中共常州市武进区级机关后勤管理服务中心委员会文件　

 武机管委[2013]3号

　　关于印发《武进区级机关后勤管理服务中心2013年党建工作要点》的通知

　　各党支部：

　　经中心党委讨论通过，现将《武进区级机关后勤管理服务中心2013年党建工作要点》印发给你们，请结合支部实际，认真贯彻落实。

　　中共常州市武进区级机关后勤管理服务中心委员会

　　　　                                                                                               2013年4月2日

　　武进区级机关后勤管理服务中心2013年党建工作要点

　　2013年,是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，是区率先基本实现现代化的攻坚之年，也是第八届中国花博会的绽放之年，更是“拼搏两载，超越期待”的决胜之年。紧扣区委党建工作部署，结合中心党委建设的具体实际，今年，区级机关后勤管理服务中心党建工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八大精神，紧扣“全力办好花博会、全面推进现代化”的主题，以建设学习型、服务型、创新型党组织为总目标，围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，全面加强思想、组织、队伍、作风和文化建设，全面提升后勤党建工作的规范化、科学化水平，为后勤事业的和谐稳定发展提供坚强的思想和组织保证。

　　一、坚定理想信念，以思想建设增强党性

　　1、深入学习贯彻党的十八大精神。围绕深入学习党的十八大精神和新党章，通过参加专题辅导、主题宣讲等形式组织学习交流研讨活动，组织开展好专题知识竞赛、征文比赛等，把学习十八大精神真正落到实处；同时，围绕新党章开展专题辅导、座谈交流，切实提高中心广大党员学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性。

　　2、扎实推进学习型党组织建设。严格落实“三会一课”、学习日等学习制度，各支部要坚持从实际出发，积极创新，不断拓展学习渠道，丰富学习形式。同时，要根据支部党员干部的个性需要，采取措施鼓励自主学习，促进党员干部多读书、读好书，使学习成为党员的一种内在需求和生活、工作方式。

　　3、认真开展主题教育实践活动。按照区级机关的统一部署，今年要适时开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。为确保实践活动取得实效，各支部要积极组织党员示范岗党员和星级科室成员开展“服务基层风采展”活动，推动中心党员干部投身到服务基层、服务群众的热潮中去。

　　二、立足固本强基，以组织建设夯实根基

　　4、理顺党组织设置。为切实加强基层党组织建设，便于党支部活动的组织与开展，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，决定对原有党支部设置作部分调整。除保留办公室支部、武进宾馆退休支部、新苑宾馆退休支部和中心退休支部外，撤销行政科党支部、设备科党支部和综合党支部，新建房管科支部、设备保障处支部、维修服务处支部、会务食堂和邮政服务处支部、安全保卫和环境服务处支部。调整后中心共设党支部9个。

　　5、强化党建规范化建设。健全工作机制，严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》精神开展支部工作；完善党内民主，开展民主评议党员、党务公开、民主生活会等工作，按规定及时、主动公开党组织有关事项，完善台账记录；规范党费收缴，按照中组部制定的党费收缴标准，按时足额收缴党费；突出党内关怀，开展支部书记与支部党员轮流谈心活动。

　　6、严格新形势下党员发展工作。按照中央提出的“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新形势下党员发展和管理工作的总要求，按照区委组织部的相关要求，严把党员“入口关”，重视从专业技术人才中发展党员，进一步优化党员队伍结构，确保新发展党员中35周岁以下的占75%以上，大专以上文化的占50%以上，女性占35%以上。2013年，中心党员发展计划共2名。

　　三、坚持多措并举，以队伍建设提升能力

　　7、努力抓好领导班子建设。扎实推进学习型领导班子建设，严格落实党委中心组理论学习制度，利用武进讲坛、理论网苑等平台率先学、带头学，深入学，不断提高领导班子的整体政治理论水平和驾驭中心工作的能力。

　　8、着力促进党务干部能力素质提高。针对中心党务干部队伍重新调整后新手多的实际情况，4月，中心党委将举办一期党务知识专题培训，有效提升全体党务干部的政治理论素质、党务业务能力。5月，组织党务干部开展一次军事训练活动。

　　9、大力提升机关中层干部履职能力。积极组织中心中层干部参加区级机关“执行与服务能力提升”为主题的中层干部专题培训班；积极开展中层干部能力素质测评，考评结果将作为中层干部提拔晋升、培养使用、评先评优的重要依据。

　　10、全力加强党员日常教育管理。各支部要在党员干部中广泛开展以“学党章，强作风；学历史，强责任；学业务，强本领”为主要内容的“三学三强”活动，提升党员干部坚定信仰、服务基层、服务发展的本领；严格党员管理，严明党的纪律，确保党员队伍的先进性和纯洁性。

　　11、尽力强化员工业务技能。围绕强化素质，组织员工结合自身岗位实际，围绕“三型机关”建设开展工作思考和讨论活动；围绕提升技能，组织开展业务知识专题培训；围绕强化能力，组织开展岗位练兵、技能竞赛等实战展示活动。

　　四、突出真抓实干，以作风建设树立形象

　　12、完善监督考核机制。为促进党建工作的科学化、规范化，制定切实可行的支部工作考核办法，就支部班子团结、坚持学习、组织活动、党员管理、党费收缴等方面确定具体的标准，考评结果将作为中心“两优一先”评选的重要内容和重要依据。

　　13、深化“组织联建，共促党建”活动。开展第二轮“组织联建，共促党建”活动，围绕“爱民”行动，各党支部（退休支部除外）帮扶1户贫困家庭；围绕“助民”行动，为社区兴办一件实事；围绕“育民”行动，共办1次道德讲堂；围绕“乐民”行动，联合举办1次文体活动；围绕“安民”行动，组织一次党员志愿者活动；围绕“便民”行动，开展义务为社区居民维修家电活动。

　　14、加强党风廉政建设。贯彻落实好各级关于改进工作作风和廉洁自律的各项规定，倡导厉行勤俭节约，弘扬求真务实、真抓实干的工作作风；全面实行领导班子成员和各支部书记“一岗双责”制度，签订党风廉政责任书，严格落实党风廉政建设责任制、重大事项集体决策等制度深化廉政教育；深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高干部职工对党风廉政建设的思想认识，筑牢拒腐防变思想道德防线。

　　五、围绕创先争优，以文化建设凝聚人心

　　15、深化服务品牌提升。深入开展“服务品牌提升年”活动，努力提高品牌创建成效，进一步探索丰富品牌内涵、强化品牌管理的方式方法，真正让品牌建设落到实处，展现实效。

　　16、推进道德讲堂建设。紧扣“真心真诚、奉公奉献”主题，中心“道德讲堂”将分先进思想篇、先进技术篇和先进人物篇三个篇章，用先进思想浇灌高尚精神之花，用先进技术提升后勤服务技能，用先进人物引领积极向上之风。

　　17、开展各类争创活动。深入开展“党员示范岗”创建活动，充分发挥党员示范岗的示范和引领作用；积极开展创建区级机关文明单位、星级科室、双政三零竞赛科室等系列活动，积极打造机关满意后勤。

　　18、丰富党群共建活动。进一步确立“大党建”理念，完善“党群一体化”工作格局，通过队伍联动、阵地联用、活动联办等方式，积极组织参加和开展各类文体竞赛活动，丰富员工的精神文化生活；组织文明礼仪教育、文明出行、文明劝导等志愿者活动，积极参与助老爱幼、扶贫帮困、义务献血等公益事业。

　　2013年4月2日