各行政村、社区、企事业单位：

    为贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，稳定低生育水平，切实提高出生人口素质，迎接省人口协调发展先进区的考核验收，进一步加强计划生育干部岗位责任性。经街道办事处研究决定，对各村、社区、各企事业单位继续实行计划生育干部岗位责任制考核，具体内容如下：

一、组织和制度建设(12分)

    1、有人口与计划生育领导小组，网络组织健全，定期研究人口和计划生育工作，每年不少于4次得3分。每少一次扣1分。小组长每月召开一次例会得2分。缺一个小组长、缺一次活动扣0.5分。

2、制订好阶段、全年工作计划和写好半、全年工作总结，妇女组长岗位责任制，并上交街道计划生育服务站一份，自留一份得2分，缺一项扣1分。

3、准时参加街道计划生育服务站、计生协会召开的各种会议，不迟到、不早退、不缺席得3分。无故缺席一次扣1分(以点名册为凭)。做好各种制度和规范化管理内容的上墙工作得2分。未上墙不得分。

二、加强户籍人口和流动人口服务管理（13分）

1、全面开展全员人口信息录入、核实和补充工作，做到村不漏组、组不漏户、户不漏人，摸清人口底数，主要数据正确率在99%以上得5分。

2、配合公安机关开展街道户口专项整顿工作，对在整顿工作中发现的超计划生育、非婚生育、早婚早婚问题及时处理，为全国第六次国人口普查工作打好基础，得5分。

1、做好全员流动人口信息录入工作，建立流动人口服务管理档案，协同暂办摸清流动人口底数，全面了解流动人口婚、孕、育情况，为流动人口提供优质服务，得3分。

三、宣传工作(13分)

1、有村人口分校，按要求办好6期培训班，参学率达100%，并按要求组织人员参加街道培训班、培训报名单齐全得4分。缺一期培训班扣2分。每季度末及时上报人口学校培训信息报名单，少一季度扣0.5分。

2、完成街道下达的《中国人口报》、《人生》、《健康生活》杂志的订阅任务得2分，未订阅杂志的扣1分，有固定标语得1分，无固定标语扣1分，《人口、家庭、社会》墙报每月更换得1分，墙报不定时更换扣1分,杂志、墙报不及时发送扣1分。

3、建好计划生育宣传台账得3分。台账不规范扣2分。

4、计划生育宣传品入户到人。全年向街道计划生育服务站投稿4篇以上，录用2篇得2分。缺一篇扣0.5分(以交街道计划生育服务站为凭)。

四、政策法规工作(17分)

1、加强户籍人口和流动人口婚育管理，严格制止非婚生育，早婚早育，违法生育，做好政策服务工作得5分。

2、按微机提示及时为可审批照顾生育对象提供政策服务，坚持二公开一监督的生育报批手续，准确及时上报审批材料得2分，错报材料扣2分,有一例无证生育扣10分。

3、独生子女奖励金100%兑现得2分，不兑现的扣2分。

4、实行计划生育村民自治，在村务公开栏定期公开人口和计划生育内容，得2分，反之不得分。

5、积极做好农村部分计生家庭奖励扶助、特扶工作，做到符合条件的一个不漏，得4分，反之错一人，漏一人扣4分。

五、技术和随访服务工作(22分)

1、认真开展B超随访服务，宫颈癌筛查工作，B超普查率达90%以上，生殖道感染综合防治率达60%以上得5分。

2、当年生育对象期内综合措施落实率达100%得5分。有一个应落实而未落实的扣1分，有一例无措施人流引产扣1分，有一例大月份引产扣3分。

2、认真做好每月的随访服务工作，准确填写随访服务内容得3分，村随访资料不及时上交的有一次扣1分。

4、当年落实措施对象(首次落实、更换措施对象)100%由本人填写知情同意书得2分。有一个未填写扣1分。

5、每月及时核对、变更服药名单，认真填写药具随访卡，做到送药到户、随访率达100%得3分。每下降10%扣1分。

6、当年育妇发生孕、育、手术情况的，要上门宣传服务二至三次，得2分，街道电话调查一人未上门扣1分，依此类推。

7、大力推进出生缺陷一级干预工程，组织参加（TORCH）检测，新婚夫妇100%规范服用叶酸得2分，每下降10%扣1分。

六、规划统计和人口计划(15分)

1、认真学习并落实《村级信息管理规范》，信息采集全面正确，与相关部门信息核对正确率达100%得2分。有一例不正确扣1分。

2、每月按时上报信息报告单得3分，缺一个月扣1分。

3、认真按时完成街道计划生育服务站布置的各项信息核对工作得2分，反之不得分。

4、正确填写《村级计划生育情况记载簿》，妥善保管街道反馈的各种资料得2分，反之不得分。

5、收集生育对象的结婚证、身份证、出生婴儿医学证明和期内节育措施证明。各复印一份上交街道计划生育服务站得4分。缺一份材料扣0.5分。

6、信息上报及时率:(1)当月信息上报率达100%;(2)怀孕信息上报不能超过三个月;(3)有关统计资料按要求在规定时间内上报得3分,反之不得分。

七、协会工作(8分)

1、协会组织机构和组织制度健全，会员总数占总人口的10%以上得3分，组织制度不健全扣2分。

2、有会员之家，有环境布置和宣传资料，有会员联系户制度得3分，缺一项扣1分。

3、协会活动正常。每年一次会员大会或会员代表大会，每季一次理事会，每月一次会员小组长会得2分，缺一次会议扣1分。

八、加分

1、参加街道计划生育服务站组织的各项竞赛活动，每项活动获前三名的分别加3、2、1分。

2、投稿和上报材料被市、区计生局录用的加1分。

3、征订《人生》杂志达每6名育龄妇妇女6-10份的加1分，每6名育龄妇女10份以上加2分。

4、建立生育文化园的单位加3分。

5、确定为试点单位且成绩突出并作为街道、区、市、省召开现场会会址的，分别加2、4、6分，接受区以上检查验收达标的加5分，检查不合格的倒扣5分。

九、扣分

1、当年出现一例非婚生育扣10分，出现一例违法生育二孩扣除50分，出现一例违法生育三孩和党员或副村级以上干部违法生育取消评比、评奖资格。

2、有一例大月份引产扣5分，有一例上交矛盾扣5分。

3、上级检查不合格的倒扣5分。

4、春季和秋季活动月中与育龄妇女逐一见面，经检查发现有一名未见面扣10分。

十、考核办法和奖励标准

1、由街道分管领导及计生部门对各村、各单位的工作情况在半年和全年分别进行考核验收，按百分制进行评定得分。

2、奖励标准行政村、社区每分值为8元，奖金由街道兑现，各企事业单位按每分值5元计算，由各单位自行落实兑现，为加强计生站工作人员责任性，计生站人员一同参加考核。

常州市武进区南夏墅街道办事处

                               二Ｏ一Ｏ年四月十二日