各镇人民政府,开发区管委会,街道办事处,区各相关部门:
现将《卫生应急工作示范镇(街道)创建活动实施方案》印发给你们,请认真遵照执行。
常州市武进区人民政府办公室
2014年5月28日
常州市武进区人民政府办公室 2014年5月28日印发
卫生应急工作示范镇(街道)
创建活动实施方案
为贯彻实施《突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》,夯实镇(街道)卫生应急工作基础,扎实推进并全面提升我区卫生应急工作水平,确保卫生应急工作各项目标任务的完成,保障人民身体健康与生命安全,现将我区开展创建卫生应急工作示范镇(街道)提出如下实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,以加强镇、街道(以下简称“镇”)公共卫生应急体系建设为重点,进一步健全卫生应急管理体制和运行机制,优化、整合各类资源,全面提升镇卫生应急能力和水平,有效应对各类突发公共卫生事件,切实保障群众的身体健康和生命安全,促进经济社会全面、协调、可持续发展。
二、工作目标
以创建江苏省卫生应急工作示范区为载体,以镇域卫生应急工作为主体,健全卫生应急预案体系,加强卫生应急管理机构和卫生应急队伍建设,完善突发公共卫生事件监测预警系统,提高卫生应急快速有效应对能力,形成政府领导、部门协作、全社会共同参与的卫生应急工作格局,基本建成功能完善、职责明确、反应灵敏、运转高效、平战结合、持续发展的突发公共卫生事件应急防控体系,突发公共卫生事件监测预警、应急处置、应急保障等能力明显增强,卫生应急综合管理水平显著提高。
三、卫生应急示范镇(街道)合格标准
根据《武进区卫生应急工作示范镇(街道)建设标准》,区卫生局对各镇卫生应急工作进行考评验收,得分达到85分即可授予“卫生应急工作示范镇”称号。
四、工作任务
(一)健全卫生应急组织体系。镇应建立突发公共卫生事件应急工作领导小组,并将卫生应急体系建设纳入经济社会发展总体规划;设立应急办,并要有专(兼)职的卫生应急管理人员、资料员,建立镇、村(居)委两级卫生应急体系,形成信息畅通、指挥有力的卫生应急管理体制。
(二)建立完善卫生应急决策指挥平台。完善卫生应急指挥信息网络,实现与区卫生应急指挥中心的联网,保证信息传递通畅,指挥调度高效运作。
(三)完善卫生应急预案。根据卫生应急预案,结合本地工作实际,研究制定相应卫生应急预案,同时也应制定相应的卫生应急技术方案,初步构建政府、专业机构较完善的预案体系,进一步提高突发公共卫生事件应急机制建设水平。
(四)加强突发公共卫生事件监测预警和信息报告工作。各卫生院(社区卫生服务中心)要指定专人认真落实传染病疫情和突发公共卫生事件网络直报工作,建立健全突发公共卫生事件预警机制。
(五)强化卫生应急专业队伍建设。按照“平战结合,因地制宜,分类管理,协调运转”的原则,按要求组建完善的分类卫生应急处置和急救医疗队伍。
(六)开展卫生应急培训和演练。制定应急培训计划,加强和规范卫生应急管理人员、卫生应急专业队伍的培训,推动卫生应急知识进镇、村(居)委、工地、企业、学校等单项卫生应急演练及宣传工作。
(七)建立卫生应急物资储备制度。根据满足要求、平战结合的原则,卫生院(社区卫生服务中心)卫生应急应合理确定物资储备种类、方式和数量,做好卫生应急物资储备工作。加强储备物资的日常管理和及时补充、更新工作,保障卫生应急处置工作的需要。
(八)完善公共卫生网络体系建设。进一步完善区镇村三级卫生服务体系,加强镇公共卫生职能建设,有效整合公共卫生各类资源,建成平战结合、沉边盖底的卫生应急工作网络,有效推进卫生应急示范镇(街道)建设。
(九)强化应急宣传和社会动员工作。要建立与安监、财政、公安、教育、农林等单位沟通协调机制,加强部门之间和机构之间突发公共卫生事件的协调联动和信息沟通。有计划开展卫生应急健康教育、各类卫生应急预案和科普宣传工作,不断提高公众对各类突发公共卫生事件的认知度,努力提高预防、避险、自救、互救等卫生应急知识和技能。
