为了认真贯彻上级关于加强职工教育工作有关精神，提升职工技能素质，推进企业创新发展，加快经济转型升级，着力构建终身教育体系，实现教育惠民，现将《湟里镇企业职工学校建设标准》、《2013年湟里镇企业职工学校工作指导意见》下发给你们。希认真贯彻执行，把我镇的职工教育工作做实做好。

附件：1.《湟里镇企业职工学校建设标准》

      2.《2013年湟里镇企业职工学校工作指导意见》

      3. 职工学校登记表

武进区湟里镇人民政府

                              二○一三年三月二十日

抄送：武进区教育局。

武进区湟里镇党政办                      2013年3月25日印发

                                                                 （共印20份）

附件1

湟里镇职工学校建设标准

根据武政办发〔2010〕138号文件《关于印发武进区进一步推进社区教育发展的意见的通知》、《武进区社区教育三级网络体系标准化建设规划》等文件，湟里镇社区教育中心参照制订了《湟里镇职工学校建设标准》。

功能与定位：根据企业发展、人力资源状况和企业质量管理、技术创新、产品研发的需求，利用本地区本企业教育资源，接受镇社区教育委员会和镇社区教育中心的指导，开展各层次各类别的职工思想政治、道德法制、职业技能、岗位技术、安全知识等教育培训活动。

班子组成：校务委员会成员由企业分管副总或负责人力资源（人事）、职工培训、生产和技术研发、党务、工会、共青团、妇联等工作的中层及以上领导组成。职工学校校长由规模企业总经理或厂长担任，专职副校长由负责职工教育的副总或其他中层以上领导担任。

基础设施：有固定的、能满足教育培训需要的教学用房，面积100—150㎡，配有相应的课桌椅，有图书室、阅览室，配备图书不少于人均1册；配有专用电脑10台，配有大屏幕彩电或投影仪、DVD、音响、功放等必要的辅助教学设备。

有开展岗位职业技能培训相应的实训设施。有能满足开展文体活动需要的场所和设施，如乒乓室、篮球场、健身房等。

附件2

2013年湟里镇企业职工学校

工作指导意见

一、指导思想

认真贯彻落实十八大精神，以加强企业人力资源能力建设为核心，坚持育人为本，提高质量，以职工教育服务企业发展、促进转型升级为宗旨，扎实开展职工教育培训，满足职工学习提高和修身益智的需求，形成要学、有学、优学、乐学的社会风尚，为推进经济转型升级服务，为建设和谐湟里、幸福湟里服务，为率先实现基本现代化服务。

二、目标任务

加强企业职工学校标准化建设，大力提升职工学校开展职工教育培训的能力。全年组织各类职工培训活动的受训人数达职工总数的80%以上，有条件的要积极争创武进区级标准化职工学校，打造设施全、功能强、覆盖广的镇村两级社区教育网络

三、职工教育培训工作

1、制定计划方案。各职工学校要根据企业生产实际，制定年度培训工作计划，结合员工的技能素质状况、生产要求、工种岗位特点，制定各类培训方案。通过培训切实提高员工的技能素质，增强创新和生产能力，提升产品质量和核心竞争力。

2、开展教育培训。各职工学校自主开展职工岗位技能培训、职业技能继续教育、安全操作、管理知识等培训。缺乏师资的，可与镇成人教育中心校、安监办等职能部门沟通、协调或联办培训。用好上级有关职业技能免费培训的政策，积极申报开展高技能人才培养、免费技能培训工作。

3、培育企业文化。一是结合学习宣传“实干领先，大气和谐”的武进精神和企业精神，办好公司简报、宣传栏等，营造企业文化氛围。

二是办好企业道德讲堂。以提高职工思想道德修养和文明素质为核心，以加强社会公德、职业道德和个人品德为重点，开展“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”活动，宣传积极奉献、敬业爱岗、创新创业的先进典型，积极营造“崇德尚善”的浓厚氛围，为构建和谐企业、促进企业健康发展作出贡献。

三是开展“学习型企业、学习型班组、学习型职工评选活动。企业争创学习型企业。职工学校根据全年活动、培训情况，制订评选标准，并组织开展“学习型班组、学习型职工（个人）”评选，营造人人爱学、人人乐学、时时有学、处处可学的良好氛围。

四是活跃职工文化生活。与党支部、工会等部门协调配合，开展职工技能操作比赛、安全生产竞赛、文化体育等活动，丰富职工文化生活。

四、工作要求

1、加强基础设施建设。各职工学校要按要求配齐、完善必要的教学设施，教学用房、图书阅览室、图书量、专用电脑、必要的辅助教学设备等要确保到位，能满足职工培训的需求。

2、加强队伍建设，按照区镇两级要求，各企业要配足配强职工学校班子，成立职工学校校务委员会，确保人员到位，专职副校长由负责职工教育的副总或其他中层以上领导担任，有专人负责学校日常工作。

3、搞好常规管理。各职工学校年初要根据《湟里镇职工学校工作指导意见》，认真制定切实可行的工作培训计划，并认真付诸实施；全年企业受训人数达职工总数80%以上；学习讨论、读书交流、专题讲座等每月不少于1次；组织、评选学习型个人、学习型部门；创新工作，扎实做好媒体宣传报道工作；年终认真做好自查总结，上报年度培训统计表。

4、加强制度建设，各职工学校要规范企业职工学校办学行为，，建立完善职工学校教学管理制度、档案管理制度。各类教育培训资料归类齐全，档案管理规范。在教育培训中不得乱收费。

5、提供经费保障，各企业要按企业职工工资总额的2.5%提取职工教育经费，并做到专款专用。

6、加强督查考核。根据《武进区企业职工学校标准化建设考评表》和《湟里镇职工学校检查考核制度》的要求，年终镇、社区教育委员会将对各校的工作情况进行一次检查考核。

附件3

                职工学校登记表

填表单位                                   （盖章）

此表一式二份，交一份给湟里成校，一份自留

年     月     日

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