礼嘉镇2012年纪检监察工作要点

2012年，全镇党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕区委、区政府“拼搏两载，超越期待”总体要求，紧扣镇党委镇政府的全年工作部署，充分发挥纪律保障作用，切实加强党的作风建设，深入推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，以全镇党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大胜利召开。主要抓好以下几个方面的工作：

一、以保障发展为中心，严格履行监督检查职能

紧紧围绕全镇中心工作和各项重大决策部署，加强监督检查，推动各项目标任务的贯彻落实，确保政令畅通。

1、继续开展工程建设领域突出问题专项治理，重新制定完善《礼嘉镇公有资金投资工程建设管理规定》并加强对《规定》执行情况的检查，对发现的问题切实抓好整改落实。

2、深入推进万顷良田安置区“廉洁示范工程”创建工作，促进工程优质、干部优秀。

3、配合镇政府做好对镇村环境建设的检查监督工作。

二、以服务民生为重点，持续推进效能和作风建设

深入推进“三型”机关建设，切实加强工作的组织、指导、协调，确保创建工作有序推进，取得预期实效。

4、扎实推进“双政三零” （即机关干部要争当勤政廉政的模范，做到服务零障碍、执法零差错、队伍零违纪）竞赛活动，通过开展“效能问基层”、“效能再提速行动”，全面打造服务型机关和服务型科室，进一步扩大活动的成效和影响。

5、结合事业单位绩效工资改革，积极探索科学的绩效评估机制和考评体系。扎实推进民主评议基层站所科室工作，制订完善对站所科室的效能检查考核制度，努力提升站所科室服务群众、服务企业的能力和水平。

6、认真处理“武进政风热线”上群众的投诉，规范办理程序，做到快速高效处理，让群众满意。

7、加大行政效能监察力度，扎实抓好效能监察点设立工作，结合“三解三促”和“企业大走访”活动，深入基层一线问民情、解民忧，不断优化政务环境，有效防止不当行政、违法行政和滥用权力等现象的发生。

8、综合运用明查暗访、群众监督等手段，严肃查办纠风效能案件，坚决整治“庸、懒、散”现象，狠刹不作为、乱作为、“中梗阻”等歪风，全面塑造良好的机关形象。

三、以科技运用为保障，扎实抓好惩防体系建设

9、全力做好3D惩防系统的运行工作，切实提升全镇反腐倡廉建设的科学化水平。

10、积极做好镇村“村居廉线”网站建设工作，确保网络平台的高效运行，努力将“村居廉线”网络平台打造成集宣传、教育、监督的有效渠道和有效载体。

11、严格执行“三重一大”事项集体决策等重要制度，加强对领导干部特别是主要领导和班子成员的监督。加大落实廉政准则力度，加强对《廉政准则》执行情况的监督检查，着力解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。认真落实领导干部报告个人有关事项等“两项制度”，坚决整治领导干部违规收送礼金、礼券问题。严格落实领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度。

四、以创新创优为指导，全面深化基层党风廉政建设

12、认真贯彻执行中央《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，切实加强对农村基层干部廉洁履行职责情况的监督检查。

13、充分利用现代信息技术手段，积极推进建立村（社区）惩治和预防腐败“五化三保障”体系。积极开展村书记届中审计工作，实行村干部重大事项报告制度、村级重大事项 “四议两公开”制度，加强对村级集体“三资”管理、村级建设工程项目管理等的监督。今年重点抓好组务公开及组级财务规范化建设。

14、进一步规范村级“勤廉指数”双向综评工作，把测评结果更好的应用于村级干部的业绩评定、奖励惩处，促进基层干部勤廉履职。

15、加强镇政务、村务和农村基层党务公开网络平台建设，不断扩大党务公开工作范围，不断提升全镇“三务”公开工作的系统化、规范化、网络化水平，切实保障群众的知情权、监督权。

16、扎实推进“两新”组织，进行新社会组织成立纪律监督组织工作试点，努力在拓展“两新”组织纪律监督工作领域、加强企业内控机制建设、服务经济社会发展、维护职工合法权益等方面取得实效。

