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为进一步提升了我区事业单位人事管理科学化、制度化、规范化水平，区人社局出台了《常州市武进区事业单位公开招聘人员分类操作办法》，将事业单位公开招聘分成普通类招聘、高层次人才招聘和紧缺人才招聘进行管理。在分类操作办法中，针对这三种类别招聘，明确和细化了各类招聘的条件设置、招聘方式、面试评委、成绩评定的各项内容和具体的操作方法。
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