绿化及绿化管护工作进入实施阶段。

3、2014年12月考核验收。

前黄镇人民政府

2014年5月19日