五、惩防并举为原则，扎实抓好案件查办工作

17、牢牢把握案件查办的威慑作用，始终保持惩治腐败的高压态势，强化办案意识，突出办案重点，严肃查办发生在重点领域和关键环节中的违纪违法案件，重大责任事故和群体性事件涉及的失职渎职及背后的腐败案件；严肃查办发生在基层政权组织和重点岗位以权谋私、滥用职权等案件，始终保持惩治腐败的强劲势头。强化办案协作，加强与法院、检察、公安、审计等执法部门的协调配合，定期互通情况，集聚反腐败工作的整体合力。严格办案程序，细化工作流程，确保依纪依法安全文明办案。认真做好案例剖析工作，深入查找案发的根本原因，及时向相关部门提出意见建议，充分发挥案件的治本功效。

18、加强信访和审理工作。深入推进 “四位一体”纪检监察信访机制，全面推进纪检监察信访举报调查结果公示制，进一步加强和规范信访举报工作，认真做好重点信访群体的稳控工作，控制和减少重复访、越级访，有效化解疑难信访问题，保护当事人的合法权益。深入推进案件审理“三推一改”工作，加大推行案件审理助辩制和受处分党员回访教育的工作力度，切实维护党员干部的合法权益。

六、以能力提升为根本，大力加强自身建设

19、加强纪检监察干部自身学习，积极参加上级纪委举办的集中业务培训，进一步提高纪检监察干部的业务水平，推动纪检监察工作顺利开展。加强各党支部纪检委员、信访信息员队伍建设，组织好相关培训，强化纪检队伍的基层组织建设。加强干部教育管理，坚定理想信念，不断增强纪检监察干部文明执纪、模范履职的自觉性和坚定性，牢固树立可亲、可信、可敬的良好形象。

礼嘉镇2012年组织工作要点

2012年组织工作的总体思路是：以迎接党的十八大召开和学习贯彻十八大精神为主线，以抓好人大、政府换届为重点，以深入实施党建工作创新工程为抓手，坚持服务大局、改革创新、求真务实，统筹推进干部队伍、人才队伍、基层组织建设和组织部门自身建设，促进组织工作出生产力、出执政力、出干部积极性、出群众满意度，为全镇率先基本实现现代化提供坚强的组织保证。

一、优化各级领导班子配备，提升引领科学发展的新能力

1、做好人大、政府换届工作。为确保换届工作达到“形成一个好报告、选出一个好班子、换出一个好风气”的目标。科学制订换届方案、精心设置工作流程，确保组织工作高质量。以高度的政治责任感做好换届人事安排和上一级代表推荐，高标准、高质量地组织好大会选举，全力实现换届工作“坚持党的领导、充分发扬民主和严格依法办事”的有机统一。严肃换届工作纪律，坚决维护组织人事纪律的严肃性和权威性，确保换届工作风清气正，换出好班子、换出好风气。

2、切实加强基层领导班子建设。把领导班子建设的重点转移到提升干部能力素质、增强班子整体功能上来。一是切实加大干部的教育培训力度，切实提升引领科学发展的能力。二是进一步优化基层班子结构。加强对基层领导班子运行情况的调研，有针对性地进行调优调强。三是加强对班子建设的经常性指导。继续开展领导班子走访、领导干部谈心谈话等工作，加强对班子运行情况的跟踪了解，及时解决苗头性和倾向性的问题。

3、强化干部监督管理。完善监督预警机制，与纪委联动，继续推行失职行为责任追究制度，及时收集干部在思想、工作、作风、廉洁自律等方面信息，视情况分别予以谈话提醒、书面警示、跟踪监管等处理。

二、深化干部人事制度改革，激发干部队伍的新活力

4、加强领导班子和领导干部考核。按照体现科学发展观和正确政绩观要求，认真梳理、优化和完善我镇现有各种干部考核办法。坚持定期考核与日常动态考察相结合，促进镇管干部考核的科学化、合理化、规范化，适时适度将考评结果进行反馈与公开，对干部本人进行激励与警示，让考评工作接受群众监督。进一步完善评议村（居）干部制度，考核结果与干部报酬、奖励评优结合起来。

5、进一步规范干部选拔、任用和监督机制。按照《干部选拔任用条例》要求，严格执行干部选拔任用程序，进一步规范干部选拔初始提名、差额选拔、廉政申报、信息公开等制度，切实增强干部选拔任用工作透明度和公信度。进一步探索领导干部“能下”机制建设，对经考察了解、实践证明其德才素质与现任职务不相适应、群众认可度低的领导干部，按规定程序，采取降职或降级、保留原职级、改任非领导职务、离岗培训等方法及时予以调整。

