各村(社区)、有关单位:
为贯彻落实国务院办公厅《关于建立劳动力调查制度的通知》(国办发〔2004〕72号)精神和《关于开展全区人力资源普查的通知》武政办发〔2011〕73号精神,全面了解掌握人力资源的基本状况,建立健全全区人力资源信息库。现将开展人力资源有关事项通知如下:
一、普查的组织和实施
为保证人力资源普查工作的顺利进行,街道成立领导小组,领导小组组长:虞钟清;副组长:蒋 丽、何忠明;成 员:吴晓峰、胡英亚。
领导小组下设人力资源普查办公室,办公室主任:何忠明;副主任:吴晓峰、胡英亚;成 员:许玉燕、徐曙霞及各村(社区)协管员。办公室设在街道社会事务服务中心人社科,具体负责普查日常工作的组织和协调。各村(社区)也要设立相应的普查办公室,抽调相关人员负责本辖区人力资源普查的组织、协调工作。
二、普查的目的
开展人力资源普查是全面了解、掌握人力资源基本信息的重要手段。主要目的是为了查清人力资源总量、结构、分布及培训、就业等方面的情况,建立全区人力资源基本信息库,为制定我区城乡一体的就业政策提供依据。
三、普查的对象、方法和时间安排
(一)普查对象
武进区户籍的劳动年龄段人员,男性16-60周岁(1951年7月1日之后,1995年7月1日之前);女性16-55周岁(1956年7月1日之后,1995年7月1日之前)。
(二)普查方法
本次普查采取入户登记调查的方式进行。以村(社区)为单位进行调查。
(三)普查的标准时点:2011年6月30日。
(四)普查时间安排
2011年7月1日—2011年7月30日完成入户登记调查;
2011年8月1日—2011年8月15日完成数据录入。
四、相关要求
1、调查人员应做到逐户逐人进行调查登记,并进行详细的询问,保证每张表格的内容真实、准确。
2、各位普查员要积极争取相关人员配合,认真按照要求填写普查表,确保按时按质完成人力资源普查工作。
常州市武进区南夏墅街道办事处
二○一一年六月二十日