(十)妥善处置突发公共卫生事件。按照应急预案和技术方案,科学、规范、及时、有效处置各类突发公共卫生事件和自然灾害、事故灾难和社会安全事件,全力做好学校突发公共卫生事件防控工作,做好重大活动和重要会议中的医疗、餐饮保障工作。
五、创建步骤
(一)准备阶段(2014年6月10日前)
1.建立卫生应急处置工作领导小组,充实应急队伍力量,加强创建工作的组织领导。
2.召开创建动员大会,统一思想认识,明确创建职责。
(二)实施阶段(2014年6月10日-9月底)
1.按照实施方案要求,制定本单位创建工作方案,明确人员职责,落实各项创建工作措施,制定和更新应急预案,扎实有序开展创建工作。
2.创建工作领导小组及应急办对创建工作开展自查工作,根据检查结果针对薄弱环节进行整改,整合、规范各类台账资料。
3.开展卫生应急专业队伍的应急培训工作和突发事件卫生应急演练评价工作。
4.建立种类齐全、数量合理的应急物资库。
5.开展卫生应急进镇、社区、工地、学校、企业等活动,推动卫生应急工作示范镇(街道)建设,全面普及卫生应急知识。
6.迎接区卫生局督查,根据督查反馈的有关问题进行整改。
(三)验收阶段(2014年10月上旬)
10月上旬报验收申请,区卫生局组织业务指导单位专家对卫生应急示范镇进行验收。
六、保障措施
(一)加强领导,明确责任。建立创建卫生应急工作示范镇领导小组,把创建卫生应急工作示范乡镇列入议事日程,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,加强统筹协调,建立领导小组例会制度,及时研究应对创建过程中出现的新问题、新情况。
(二)加大投入,落实保障。加大卫生应急工作软硬件改造的协调和资金投入力度,确保创建活动所需资金落实到位。加强应急管理机构和队伍建设,做好各类应急物资储备管理,保障各项工作有序开展。
(三)大力宣传,营造氛围。广泛开展卫生应急健康教育和科普宣传工作,提高社会公众维护公共安全意识和避险、避灾、自救、互救等卫生应急的能力,最大程度地减少突发公共卫生事件对公众健康造成的危害。
(四)加强督查,奖惩分明。各单位要紧密围绕创建目标要求,组织开展定期、不定期的自查工作。区卫生局定期组织相关人员,针对创建工作中的薄弱环节和重点问题进行督促检查与业务指导,对工作不力、创建工作严重滞后的单位和个人进行通报批评。
附件:武进区卫生应急工作示范镇(街道)建设标准(试行)
附件
武进区卫生应急工作示范镇(街道)建设标准(试行)
项目
主要内容和要求
考评办法
分值
扣分标准
得分
1.组织
领导
(11)
1.1镇(街道)政府成立卫生应急工作领导组织。
查阅相关文件。
2
未成立不得分
1.2镇(街道)政府将卫生应急建设纳入经济和社会发展计划。
未纳入不得分
1.3卫生院(社区卫生服务中心)成立应急办并有专人负责卫生应急工作,制度、职责上墙,有必要的办公设备。
查阅相关文件,现场查看。
未成立不得分,少一项扣1分
1.4卫生院(社区卫生服务中心)把卫生应急工作纳入本单位年度工作计划,有目标、有措施、有成效。
查阅相关文件资料,现场走访。
少一项扣1分;虽纳入但未有效开展工作扣0.5分
1.5建立与公安、教育等相关部门的沟通协调机制,并组织开展活动。
查阅资料,现场走访。
1
少一个机制,扣0.5分,按效果酌情扣分
1.6建立与上级医院和其他镇医疗单位紧密的联系制度,职责明确,协调有序,信息通畅。
查阅资料,现场走访。
出现扯皮现象,不得分;协调配合存在问题,扣0.5分
2.决策指挥
(5分)
2.1决策指挥系统实现与上级卫生应急的联网,信息传递通畅。
现场察看、演示。
3
未联网,不得分;信息传递不畅,扣0.5分
2.2单位领导和卫生应急工作人员熟悉应急决策指挥程序
现场提问2名相关人员。
有1人不熟悉,扣0.5分
3.预案制度
(6分)
3.1根据区下发卫生应急预案,研究制定本地对应的卫生应急预案,形成比较完善的预案体系,并汇编成册。
查阅电子与纸质资料。
少一个,扣0.5分;内容不规范,酌情扣分
3.2卫生应急管理人员和工作人员对主要卫生应急预案和技术方案内容熟悉。
随机抽2名管理人员、2名业务技术人员。
有一人回答不完整,扣0.5分
3.3相关制度和职责健全。有完善的急救相关制度和工作人员工作职责。