6、加强后备干部队伍建设。按照“管好、管活”的原则，加大对现有后备人才的跟踪考察、培养教育工作。进一步把育人、选人的目光放到基层一线的年轻同志中，掌握人才信息，建立人才库，开展跟踪考察，为党委全方位、多层次选人、用人提供第一手材料。不断健全完善村级后备干部档案，使后备干部的动态管理在加强基层干部队伍建设中发挥积极的作用。

三、落实人才发展规划，打造率先发展的新支撑

7、完善党管人才工作体系。不断优化组织部门牵头抓总，人社、科技等部门各司其职的工作格局。积极开展人才科技对接等活动，着力提升高层次人才创业平台建设。全面推进“3+2”优秀骨干人才培养工程，着力加强各类人才的培养力度。深刻理解党管人才的新内涵，充分发挥组织部门在人才工作中的“指导、整合、协调、督查”等作用。进一步明确人才工作联席会议制度、重大事项通报制度和人才工作联络员制度，形成分工合作、密切配合、共同推进的人才工作格局。

8、着力加强人才的引进和培养。开展紧缺人才和高层次人才需求调查，坚持把招才引智与招商引资、项目实施结合起来，建立相应的人才库，为企业提供人才服务。积极组织企业参加各类人才招聘会，畅通人才、智力供需渠道。会同相关部门进行与常州科教城的人才、科技、项目对接和订单式培养等活动。

9、继续实施“企业家能力提升工程”。进一步深化“企业家能力提升工程”的成效，继续选送优秀经营管理人才参加武进企业总裁赴清华大学和境外研修班、“企业家高层论坛”等培训班，着力培养一批懂管理、善经营、能创新、发展潜力大、敢竞争的优秀年轻企业家。

四、推进创先争优活动，开创城乡党建统筹的新局面

10、夯实党建工作基础。大力开展“基层组织建设年”活动，进一步加强服务型党组织和党员队伍建设，具体做到“四个要”：一是机关党建要走在前。深化“组织联建，共促党建”活动，总结推广机关与村、社区、企业等各类党组织的结对模式，完善城乡党组织互帮互助、发展共赢的长效机制。二是农村党建要促发展。深入推进村级“四有一责”建设，打造一支思想政治素质强、科学发展能力强的村党组织书记队伍，培育2-3个村综合服务中心建设示范点。三是社区党建要增和谐。推进社区党组织“三有一化”建设，完善运行机制、整合党建资源、创新社会管理、提高工作成效。四是非公有制企业党建要重实效。广泛开展“与企业同呼吸、为党旗添新彩”主题活动，积极探索发挥党组织和党员作用的新途径，充分发挥企业党组织的先进性作用，切实把党组织的政治优势转化为企业抓住机遇、集聚人才、凝聚人心的发展优势

11、切实加强党员队伍建设。以提高素质为重点，抓紧抓好党员队伍建设这一基础工程，注重质量、优化结构，改进发展党员工作。切实发挥好远程教育平台对加强党员干部教育管理的重要作用。积极推进党内关爱工程，从思想、工作、生活上关心党员，做好党员服务工作，健全党内激励、关怀、帮扶机制。进一步完善党员服务中心功能。

12、彰显创先争优成效。围绕“迎接、学习、贯彻”十八大精神，开展“创先争优当先锋、拼搏超越争一流”、“争当新农村建设领头雁”、“社会管理先锋行动”等系列活动，引导基层党组织和党员围绕大局创先争优。突出为民服务，促进社会和谐，开展以亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，领导点评、党员互评、群众评议为内容的“三亮三比三评”活动，提升窗口单位和服务行业创先争优活动成效。发挥典型的示范引领作用，总结提炼创先争优的好经验、好做法；加强典型宣传，评比表彰一批党建工作创新品牌，选树宣传一批具有社会影响力的先进典型。

五、强化自身建设，树立公道正派的新形象

1、健全和落实党建工作责任制。坚持和完善党委认真抓党建、书记带头抓党建、各有关部门齐抓共管、层层抓落实的党建工作格局。镇党委定期召开会议，听取党建工作情况汇报，研究决定党建工作重要问题，督促完成党建工作各项任务。建立党委书记定期专题听取村书记汇报党建工作制度，完善党委领导班子成员抓党建工作联系点制度。

