一、征集条件

常住户口在我镇,高中以上文化程度的未婚男青年。高中以上文化程度的男青年可放宽到21周岁；大专以上毕业的男青年可放宽到22周岁，大学本科应届毕业生可放宽到23周岁。确保把政治合格、身体素质好的优秀青年送到部队里去。

二、征集时间安排

征兵工作从2010年9月28日至10月15日前组织宣传发动，进一步核对和确定预征对象，下达征集初检任务；10月15日至10月30日完成小体检和初审，确定送检对象；11月9日参加区体检站体检；11月10日至11月30日完成政审、定兵工作；12月10日起启运新兵；12月31日总结征兵工作，整理资料、归档上报。

三、对入伍新兵的有关政策

1、优抚标准为：高中生中专生义务兵每年7000元优抚金，大专生义务兵每年7500元优抚金，本科生义务兵每年8000元优抚金。进藏兵的优抚金按照本镇当年其它义务兵优抚金的3倍发放。义务兵在服役期间因犯错误，被部队判刑、劳教、除名、开除军籍或押送回家的，停发家属优待金即，并不再享受退役士兵货币安置政策。

2、现役军人在服役期间立功或被授予荣誉称号的给予奖励，奖励标准为：被大军区以上授予荣誉称号的，按当年义务兵家属优待金标准的80%予以奖励，荣立一等功的不低于50%，荣立二等功的不低于40%，荣立三等功的不低于20%，当年立功，当年奖励，多次立功，多次奖励，被评为优秀士兵的义务兵奖励300元。

3、其它政策：当年入伍的现役军人一次性发放500元保险金，500元工资补贴。退伍安置严格执行《常州市武进区退伍士兵接收安置暂行规定》，取消城乡差别，实行货币一体化安置。

四、针对近年来适龄青年的视力下降，直接影响到我镇的出兵率的情况。因此，今年在自愿的情况下，并经过镇人武部认可通过激光手术的，镇政府补贴50%，其余各村委（居委会）共同承担。年终由财政所和村委（居委会）结算。

五、为鼓励各单位积极输送高质量的合格兵，决定对单位实施奖惩措施，各村的出兵任务数=按村委（居委会）上年度人口数×万分之六。各村（居委会）必须确保有一名合格的应征入伍青年，超额完成一个征兵任务，奖励2000元征兵费用。未完成征兵任务的村委将按每人3000元的标准支付征兵费用。对双合格而未入伍的应征青年，按每名500元的标准奖励村委（居委会）。

六、各村、企事业单位必须积极宣传和支持征兵工作，对违反兵役法和征兵工作条例的个人将按优抚费五倍的标准处罚。新兵入伍后，因思想问题不安心服役，被部队劝退的，去部队接回的费用由应征青年个人承担。对违反兵役法和征兵工作条例的单位处罚一万元。

七、切实加强领导，确保新兵质量

为确保征兵任务的完成，各村、各企事业单位要通力协作，密切配合，尽职尽责。各部门要加强征兵工作的宣传力度，采取多种形式，提高适龄公民依法服兵役的自觉性和积极性。为此，经镇党委政府研究决定，成立镇征兵工作领导小组，由王勇镇长任组长，何国栋、陆其中任副组长，成员由叶庆、王全华、张红梅、王立明、王明东、顾烈钧等人组成。设立征兵办公室，由陆其中任主任，成员由管翼波、毛黎明、王祖国、王志刚、何岳高、殷正明等同志组成（电话：86230582）。各村也应成立征兵工作领导小组，党组织书记负总责，认真履行职责，确保征兵工作的顺利开展。

                                                                                            常州市武进区礼嘉镇人民政府

                                                                                                                                                                                                                           2010年9月28日