共青团常州市武进区卫生局委员会文件

武卫团〔2013〕5号

关于在直属单位团组织中开展“达标、创优”竞赛活动的通知

各直属单位团组织：

　　为进一步夯实团的基础，强化团的建设，打造团的品牌，全面提升卫生局共青团工作的整体水平，经局团委研究，决定在直属单位团组织中继续开展“达标、创优”竞赛活动。具体具体活动要求如下：

　　一、 竞赛时间

　　2013年1月至12月。

　　二、竞赛项目和内容

　　1、达标团组织：局团委每季度进行考评，并根据全年考核成绩来确定，在年终进行通报。（具体条件详见附件1）

　　2、优秀团组织：由局团委根据全年考核成绩来确定，在年终进行通报，并统一进行表彰。对获得“优秀团组织”的单位作为区“红旗团支部”、“先进团支部”创建单位上报团区委，其主要负责人作为局级以上团内荣誉的推荐候选人。（具体条件详见附件1）

　　三、考核办法

　　采用季度考核和年终考核相结合的办法进行考核。各直属单位团组织考核采用百分制，其中季度考核占40%，年终考核占60%。

　　1、季度考核：由局团委将全年任务按季分解，在季末根据各团组织工作落实情况和上报情况进行百分制考核。局团委按季公布各团组织考核分数，年终将四个季度分数相加折算成各团组织的季度考核成绩。

　　2、年终考核：各基层团组织在做好年度总结的基础上，就《武进区卫生局2013年“达标、创优”竞赛活动考核表》（详见附件2）的各事项进行自评，并详细填写“完成情况”栏，局团委于12月份进行集中考评，届时将听取汇报、查看台账资料并进行现场评分。

　　3、实施一票否决制。凡未按要求完成团费收缴、团刊征订、废纸捐赠，或团干部出现重大工作失误、违法违纪现象的，经综合评定后取消评优资格。

　　四、竞赛要求

　　1、统一思想，提高认识。各直属单位团组织要认真贯彻文件精神，高度重视竞赛活动，进一步增强“达标、创优”意识，坚持高标准、严要求，以严肃认真、求真务实的工作态度，确保竞赛活动顺利开展。

　　2、理清思路，明确目标。各直属单位团组织要从自身的优势和特点出发，根据本单位的实际情况尽早制定年度工作计划，确立争创目标，制定争创措施。

　　3、狠抓落实，注重实效。各直属单位团组织要围绕争创目标，结合本单位工作中心，积极争取党政领导的支持，凝心聚力，使争创活动达到实效，为开创卫生局共青团工作新局面作出新的更大的贡献。

　　附件：2013年度基层团组织“达标、创优”条件

共青团常州市武进区卫生局委员会

二〇一三年四月二十四日

附件1：

2013年度基层团组织“达标、创优”条件

　　一、达标团组织条件：

　　1、有班子。团（总）支部班子健全，能按期做好换届改选工作，支委会职责明确，工作中能发挥骨干作用。

　　2、有制度。有序落实“三会两制一课”制度 ；“推优荐才”工作正常，能坚持标准；各项台账齐全，记录规范详实；团费收缴及时。

　　3、有活动。团内各项活动形式多样，注重实效，团员青年踊跃参加。

　　4、有阵地。有较为固定的活动阵地，体现团的属性。

　　5、积极向《卫生青年》等团属宣传媒体投稿，二级团委、团总支不少于8篇，团支部不少于5篇。

　　6、至少完成1篇有一定质量的调研论文。

　　7、考核总分在60分以上。

　　8、无下列情况：

　　（1）未按时足额完成团费上缴任务，团费收支帐目不清，或存在严重违规使用团费情况；

　　（2）上报各类信息中，存在故意隐瞒或虚报行为；

　　（3）团干部出现违纪违法行为和生产安全等责任性事故。

　　二、优秀团组织条件:

　　1、必须是达标团组织。

　　2、团组织在工作中发挥作用明显，有较强的凝聚力和战斗力，团员的先锋模范作用突出，所在单位（部门）领导反映良好。

　　3、被《卫生青年》等局级以上媒体录用稿件不少于8篇。

　　4、每年至少开展2次在本单位或系统内有较大影响的活动，或在工作方式、活动内容、组织设置等方面有较大创新。

　　5、至少完成2篇有一定质量的调研论文。

　　6、考核总分必须在90分以上。