查阅主要制度,如:急诊分诊制度、预检分诊制度、首诊负责制度、急诊报告制度、急诊岗位责任制度、急诊抢救制度、抢救室工作制度、无菌操作制度、值班交接班制度、急诊病历书写制度等。
缺一项扣0.5分
4.监测
预警
(12分)
4.1卫生院(社区卫生服务中心)设有发热门诊及预检分诊点。发热门诊应为独立区域,与普通门诊相隔离,避免发热病人与其他病人相交叉;病人通道与工作人员通道分设;通风良好,有明显标识。
现场察看,提问2名医务人员有关禽流感、霍乱、不明原因肺炎等重点传染病的防控知识。
未规范开展或设置,扣1分;医务人员不掌握相关知识,酌情扣分
4.2结合当地实际制定重点场所、重点环节、重点人群、重点症状的主动监测和风险隐患排查方案,并组织实施。
查阅资料。
未开展,不得分;
4.3利用计算机网络等手段,组织开展临床症状、学生因病缺课、易感人群监测,及时发现疫情苗头。
现场察看。
有效开展一项监测就可得分,未开展,不得分
4.4协助上级开展传染病疫情、中毒事件、危险品管理等突发公共卫生事件风险隐患排查工作。
未协助,不得分;
4.5设有传染病门诊及隔离观察室。
5.队伍建设
(17分)
5.1根据要求组建结构合理的卫生应急专业队伍,并积极发挥作用。
少一类,扣1分
5.2建立健全镇(街道)、村(居)委卫生应急人员通讯网络,完善院内与院前急救网络。
看材料,随机联络2名人员。
1人联络不畅不得分
5.3有年度培训计划、总结,卫生应急管理、专业队伍每年参加1次以上集中培训。
无培训计划不得分;缺一项扣0.5分
5.4每次卫生应急培训有教材、签到、图片、成绩、考核评价等,参加培训的人员对培训内容基本掌握。
查阅资料,现场随机提问2名参加某项培训人员。
培训缺一项扣2分; 1人不能回答提问扣1分
5.5每年组织应急演练不少于2次,有年度演练计划或方案、总结。
查阅资料,抽查2名人员,了解演练的程序与要求。
8
未组织演练不得分;演练不规范,酌情扣分
6.物资储备
6.1建立卫生应急物资储备制度,根据储备目录要求进行物资储备,做到种类齐全、数量合理、台账清楚。
查阅资料,现场核实。
有一项不符合要求扣1分
6.2建立卫生应急物资储备管理制度,有专人负责,调用有序,补充及时。
查阅资料,现场察看。
无制度扣0.5分;无专人负责,扣0.5分
7.信息管理
(9分)
7.1工作人员掌握相关信息管理的基本原则、职责分工、事件分级、报告范围、程序、方式、时限等。
现场抽查2名工作人员,了解其对相关内容的掌握情况。
5
有1人不能回答,扣1分;回答不完整,扣0.5分
7.2认真落实传染病疫情与突发公共卫生事件网络直报制度。
未做到,不得分;有缺陷,扣1分
7.3无瞒报、谎报、迟报和漏报事件现象。
查阅资料,走访了解
发现一起,不得分
8.急诊与急救
(23分)
8.1积极参与急救分站工作。
按照区卫生局下发的《常州市武进区医疗急救中心中心排班表》要求,派出医生、护士、驾驶员准时参加院前急救工作。
4
8.2抢救室;不少于1个抢救单元;抢救室基本装备及急救药品符合《常州市一级医院评价标准与细则》相关要求,并处于完好状态。急救物品实行“四固定”:定数量、定地点、定人管理、定期检查消毒和维修,并做好完整记录。
7
8.3设有注射室、输液室。
8.4设有内、外、儿科诊室。
8.5设有清创室。
8.6设有心电图室、放射科和检验科(24小开诊)。
9.宣传动员
(10分)
9.1有年度卫生应急宣传工作计划、总结。
少一项扣1.5分;
9.2每年向区卫生局应急办提供稿件不少于六篇。
少一篇扣0.5分
9.3 每年开展二次卫生应急进农户、学校、企业等,活动有方案或计划、措施、成效。
查阅相关资料,现场随机抽查3位常住居民,了解掌握情况。
6
未开展,不得分;有1人不了解扣1分
10.档案管理
(2分)
10.1规范建立卫生应急档案,做到分类整理,标识清楚,齐全完整。
查看档案资料。
年度档案未整理扣2分,分类不清扣2分,标识不统一扣1分
备注:1.每项分值扣完为止,不倒扣分。
2.酌情扣分项目的扣分值,不高于本项规定的分值。
3.本试行标准满分为100分,得分≥85分即为合格。