常州西太湖科技产业园2014年工会工作要点

2014年工会工作的总体思路是：以党的十八大精神为指引，全面学习贯彻十八届三中全会、中国工会十六大精神，在区总工会和园区党工委的领导下，立足“三围绕三服务”工作定位，认真开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进工会基础建设，深入开展促进企业发展、维护职工权益的各项工作，努力加强工会干部队伍的作风建设，积极探索具有地方特色的苏南现代化示范区工会工作新模式，为全面完成党工委、管委会提出的2014年工作目标作出工会组织应有的贡献。

1．扎实开展党的群众路线教育实践活动。坚持从实际出发，根据工会工作的特点，明确相应的目标要求，有针对性地开展群众路线教育实践活动。持续深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和中国工会十六大精神，围绕“中国梦劳动美”开展理想信念教育活动，开展专题讲座、主题交流会、读书月、微讲座等活动，丰富内容，创新载体。

2．强化企业工会委员会平台。企业工会委员会要组织健全、分工到位、职责明确。工会主席要热心负责工会工作，积极争取党政对工会工作的领导，建立完善每年一次的党政工联席会议和职工代表大会（会员代表大会）制度，坚持每月召开一次委员会会议，坚持集体领导，整合多方资源，形成工作合力。

3．全面建设企业工会工作办公室。按照“成熟一个、发展一个、巩固一个”的原则，着力发挥办公室的日常功能和专职人员的主观能动性，确保全年工作有计划、有目标、有措施、有成效，真正做到有人、开门、办事、活动“8个字”的工作要求。

4．夯实企业工会小组建设。推动企业工会科学划分工会小组、精心选配小组长、建立小组公示牌、记好小组工作台账，认真落实“八个好”的工作要求，坚持每月一次小组长例会，切实发挥工会小组的桥梁作用，真正把工会组织建到职工群众的身边。

5．建立村（社区）工会办公室。建立有利于经济增长、职工交流、文化活动、扶贫帮困、党群工作、社会管理的多功能村（社区）会办公室，大力唱响“解职工难、建职工家、聚职工心”的服务口号，进一步扩大工会工作的覆盖面和影响力。

6．开展工会工作“两先四优”评选活动。“两先”主要是指先进企业工会工作办公室、先进企业工会干部的评选，“四优”主要是指优秀工会小组长、优秀合理化建议、优秀好师徒、优秀职工歌手的评选。

7．开展“爱岗敬业优秀职工”评选活动。在园区企业、机关事业单位开展“爱岗敬业优秀职工”评选，进一步提振职工工作热情，强化职工主人翁意识，发挥职工主力军作用。园区总工会将择优推荐区总“五一劳动奖章”评选，每年企业评选出的“爱岗敬业优秀职工”，将享受区职工体检中心当年的免费体检服务。

8．继续开展职工素质提升工程。园区各级工会要采取多种措施广泛开展职工岗位练兵、技能竞赛、“工人先锋号”创建等行之有效的工会活动，扎实推进 “当好主力军，建功现代化”主题活动。充分发挥劳动模范、操作能手的岗位技能优势，着力提升职工岗位技能，为企业发展积蓄人才，为员工成长提供技术支撑。

9．大力开展扶贫帮困活动。坚持做好“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的工会传统帮扶工作，继续开展农民工平安返乡、职工互助保障行动和女职工“关爱行动”。充分利用园区帮扶站、企业帮扶点，走访了解困难职工情况，建立困难职工档案，针对性实施帮扶，体现工会组织的关怀和温暖。

10．全力改进工会干部作风。加强学习型、效能型、创新型工会建设，以“紧张、实干、节俭、高效”为建设标准，倡导节俭持会、树好清廉之风，进一步强化园区工会干部的大局意识、服务意识，进一步开阔眼界、拓宽视野，提升理论素养，全面提高工会干部的履职能力。