基本工作

领导重视

10

1.领导重视，将民防工作纳入政府年度工作目标管理，定期进行研究和部署得5分。未落实不得分。

2.制定年度工作计划、按照计划落实各项工作得5分。未制定计划不得分，落实不到位扣3分。

人防工程

20

1.及时提供建设项目信息和人防工程建设及维管情况得3分。未落实不得分。

2.配合上级民防部门做好建设项目报批人防手续的项目审核得4分。项目审批审核把关不严不得分。

3.配合上级民防部门做好已建人防工程维护管理、监督检查工作，按照《武进区人防工程维护管理实施细则》，人防工程维护管理年度考核平均分达到90分得10分，达到75分得6分，75分以下不得分。

4.配合上级民防部门做好民防执法检查工作得3分。配合不力不得分。

指挥通信

30

1.人防指挥所有维护管理制度，有固定操作人员，每季度与区指挥所互联互通得6分。未落实不得分。

2.完成警报设施日常维护管理及试鸣任务得3分。维护管理不到位扣2分，试鸣出现故障扣1分。

3.完成年度人防专业队伍组训任务得5分。未落实不得分。

4.制定民防应急疏散方案并开展200人以上大型疏散演练活动得5分。方案不到位扣2分，活动未落实扣3分。

5.民防志愿者人员数量稳定，并组织点验、开展相关活动得5分。人员减少扣2分，未开展活动扣3分。

6.按“1+4+N”人口疏散地域建设的要求，积极开展镇（街道）人口疏散地域建设得6分。疏散方案未落实扣3分，疏散地域建设不到位扣3分。

社区民防

15

1.进一步完善社区民防工作站建设，新成立的社区工作站同步建设得5分。社区民防工作站建设不到位扣3分，新建社区民防工作站建设不到位扣2分。

2.推进社区民防工作站常态化运作、规范化管理，组织社区居民开展应急疏散演练及民防知识教育得10分（以区民防局年终抽查考核为依据）。

宣传教育

15

1.积极宣传人防法规政策和民防知识，全年组织开展相关宣传教育活动(会议、授课、讲座等形式，需有相关现场照片)3次以上得2分。每少一次扣1分。

2.中学生民防知识教育落实到位得2分。教育未落实不得分。

3.全年组织参观民防科普教育馆不少于500人次得5分(以科普馆登记为准)。达不到要求按比例扣分分。

4.全年向区民防局报送信息不少于8条得5分。达不到要求按比例扣分。

5.固定的宣传设施完好板面醒目、内容丰富得1分。板面破损、褪色严重、内容更新不及时不得分。

内部管理

10

1.记录人防工作台账，及时整理资料归档得4分。台账记录不完整或档案整理不规范有一项扣2分。

2.建立并落实保密、安全等内部管理制度得3分。制度不健全或落实不到位不得分。

3.落实各级党风廉政建设要求，无违纪违规行为得3分。发生违纪违规行为不得分。

基本工作考核得分小计（以上考核内容扣分最高不超过该单项计分）

2.年度完成创三星级社区民防工作站1个加1分、四星级加2分、五星级加3分（最多加5分）。

3.结合社区、学校建设民防主题教育阵地，建设到位、成效显著的项目1个加2分。

4.在上级民防部门组织的知识竞赛、征文等活动中获奖的每次加3分。

5.民防信息被市级录用的一条加1分、省级加2分、国家级加4分(同一信息按最高分计算一次)。

6.组织人员参观科普教育馆超过500人，每增加200人加1分（最多加5分）。

创新工作考核得分小计（以上创新工作考核加分总计不超过10分）