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信息名称: 常州西太湖科技产业园2012年工作总结
索 引 号: 014134309/2012-00002
主题分类: 其他 体裁分类: 其他 组配分类: 其他
文件编号: 发布机构: 西太湖科技产业园  
产生日期: 2012-12-28 发布日期: 2013-01-15 废止日期:有效
内容概述: 常州西太湖科技产业园2012年工作总结

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常州西太湖科技产业园2012年工作总结
 

   常州西太湖科技产业园2012年工作总结

   一、江苏武进经济开发区2012年工作总结

   今年以来,经发区围绕市、区的总体部署和“新经济、新城市、新生活”的总体目标,大力开展“转型升级、要素破解、生态创建、民生幸福、和谐创建”五大行动,各项工作取得了显著成效。完成业务总收入220亿元,同比增长40.4%;地区生产总值(GDP)39亿元,同比增长31.6%;工业总产值140.3亿元,同比增长16.1%;规上工业产销122.2亿元,同比增长29.3%;固定资产投资64.3亿元,同比增长57.8%,其中工业投入49亿元,同比增长38.5%;全口径财政收入10亿元,同比增长41%,一般预算收入7.1亿元,同比增长52%;工商注册外资3.32亿美元,同比增长28.8%;实际到账外资2.24亿美元,同比增长22.6%。具体成效体现在六个方面:

   (一)明确思路重点推进,转型升级步伐加快。一是转型升级方向更加明确。按照常州西太湖科技产业园的最新定位,形成了新的发展方向和理念。二是招商引资、招才引智扎实推进。全年签约工业项目41个,其中投资总额超过5000万美元项目4个,欧日以独资项目13个,总投资超10亿元的优质内资项目2个,上市意向企业(风创投基金)5家,高新技术企业投资项目5个,科技型中小企业14个。“3211”行动计划全面实施,首批培育对象包括:高成长科技型企业23家,年销售超10亿元企业11家,现代服务业重点企业6家,上市后备企业15家。四是特色产业蓬勃发展。新材料产业,新增碳元科技、华创磁业等8个项目,新材料项目累计达到53个。功能新材料产业园完成营业总收入89.3亿元;智慧产业,新增签约企业27家,其中电商企业18家、总部经济企业5家、物流企业1家、软件企业2家。新增税源型企业33家,累计达到130家,完成销售收入28亿元。医疗器械产业,引进注册型企业130家,其中99家企业完成办证工作;签约生产制造企业15家,医械生产及配套企业累计达到31家。现代服务业,完成服务业投资12.2亿元,同比增长200%,至9月份已提前完成全年目标任务;实现服务业增加值7亿元,同比增长54.6%。五是科技创新成效显著。规模以上工业企业高新技术产业产值完成84.1亿元;高新技术项目投入26.8亿元;R&D投入1.62亿元;申请专利777项,授权200项,其中发明专利新申请194件,授权9件;申报高新技术企业11家,各级各类项目81项(国家级11项,3项立项);拥有著名商标、知名商标各5只;签订产学研合作协议21项;新建江南石墨烯研究院等公共技术和服务平台;与上海张江、上海交大、上海复旦、中科院、中建材集团等建立了合作关系。

   (二)板块建设快速推进,平台载体日益完善。“1+7”板块推进顺利,标准厂房累计达80万平方米。功能新材料产业园,标准厂房累计达35万平方米;江南石墨烯研究院科研用房改造工程完成;总投资20亿元的常州市石墨烯科技产业园已开工。西太湖国际智慧园,10.23万平方米津通智慧谷和风情街竣工;14万平方米电商产业园二期(智慧园公共服务平台)开工,电商C区建设完成,园区被长三角文化创意产业联盟授予“优秀创意园区”荣誉称号;20多万平方米职工宿舍新、扩、改建工程顺利推进;获得江苏省国际服务外包示范区(武进首家)、国家级科技企业孵化器、市级科技企业加速器授牌。以色列科技园,正式获得国家科技部“国际科技合作基地”授牌,签约入驻企业达到16家;西太湖国际医疗产业园,国际医疗器械城8万平方米主场馆结顶;亚邦生命科技产业园一期项目完成,实现开票销售;医疗产业孵化园一期11万平米标准厂房及3万平方米公共平台竣工,二期5万平方米完成规划并启动建设。此外,河头现代物流园、半陶园休闲农庄、蠡河新镇等板块正在加紧推进;武进经发区射阳工业园开园,3个项目已开工。

