各有关单位：

根据江苏省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（苏人社发〔2014〕61号）和常州市人力资源和社会保障局、财政局《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（常人社发［2014］55号）文件精神，经区人民政府同意，现将我区2014年调整企业退休人员基本养老金等有关事项通知如下：

一、调整的范围对象和时间

参加我区企业职工基本养老保险并在2013年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员（不含因工致残退出生产岗位按工伤保险规定调整伤残抚恤金的人员），从2014年1月1日起调整基本养老金或生活费。

二、调整办法

（一）普遍调整

1．退休、退职及领取定期生活费人员每人每月增加40元。

2．按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，尾数不足1年的，按1年计算），每满1年每月增加3元，月增加额不足45元的，按45元增加。

3．按本人本次调整前月基本养老金或生活费乘以4%计算增加额，计算额见分进角。

4．退休、退职及领取定期生活费人员按上述3项调整的月增加额低于240元的，可再按调整前月基本养老金或生活费的3%增加，计算额见分进角，3%增加部分不足40元的按40元增加，但上述4项累计月增加额不得超过240元。

部分退休人员按上述4项增加的基本养老金水平低于以下水平的可予以补足：调整前月基本养老金3000元以下的，为本人本次调整前月基本养老金的10%；调整前月基本养老金3000元以上的，为3000元以下部分按10%、3001至4000元部分按6%、4001至5000元部分按照4%、5001元以上部分按2%计算的数额。

（二）高龄倾斜

2013年12月31日前年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发40元、60元、80元；上述年龄段退职及领取定期生活费人员每人每月分别增资30元、50元、70元。

（三）退休军转干部保障

对基本养老金偏低的企业军转干部，根据中央2014年调整企业退休人员基本养老金的统一部署，继续按照中办发〔2003〕29号文件和苏办发电〔2003〕144号文件的有关规定执行，所需资金由原渠道列支。

三、资金来源

此次调整退休、退职及领取定期生活费的人员基本养老金或生活费所需资金，由基本养老保险基金中列支。基本养老保险基金不足支付的，由同级政府自筹解决。

四、其他人员调整办法

在60年代初精简下放的老职工中，按国务院（65）国内字224号文件办理40%救济费的人员，按苏政发（81）77号文件已办理生活补助费的人员，每人每月增发生活补助费75元，增发所需资金仍由原渠道列支。

五、关于2014年上半年退休、退职人员基本养老金调整

2014年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，从2014年7月1日起，参照本文相关规定调整基本养老金或生活费。在此期间达到70、75、80周岁的高龄人员，比照本文高龄人员增发养老金的相关规定，从2014年7月1日起补差（上述调整不再另行发文）。

六、实施步骤

（一）2013年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续人员基本养老金或生活费的调整工作在4月底前结束。

（二）2014年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员基本养老金或生活费的调整工作在7月底前结束。

（三）区社会保险经办机构将《2014年企业退休人员调整基本养老金花名册》打印后下发单位备查。

          常州市武进区人力资源和社会保障局

                                                    常州市武进区财政局

2014年4月18日