礼政发[2006]25号

关于2006年礼嘉镇统计、会计人员岗位责任制

考核意见

各行政村、企业：

2006年是“十一五”规划的开局之年，今年我镇的统计工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领统计工作，以数据质量为中心，加快统计信息化建设，改善统计法制环境，加强统计队伍建设和统计基层基础建设，提升统计服务水平，努力促进全镇经济快速、健康发展。经镇政府研究决定，对我镇统计、会计人员实行责任制考核，具体如下：

一、具体考核办法：

    1．按时报送布置的各类报表，如实上报各类统计数据，每月得25元。缺一张扣5元，迟报一张扣3元，差错一笔扣0.5元，缺一指标扣0.5元。

1. 建立并登记好一产、二产、三产统计台账（进度台账、历史台账）得50元，由统计站进行验收。缺一样扣10元，登记不全的酌情扣减。
2. 狠抓数据来源，坚持每个企业上报统计和财务报表得40分，缺一个扣5分
3. 加强统计法制宣传工作，把统计宣传资料分发至各企业，做到厂厂知晓，人人支持，得20分，缺一厂扣0.5分。
4. 统计资料归档得20元，通过“规范化验收”得20元，由统计站进行验收。资料不齐扣10元，没通过“规范化验收”扣20元。
5. 抓好基本单位名录和统计人员名录更新得15元，缺一个扣0.5元。
6. 建立、健全统计信息网络，完成镇村、镇企联网的得20元，否则扣10元。
7. 组织好并准时参加会议和培训的得15元，迟到30分钟扣5元，无故缺席扣10元。

二、考核对象和范围：

    1、各镇办厂报表由厂统计直接报送统计办，条线厂报表由事业单位统计审核、汇总后报送至统计办，村办厂报表由各村统计组组长收集、审核、汇总后上报（村办厂统计由村统计组组长对其实行考核），2005年销售收入在300万元以上的企业报表按时报送统计办。财务报表按上述原则进行上报。

1. 农业报表由各村统计组组长搜集后按时上报统计办。
2. 考核费年度为500元。
3. 企业会计的考核参照统计人员进行。

三、考核费的筹集、发放方法：

1、考核费由各企业、各村统筹，于文件发放之日起统一汇至统计站

开户行；农行礼嘉办              帐号：601801040000204

单位名称：常州市武进区礼嘉镇财政所

2、根据考核记录，经审核后考核费年终一次发放，考核结果同时作为年终评比先进的依据。

3、本考核意见从2006年1月1日起执行。

                                                                                                                             礼嘉镇人民政府

                                                                                                                             二00六年一月一日