各村（社区）、有关单位：

为贯彻落实国务院办公厅《关于建立劳动力调查制度的通知》（国办发〔2004〕72号）精神和《关于开展全区人力资源普查的通知》武政办发〔2011〕73号精神，全面了解掌握人力资源的基本状况，建立健全全区人力资源信息库。现将开展人力资源有关事项通知如下：

一、普查的组织和实施

为保证人力资源普查工作的顺利进行，街道成立领导小组，领导小组组长：虞钟清；副组长：蒋  丽、何忠明；成 员：吴晓峰、胡英亚。

领导小组下设人力资源普查办公室，办公室主任：何忠明；副主任：吴晓峰、胡英亚；成 员：许玉燕、徐曙霞及各村（社区）协管员。办公室设在街道社会事务服务中心人社科，具体负责普查日常工作的组织和协调。各村（社区）也要设立相应的普查办公室，抽调相关人员负责本辖区人力资源普查的组织、协调工作。

二、普查的目的

开展人力资源普查是全面了解、掌握人力资源基本信息的重要手段。主要目的是为了查清人力资源总量、结构、分布及培训、就业等方面的情况，建立全区人力资源基本信息库，为制定我区城乡一体的就业政策提供依据。

三、普查的对象、方法和时间安排

（一）普查对象

武进区户籍的劳动年龄段人员，男性16-60周岁（1951年7月1日之后，1995年7月1日之前）；女性16-55周岁（1956年7月1日之后，1995年7月1日之前）。

（二）普查方法

本次普查采取入户登记调查的方式进行。以村（社区）为单位进行调查。

（三）普查的标准时点：2011年6月30日。

（四）普查时间安排

2011年7月1日—2011年7月30日完成入户登记调查；

2011年8月1日—2011年8月15日完成数据录入。

四、相关要求

1、调查人员应做到逐户逐人进行调查登记，并进行详细的询问，保证每张表格的内容真实、准确。

2、各位普查员要积极争取相关人员配合，认真按照要求填写普查表，确保按时按质完成人力资源普查工作。

常州市武进区南夏墅街道办事处

二○一一年六月二十日