为全面提高我镇绿化养护管理整体水平，建立正确评估绿化养护管理工作质量体系及优胜劣汰的绿化养护竞争机制，巩固全镇镇村绿化建设成果，充分发挥镇村现有绿化工程的生态效益，现就加强对我镇镇村现有绿化工程养护管理的考核通知如下：

一、组织领导

镇政府成立绿化长效管护管理考核小组。成员由镇长效办、交管所、城管办、建设办、农林站和水利站等单位相关负责人和有关专业人员组成，长效管护考核小组办公室设在农林站。

二、责任范围和要求

1．镇区绿化由镇长效办、交管所负责绿化管护工作的管理、协调、监管和考核工作。

2．各村、企事业单位绿化的管护工作实行属地管理，由所在村、企事业单位负责管理。

具体管护要求见湟里镇绿化工程养护管理百分考核细则。

三、养护管理机制

　　1．各单位属地管理的绿化养护工作要明确专门管理机构和人员，制订并实行相应的管理办法和考核标准。

　　2．各管护责任单位要制订具体的管护办法和考核细则，确定管养单位，并负责对各管养单位的绿化养护工作进行考核监管。镇建设办、长效办、交管所、城管办、农林站、水利站等部门要按照各自职责加强业务指导，加大行政执法力度，打击破坏绿化的行为。

　　3．全镇绿化管护责任单位的绿化养护工作统一接受镇农林站的考核评比。各责任单位每年12月10号前将各自责任管护区域地点、相应竣工验收审计资料以及管护办法和考核细则等相关档案材料报镇农林站备案。镇农林站结合各责任单位的管护办法和考核细则，对各单位责任管护区域采取日常督查与定期抽查考核相结合的办法，一般每月开展一次，每季度对各责任单位的绿化管护考核汇总一次，年底进行统一综合评定评比。

　　四、养护管理手续移交

　　1．绿化工程施工单位养护责任期结束前1个月内，建设方将相应绿化竣工资料和当年验收审计材料移交管护责任单位。

　　2．管护责任单位原则上按照移交资料，通过招投标确定具体养护企业，并于当月组织原建设单位、新确定的养护企业共同现场核对相关资料后，接收绿化管护责任。

3．新确定养护企业按管护责任单位制订的管护办法规定和考核细则要求，实行专业化绿化养护。

五、管护经费

1．镇区按合同规定的绿化管护经费支付。

2．村绿化管护经费纳入村级资金年度预算安排解决。

六、考核及奖惩办法

镇长效管护考核小组按照考核办法（附后）对各村、各责任单位进行定期考核，每季度通报一次考核情况，年底根据每季度综合评定情况向镇政府上报年度考核评比结果。

镇区绿化责任单位（个人）按全年考核综合评定结果支付绿化管护经费，全年平均考核得分在85分以上者可得全额管护经费；考核得分每下降1分扣管护经费1%。村级绿化长效管护考核也同时实行奖惩制度，基准分为85分，全年每季度和年终考评得分都在85分以上的村给予普奖，分二个层次，已通过“五化三有”验收达标的村每村奖励5000元；未通过“五化三有”验收达标的村每村奖励3000元。并按得分高低再参加评奖，镇设一等奖3名、二等奖5名、三等奖7名，分别给予2万元、1万元、5000元的奖励。

村级绿化长效管护考核与村干部年终薪酬相挂钩，绿化管护考核总分为5分，按年终考核综合评定得分的百分率计算绿化管护考核得分，达不到基准分85分的村绿化管护考核不得分。

附件：1．武进区湟里镇绿化工程养护管理考核暂行办法

　　　2．武进区湟里镇绿化工程养护管理百分考核细则

武进区湟里镇人民政府

                                    二○一○年一月二十日

附件1：

湟里镇绿化工程养护管理考核暂行办法

为提高绿化养护管理整体水平，建立正确评估绿化养护管理工作质量体系及优胜劣汰的绿化养护竞争机制，规范绿化养护管理考核行为，特制定本暂行办法：

一、组织领导

镇政府建立绿化养护管理考核小组。成员由镇长效办、城管办、建设办、农林站和水利站等单位相关负责同志和有关专业人员组成。养护管理考核小组办公室设在农林站。

二、考核原则

考核坚持客观公正、民主公开、定期考核与平时考核相结合、考核结果与奖惩相挂钩的原则。

三、考核内容

1．全镇绿化工程的养护管理。

2．各村、社区和各管护责任单位的管护工作。

四、考核依据

按照《常州市城市绿化管理实施细则》、《武进区绿化工程养护管理百分考核细则》、《湟里镇绿化工程养护管理百分考核细则》，结合各责任单位制订的管护办法和考核细则进行考核。

五、考核方法

采取考核小组日常督查考核与每季度定期抽查考核相结合的办法，每季度考核汇总一次，年底进行统一综合评定。考核结果作为年度评定绿化养护先进依据。

1．日常督查考核由镇农林站和镇长效办的同志在不定期的日常督查工作中完成，主要结合平时工作对督查绿化养护地块进行巡查，对存在问题进行查找，并提出整改意见加以落实。

2．每季度定期抽查考核。由考核小组成员到现场按考核细则进行抽查考核，采取重点地块必查与一般地块抽查相结合的办法，并结合当季平时日常督查考核掌握的情况，在下季度前对各管护地块进行季度考核评分汇总。

六、考核打分

1．对考核中发现的问题通过现场打分、现场照相、现场指正等方式即时记录。打分时按照季度检查中发现的问题，归入相应条款打分，扣分一般不超过标准得分。

2．对出现的问题，经指正后不按要求整改的；相关部门及领导、市民反映的管护工作问题经核查属实的，加重扣分。

3．考核人员每季按实际绿化养护情况对照百分考核细则进行打分，基准分为85分。

七、其他

1．考核结果实行定期公示制度。

2．年底对本年度各村和责任单位的养护管理工作进行统一评定，考核评定办法见《通知》。

八、本暂行办法自2010年1 月1日起施行。

附件2：

湟里镇绿化工程养护管理百分考核细则