2、加强组工队伍建设。在各基层党组织明确专职党务工作者的基础上，继续加强教育培训，举办专题培训班，切实加强组工干部自身建设，不断提高组工干部的综合素质和能力水平，努力建设一支政治坚定、作风优良、业务精通的复合型组工干部队伍。

礼嘉镇2012年宣传思想工作要点

   按照上级宣传工作会议精神和镇党委、镇政府的决策部署，今年我镇宣传思想工作的总体要求是：坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导，深入贯彻落实科学发展观、充分发挥“主战线、主阵地、主力军”作用，以贯彻落实党的十七届六中全会精神、奋力推动文化强镇建设为主线，以迎接十八大、贯彻十八大为重点，紧紧围绕“拼搏两载，超越期待”的总体要求和“工业强镇、商贸新镇、和谐富镇”及率先实现基本现代化的核心任务，紧扣主题，汇集民智、形成合力，兴起宣传思想工作新高潮，为我镇的经济社会发展提供坚强的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

    一、凝聚力量，超越期待，全力推进马克思主义大众化

1、积极开展理论教育。深入学习党的十七届六中全会、十八大和区委十一届三次（扩大）会议精神，认真抓好党员轮训和党员冬训工作。十八大召开后，组织宣讲团进村进企事业单位宣讲，宣传十八大重要思想和战略部署，迅速掀起学习热潮。充分利用党校等宣传载体，进行广泛宣传，推进理论大众化。

2、推进学习型党组织建设。以“考核促学习、以督查促学习、以宣讲促学习”，认真制订建设学习型党组织量化考评办法，把学习型党组织建设纳入“三型”机关综合考评体系，推动各级党员干部学习制度化、规范化、常态化，选择示范点，做到以点带面，推动学习型党组织建设向纵深发展，继续完善党委中心组学习制度，改进学习方法、提高学习效果，强化检查督促，在抓好中国特色社会主义理论体系和中央精神学习的同时，强化现代经济、科技、金融、文化、法律等内容的学习，解放思想，不断提升领导干部能力。

3、深化重点理论课题研究。围绕镇党委、镇政府中心工作，确立重点课题，开展调查研究，形成调查性研究成果，为率先实现基本现代化提供理论支持和决策参考。

二、文化工作全面跃升，创新发展拼搏超越

4、大力跃升文化产业工程。认真贯彻落实《关于贯彻落实党的十七届六中全会精神，大力推进文化强区建设意见》和《武进区文化产业跃升三年（2012-2014年）行动纲要》，着力优化我镇文化产业发展环境，促进各类要素集聚，重视我镇文化产业的统计工作，坚持扶优扶强，做好统筹规划及各项服务工作，努力形成有较强竞争力的文化产业集群。

5、坚持做好文化惠民工程。积极推动我镇省级标准化综合文体活动中心项目建设，让广大群众尽享文化发展成果。完成今年“水上舞台周周演”工作，坚持做好文化下乡进社区工作和农村电影“2131”工程。对群众性文体团队加大必要的扶持力度，以此推动群众文体事业的蓬勃发展。

三、营造主流舆论氛围，服务大局拼搏超越

6、贴近中心的新闻宣传。围绕科学发展观主题和创新驱动加速年主线，积极宣传上级和镇党委镇政府的重大决策部署、民营企业家创业创新创优的新成效新经验，激发全镇干部群众的创业热情。认真开展“科学发展、辉煌成就”主题宣传活动，大力宣传十七大以来我镇在经济、政治、文化、生态文明及党的建设方面取得的成就，为党的十八大胜利召开营造良好的舆论氛围。围绕中心，鼓舞人心，形成声势，共谋发展大局。同时积极配合花博会宣传主题，形成共识，掌握特点、重点及亮点，为我区承办花博会创设良好的舆论氛围，当好东道主。及时发现和发掘报道一批贯彻落实科学发展观和建设社会主义新农村的先进典型，以先进典型为标杆，用身边的典型带动身边的人，促进各项工作的开展。

