各用人单位：

根据《劳动保障监察条例》、《江苏省劳动保障书面审查实施办法》的有关规定及常州市武进区劳动和社会保障局《关于开展2009年度劳动保障书面审查工作的通知》的文件精神，决定自2009年12月6日起开展全镇各类用人单位2009年度劳动保障书面工作。现将有关事项通知如下：

一、劳动保障书面审查的范围及审办机构

（一）、范围：洛阳镇区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位、外地驻洛阳办事机构、事业单位、社会团体。

（二）、审办机构：镇劳动保障服务所。

二、劳动保障书面审查程序

（一）、领取资料

2009年12月6日前各用人单位到镇劳动保障服务所领取《劳动保障书面审查报告书》、《劳动保障书面查纪录手册》等有关资料。

（二）、自查整改

2009年12月6日至2009年12月31日为自查整改及集中书面审查期，各用人单位按照劳动保障部门规定的时间携带相关资料到指定地点进行书面审查。按要求如实填写《审查报告书》、《     审查报告书》由主管部门和工会签署意见后报劳动障服务所进行书面审查。

三、 法律责任

在规定时间内，对不按要求报送书面材料、拒不参加书面审查的用人单位，依照国务院令第423号《劳动保障监察条例》第三十条规定予以处理，责令改正并处2000元以上2 万以下的罚款，并加强日常巡查或重点监察，在一年内不得授予劳动保障有关的荣誉或称号。

四、劳动保障书面审查内容

（一）、用人单位制定的内部劳动保障规章制度的情况。

（二）、订立劳动合同情况。

（三）、支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。

（四）、遵守禁止使用童工规定的情况。

（五）、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。

（六）、遵守工作时间和休息休假规定的情况。

（七）、用人单位参加社会保险的情况。

（八）、遵守劳动保障法律、法规的其他情况。

五、劳动保障书面审查应提供的资料

（一）、用人单位的营业执照复印件。

（二）、职工花名册。

（三）、劳动合同书或鉴证花名册、劳动合同备案资料。

（四）、《劳动保障书面审查报告书》。

（五）《劳动保障书面审查记录手册》。

                                  洛阳镇人民政府

                                二00九年十二月一日