根据区委统一部署，今年3月，经局党委研究，我局推荐符合条件的中层干部潘林到邹区镇泰村村挂职，开展为期1年的“双联双增”活动。作为派出单位，我们责无旁贷，牢记区委嘱托，在关心派选干部成长的同时，定期与泰村村班子进行碰头衔接，积极为村里找项目、搭平台、筹资金，制定帮扶计划，着力解决联系服务群众“最后一公里”的问题。

前期，在与班子成员沟通，走访群众，了解需求的基础上，局党委统筹谋划，整合现有资源，着力做好“五个送”。

一是送理念。针对泰村村党员队伍年龄偏大、文化偏低、知识结构老化的情况，我局积极为泰村村做好信息资源共享，通过农业局门户网站、“三合一”阳光政务平台、12316惠农短信服务等平台为泰村村党员群众传递学习信息、交流学习体会，与泰村村党组织实现信息互通，提升党员素质，发挥党员作用。

二是送政策。我们结合泰村村实际，发挥自身的优势，积极为他们送法律规范、送农业政策、送市场信息，帮助党员干部更新发展思路，破解发展难题。6月19日，我局在邹区镇组织了“农产品质量安全宣传”活动，现场发放农产品质量安全法律法规、农资安全、林果种植、动物养殖、“三品一标”等宣传资料4000余份。

三是送项目。泰村村是典型的花木之村，挂职干部潘林同志，结合该村特点，借助局党委的力量，积极为泰村村争取建设项目2个，落实项目资金23万元。项目的推进，拓宽了苗木市场，提高了全村苗木品种档次和生产技术规程，增强村级“造血”功能,逐步使村级集体经济步入良性发展轨道。

四是送技术。9月18日，区林业站专门邀请省林科院苗木专家蒋泽平副研究员到泰村村进行苗木新品种介绍，并组织苗木种植专业户赴省林科院丹阳示范基地考察美国夕阳红、木荷等彩叶苗木新品种，帮助苗木种植专业户加快新机具、新技术、新肥药引试推广，推广林下植物种植，增加土地产出率。帮助泰村村实施差异化发展计划，优化苗木产业发展结构。今年上半年，局党委组织生态科、农机科、科教科等相关科室负责人赴泰村村调研，商讨农机合作社、农业生活污水处理、蔬菜产业发展等项目建设的措施。

   五是送资金。根据选派干部反馈的情况，局党委领导多次与泰村村班子碰头对接。根据泰村实际情况，经局党委研究，我们局上半年专门捐资10万元，用于村级基础设施建设。

“双联双增”活动的开展，我们更加坚定了农业系统在全区的积极作为的方向，积极为农民当好参谋，搞好服务。同时，通过走访群众，我们也主动查找了自身存在的问题，及时“洗洗澡、治治病”，进一步改进作风，多深入基层生产一线了解情况，解决实际问题和困难，利用武进农业信息网等平台，加强对农业政策、市场信息等方面内容的宣传和发布，树立好为民服务的形象。

下一步我们局要继续加强责任落实，完善统筹安排。以党的群众路线教育实践活动为出发点，以推动泰村长效发展为突破点，以增加农民收入和增进党群关系为落脚点，真正为群众办好事、办实事，让农民得实惠。

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