7、营造和谐的舆情环境。建立新闻和网络发现人、网评员队伍。完善信息员队伍建设。开辟信息发布新渠道，第一时间发布政府信息，消除负面影响，争取舆论的主动权。

四、巩固文明建设成果，共建共享拼搏超越

8、强化公民道德建设。以社会主义核心价值体系建设为核心，大力推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，积极构建传承中华传统美德、符合鲜明时代特征的道德准则和行为规范，引导人们知荣辱、讲正气、尽义务，树立正确的精神信仰和价值追求。把“道德讲堂”引向深入，全力打造精品讲堂，做到数量和质量并举。推出更多身边好人，大力营造崇善尚德的浓厚氛围。深入开展“学雷锋”活动，不断扩大活动覆盖面，推动志愿服务，增强活动影响力。

9、大力开展未成年人思想道德建设。规范提升思想道德教育、法制教育、科技教育，积极开展理想信念、爱国主义、民族主义、文明礼仪等主题教育，重点推动建设“阳光驿站”，为未成年人成长营造健康的社会文化环境，巩固学校、家庭、社会三位一体的教育网络，确保未成年人思想道德建设落到实处。

10、巩固精神文明创建成果。进一步转变工作理念，创新工作思路，广泛开展 “迎接十八大、文明树新风”系列活动。广泛开展爱心救助、志愿服务、共建结对等活动，更好引导广大群众的文明认知。把文明创建工作摆上重要位置，注重全民参与，推行窗口行业服务承诺制，为民办实事，办事有实效，不断深化文明城市建设。

五、打造一流宣传干部，提升能力拼搏超越

11、加强宣传干部队伍建设。持续开展“工作创新年、精细管理年、品牌打造年、快乐学习年”活动，全面加强宣传文化系统干部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高我镇宣传文化干部的思想政治素质和工作能力。全方位、多层次参加各类教育培训，充分发挥党委宣传干部、专职文体干部、大学生村官、村级宣传员的职能作用。根据上级要求，组建镇级文联组织，加强扶持和培养力度，促进有序健康发展。

12、完善宣传工作体制机制。进一步加强统筹协调，形成由镇党委统一领导，宣传部门组织协调、有关部门分工负责、社会力量积极参与的大宣传工作格局，完善镇信息员队伍建设，建立必要的考评制度，全面提升我镇宣传思想文化工作的整体水平。 

礼嘉镇2012年统战工作要点

2012年全镇统一战线工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，把握“大团结、大联合”主题，发挥统一战线优势，立足经济、政治、文化、社会、生态“五大建设”，围绕“拼搏两载，超越期待”的总体要求，凝心聚力、增进共识，服务“智慧武进、低碳武进、幸福武进”，为率先基本实现现代化作出新贡献，以优异的成绩迎接党的十八大召开。

一、树立“同心”思想，凝聚社会力量

1、开展思想政治引领工程。着力夯实统一战线共同的思想政治基础，牢固确立为礼嘉加快基本现代化建设奋斗的共同理想。围绕树立和践行社会主义核心价值观，深入开展“爱国、爱党、爱家乡”主题教育活动。引导民主党派和无党派人士坚持走中国特色社会主义政治发展道路。引导民族宗教界人士不断增强国家意识、公民意识和中华民族意识。引导新的社会阶层人士做合格的中国特色社会主义事业建设者。引导港澳台海外同胞共同致力于祖国统一和民族振兴。全年举办统战理论政策、非公经济思想政治工作等主体培训班。

2、开展“同心”文化培育工程。围绕与中国共产党思想上同心同德，目标上同心同向，行动上同心同行，大力开展“同心”文化培育工程。坚持以“同心”文化为核心，加强文化引领，为增强礼嘉软实力，为推进现代化新礼嘉建设凝聚力量作出贡献。

3、开展党外代表人士培育工程。一是抓好新的社会阶层代表人士培育。开展社会阶层组织引导工程，稳步推进新的社会阶层统战工作的组织载体和机制建设，建立代表人士数据库，完善评价体系，建立培训机制。二是抓好民主党派代表人士培育。加强民主党派组织发展，落实好党外后备干部的培养、考察、推荐工作。强化理论培训，提升能力素质。三是抓好非公有制经济代表人士培育。开展好非公有制经济代表人士思想政治工作，建立健全表彰制度，搭建非公有制经济代表人士参政议政平台。

二、服务礼嘉发展，激发社会活力

4、开展商会组织建设工程。以今年商会换届为契机，扩大商会覆盖面，网络向村、社区延伸。吸收好新会员，将政治素质高、热心公益事业、热爱商会集体的企业吸收到商会大集体中来，并通过坚持会议制度、分片活动制度等来保证商会工作正常有序开展，通过形式多样、内容丰富的商会活动来促进商会的凝聚力和向心力。