   (三)要素瓶颈加强突破,发展活力明显增强。一是破解要素,保障后劲。土地方面,通过点供、独立选址、增减挂钩等方式,新增建设用地1666亩;完成26个项目的土地报批工作,涉及土地面积约2013亩;完成供地41宗,涉及土地面积约2576亩。资金方面,完成全口径财政收入10亿元,成功融资约18亿元,实现收入30多亿元;成功引进金茂资本、格瑞创投、国开金融、Catalyst等风创投基金,园区基金规模超过10亿元。人才方面,组织园区企业开展校园招聘、技能培训、HR经理沙龙等活动,为企招才、育才取得实效。二是强化服务,提升能力。结合“3211”行动计划,创新推行“一企一策一团队”服务方式;深化完善项目经理制和领导挂钩联系制度;全面推进服务企业关爱职工“五个一”工程。三是完善机制,激发活力。成立纪检监察审计室和功能新材料产业园管理办公室,实施专门的管理与服务;打破身份界限,实行岗位绩效考核,推进机关薪酬福利制度改革,实现同岗同酬同福利。

   (四)生态创建步伐加快,城市面貌大为提升。一是对外交通更加便捷。常泰高速、龙江路高架南延通车;腾龙路等9条市政道路完工、锦润路等5条自建道路基本完工;61路等公交线路得到优化。二是功能配套更加完善。人才公寓新、改、扩建29.7万平方米,累计达36.8万平方米;湖滨壹号别墅、蠡河新苑、长汀幸福楼等功能项目进展顺利,湖滨怡景完成交付、滆湖科技幼儿园开园、常州牛津国际公学开工、常州大学选址确定、香港浸会大学正在选址中。三是城市环境更加优美。围绕塔下村、北部标准厂房、河头现代物流园、蠡河中心公园、聚新家园E地块等重点区域、重点项目,完成拆迁47万平方米、腾塘腾田3800亩;完成孟津河、腾龙路、锦程路、锦华路等道路景观绿化96万平方米,新开工蠡河中心公园、蠡河幼儿园等绿化景观工程6万平方米。四是生态创建工作稳步推进。顺利通过国家环保总局等部委对国家级生态工业园创建方案的论证和评审;礼河、长汀浜“清水工程”有序推进;总投资1300万元的扁担河闸站工程完工;东西十字河清淤工程已经完成;低碳示范点建设工程等其他生态创建工作进展有序。

   (五)民生事业常抓不懈,幸福指数不断攀升。一是富民工程大胆创新。规范蠡河置业有限公司运作机制,民营工业园建设顺利,蠡河综合市场完成招租,集体资产得到保值增值;农发公司、物业公司等公司经营良好,厚庄垂虹200亩、塘门500亩种养基地已见雏形,塘门、礼河、塔下的清产核资和股份制量化已完成;组织失地农民参加高级技能培训和人才招聘会,累计帮助2000余人实现再就业。二是惠民工程件件落实。16件为民办实事工程进展顺利。长汀村农民集中居住幸福楼、北部拓展区道路工程、蠡河农贸综合市场、技防工程、滆湖科技幼儿园、湖滨社区文体活动中心、蠡河清淤及常泰高速沿线整治工程等项目基本完成,其他项目有序推进;首届运动会、社区邻里节等文化活动广受好评。三是安民工程一刻不松。事改企绩效工资改革发放补贴2145万元;130余套安置房分配到位;迁移骨灰盒7000余只、迁坟600个;完成失地农民社保扩面1568人,发放相关补贴2100万元,各类救助金100多万元;“四项排查”全面展开,排查各类矛盾纠纷114起,妥善处理群体性事件12起,解决信访件97件;食品药品、医疗卫生、环境保护、生产安全、治安防控、校车安全等工作常抓不懈,保障平安经发区。

   (六)党建工作全面加强,和谐氛围更加浓厚。一是机关效能建设常抓不懈。依托武进讲坛、西太湖讲坛等平台,以“三型机关”创建、“创先争优”、“效能问基层”、“双政三零”等竞赛活动为抓手,加强机关效能建设,干部素质能力得到全面提升。二是党风廉政建设切实加强。严格落实“1+1”惩防体系,推进“村居廉线”网站和3D惩防系统建设;实施“六廉”反腐倡廉教育联动工程,“廉洁示范工程”进展良好,“廉政讲堂”全面开讲,农村“三资”信息化监管平台实现全覆盖。三是党建精神文明建设有声有色。紧扣“基层组织建设年”主题,全面推进基层党组织和企业工青妇等群团组织建设,圆满完成人大代表和政协委员换届选举、入党积极分子培训班、党务干部培训班、星级党组织评比、“十佳新市民”评选、“学雷锋志愿服务行动”、“纪念建团90周年系列活动”等工作。

   二、西太湖生态休闲区2012年工作总结

   2012年,西太湖在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕“拼搏两载,超越期待”的总体要求,以规划引领建设,以景观缔造风貌,以项目带动产业,以平台夯实发展,取得了一定的成绩。主要工作如下:

   (一)精益求精,以科学规划引领西太湖未来

   1、科学编制各类规划。完成了常州西太湖新城综合交通规划,企业总部商务区临湖岸线东、西片区城市设计,区域生态型控制详细规划初稿和智能化设计初稿,以及西太湖市政管线专项规划。同时,深化了14.5公里滨湖岸线城市天际线设计,完成了相关动画制作。

   2、优化道路桥梁设计。新建同舟路、春晓路、揽沁路等12条道路,约15.6公里,其中8公里道路已提交施工图;总长约12.8公里的环湖北路、腾龙路、凤苑路道路改造提升工程全面实施。

   3、完善区域景观布局。优化了一字河北侧景观规划,完成了现场施工图;开展了揽月湾一期工程提升设计工作;深化了东西大堤景观提升设计方案;一字河及沿线的建筑、桥梁、小品景观亮化工程,及渔歌路、林欧路灯光亮化设计已完成。

   4、快速推进项目设计。牛津国际公学项目方案确定,加快推进扩初设计、施工图设计;塔下安置区规划设计方案确定,扩初设计、施工图设计预计年内完成;婚礼堂室内装修施工图设计、建筑声学设计、扩音设计、室外景观设计方案已完成,正在加快对接施工图设计;“滆湖之星”观测塔手续已完成,室内装修设计初稿完成,室外灯光亮化设计调整中;西太湖渔人码头项目概念方案已提交;加快推进曲棍球训练基地、兴湖110千伏变电站、星河丹堤、侨裕国宾馆、诺丁小镇、星河丹堤等项目。此外,还完成了捷成世纪、石墨烯科技园、高端康检养生项目、温泉度假酒店、游艇俱乐部等项目红线划定、指标测算和城市设计方案研究工作。

   5、精心谋划花博规划。花博会主展区修建性详细规划已经定稿,主场馆、创意馆、艺术馆、自然馆、雅集园、游客服务中心、诗意江南等所有建筑的施工图设计及审图,主展区内的道路、市政管线、桥梁、公共景观施工图等工作已完成,标识系统方案、夜景灯光方案、智能化系统设计、主副场馆及雅集园室内布展方案进一步深化中。

   (二)全力以赴,以精致施工缔造西太湖面貌

   1、收尾工程加强整改。林欧路、明月路、竹月路、渔歌路、春晓路、丰泽路等人行道完成整改,严审侧石沉降、石材损坏、外观质量缺陷等问题,保证工程质量;林欧路、明月路、竹月路两侧绿化土造型做了填筑;明月路北段完工;经十路北段西侧河道开挖完工;55万立方米土方、鱼塘回填完成;西太湖湖中整改、湖中浅滩芦苇管养工作有序推进;做好绿化一、二期工程管理和养护工作,绿化三期工程进入尾声。

   2、在建工程加快推进。排涝站基本完成,特殊零星工程继续推进中,确保来年汛期前具备正常运行功能,其中场北河南枢纽工程基本完成。

   3、新开工项目进展顺利。环湖北路、凤苑路、腾龙路提升改造工程,电力管、雨污水管道、通讯、燃气管迁移及中分带、慢车道路基施工等路面工程,水稳摊铺、桥梁及箱涵工程主体结构等基本完成。云帆路、春晓路开工,路基施工、雨污水管道等已完成。绿化4期工程已开工建设。