5、开展产业转型创新服务工程。一是围绕产业创新积极服务转型升级。引导民营企业积极参与企业总部建设，培育新兴产业。二是围绕科技创新扎实开展产学研对接服务。主动与知名高校的党委统战部门签订合作协议，围绕“510工程、一核四园、科技长廊”等重点工作，开展“统战创新资源基层行”活动。探索将商会建设成高校科研成果转化基地。三是围绕环境创新强化统一战线经济建设领域的服务。通过搭建融资平台、引进人才技术、参与招商引资、创新服务手段等形式，为全镇经济转型创新提供有效服务。突出发挥好商会在招商引资、资本运作、产业跃升、科技创新、行业自律、汇聚信息等方面的积极作用。四是围绕能力创新精心组织企业家培训提升工程。积极参加开放式的“民营经济大讲堂”，重点开展新一代民营企业家培训工作，全面提升企业家的政治素质和经营管理能力。

6、开展海外交流聚智聚力工程。一是涵养海外统战人脉资源。建立港澳台海外乡情资料库、代表人士信息库。注重与海外华人华侨社团、高层次海外专业人士的联系，进一步拓展海外联谊网络。加强对侨情及“四有人物”普查结果综合运用，加强与重点三胞侨眷、涉侨涉台企业的联络。二是加强海内外经济交流。围绕重点产业发展，广泛联系海内外人士，做好人才技术、招商引资等方面的工作。三是加强海内外文化交流。大力弘扬海内外同胞“同根”文化。加强与海内外宗亲会的联系合作，注重与海外文化社团的交流互动。

7、开展回报社会感恩工程。一是积极倡导感恩理念，引导社会各界人士开展回报社会活动。动员非公有制经济人士积极投身光彩事业、慈善活动，努力在全镇形成“弘扬感恩精神、投身感恩实践、积极回报社会”的良好氛围。二是深化城乡共建光彩行动。围绕“城乡统筹、集约高效、低碳生态、和谐幸福”，加强引导，深化推进，建成一批公益性城乡共建光彩项目，助推“美好城乡建设行动”。三是加强宣传报道，表彰先进典型，进一步扩大全镇光彩事业的影响。

三、围绕争先创优，打造统战品牌

8、开展基层统战管理创新行动。认真贯彻落实《关于进一步加强基层统战工作的实施意见》，不断夯实基层统战工作基础。扎实实施“五个一”工程。按照“有一套工作规范、有一项特色工作、有一个统战资源数据库、有一支村（社区）基层统战工作队伍、有一个统战成员之家”的要求，建成“党委政府满意、人民群众认可”的统战工作品牌。

9、开展企业和谐文化建设行动。围绕加强非公有制经济组织服务管理工作，制定标准、确定重点、广泛发动，打造企业和谐文化建设工作品牌。引导企业按照“六个一”标准，开展和谐企业文化建设。做到有一项主题活动、有一个网络信箱、有一个心理咨询室（心灵家园）、有一个救助基金、有一个特色课堂、有一份企业刊物，在非公企业中形成和谐文化建设的浓厚氛围。支持有条件的企业适时成立专项光彩基金，在企业内部形成关爱员工、扶贫帮困的良好氛围。

10、开展民族团结携手致富行动。探索开展民族团结进步宣传教育活动的长效机制，做好少数民族困难家庭走访活动。认真做好少数民族流动人口的管理和引导，积极探索与流动少数民族输出地建立合作共管机制。不断推进社区民族工作，积极协调解决涉及少数民族的矛盾纠纷。巩固农村少数民族脱贫致富奔小康工作成果，推进新一轮少数民族致富工程项目。

11、开展宗教事务管理服务行动。开展宗教教职人员爱国主义教育活动，发挥好宗教团体作用，正确引导宗教界人士和广大信教群众。以开展“争创文明和谐场所，争做文明教职人员”创建活动为抓手，加强对全镇宗教活动场所的管理，落实属地管理原则。注重挖掘宗教文化资源，加强宗教文化队伍建设。

                                                                                                                                                                中共常州市武进区礼嘉镇委员会

　　　　　　　　　　　　　　　　　                                                                                                         　2012年3月24日