   4、重点项目建设快速推进。西太湖国际商务广场进入最后装修阶段,预计2013年初投入使用;滆湖之星观光塔已进入实质性施工阶段,目前基础及下部结构已全部完工,地上建筑达到50米,力争2013年9月基本完工。另外,侨裕国宾馆、星河酒店及诺丁小镇项目已开始全面施工。

   5、花博建设进展顺利。主展区内航道土方开挖、挡墙混凝土浇筑全部结束;园区主、次干道路完成下面层沥青摊铺;雨、污水管道铺设完成18千米,给水管线完成铺设6.5千米,电力主管网完成铺设17千米;横跨孟津河的5座桥梁已初步安装完成;主、副场馆顺利封顶;同时,主展区区域已完成落叶树种植,硬质铺装全面展开。

   (三)难中求进,以资金保障提升西太湖发展

   1、加强银企合作,坚持融资贷款。围绕原有放款余额,做好到期转贷工作,共转贷银行资金1.8亿元;利用兴农公司、旅游公司与银行对接,贷款10.24亿元。

   2、实施转型升级,推进实体动作。清理整顿融资平台,推动西太湖融资平台健康发展;根据发改委西太湖建设项目立项,分解提供企业财务决算;加强与武进地税分局对接,完善政府投资回购合同,实施一期水污染防治工程回购,总金额4.03亿元;逐步实现均衡回购,推进公司企业化实体运作。

   3、服务花博建设,健全财务管理。切实提高花博公司的融资能力,加强花博建设项目的可行性研究,围绕花博会建设融资36亿元的目标,完成了25亿元银行融资授信,累计到帐20亿元,配套注册资金11亿元登记到位,新增办理融资土地权证1100亩。

   (四)好中选优,以产业集聚推动西太湖裂变

   1、紧密联系入驻企业,全力落实签约项目开工建设。全力推进签约项目建设。星河丹堤一期对外销售,星河万丽酒店开工;亚盟诺丁小镇全面施工,预计2013年9月试营业;侨裕国宾楼建筑主体施工,预计2013年8月正式运营。此外,北京捷成数字媒体中心、石墨烯科技园已开工,预计明年年初正式启动建设。

   2、不断优化招商项目,加快推进在谈项目签约。签约引进雅盛和驰公司建设东岸线渔人码头项目;全力打造苏锡常地区独一无二的欧洲生活方式奥特莱斯,年内确定2家境外奥特莱斯运营商进入实质性谈判,力争明年启动规划建设;加大温泉度假酒店、明星梦工场、企业总部商务区等项目招商力度,力争明年飞驰游艇(香港)有限公司投资的游艇俱乐部完成土地出让并启动建设。

   3、积极落实外资目标任务,切实推进重点项目建设。完成注册外资1.5014亿美元,实际到账1.0139亿美元,全面完成区下达的外资目标任务。同时,积极实施重点项目推进情况季报制,力争每个项目都能按计划进展。

   (五)注重规范,以党建工作提升西太湖形象

   1、深入开展创先争优活动。职业道德主题教育、交心谈心、职工演讲、读书征文、廉政教育等“八个一”活动全面推进;党工委、党支部分别被市委、区委授予“创先争优先进基层党组织”荣誉称号。

   2、认真做好党员发展工作。严把党员的组织发展关,始终遵照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,严格按照发展程序,实行发展党员公示制度,做到了教育培训到位、入党动机端正、各种材料齐全、研究上报及时、组织考察公示。全年共有3名职工递交了入党申请书。

   3、定期召开民主生活会和民主评议党员活动。加强党员教育管理工作,通过对党员的正面教育、自我教育,党内外群众的评议,以及党组织的考核,对每个党员的表现和作用作出客观评价。一批共产党员被市委、区委和西太湖党工委授予“优秀共产党员”、“模范共产党员”和“优秀党务工作者”荣誉称号。

   4、做好支部换届工作。2012年是机关党支部的换届之年,在广泛征求意见、推荐酝酿支部委员候选人的基础上,召开党员大会,听取了上届支部工作报告,投票选举产生了新一届党支部委员会。

   5、群团工作有效提升。工会、团支部、妇委会等群团组织积极争创“巾帼示范岗”和“青年文明号”,并开展了职工文体活动、志愿者活动、献爱心活动等一系列群体活动,密切了党群关系,调动了职工群众的工作热情,推动了精神文明建设。

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