西湖街道党工委、办事处，动画办，机关各局室（公司），各有关单位：

建立领导干部工作联系点制度是坚持党的群众路线、转变领导干部工作作风、密切党群干群关系的有效形式，也是了解民情、倾听民声、集中民智、提高领导干部群众工作能力的有效途径。现将领导干部工作联系点制度印发给你们，请遵照执行。

                     中共常州西太湖科技产业园工作委员会

                     常州西太湖科技产业园管理委员会

2013年8月15日

领导干部工作联系点制度

为了进一步增强领导干部的群众意识和群众工作能力，切实转变工作作风，建立党委政府与基层单位和群众联系沟通的桥梁，并确保联系工作取得实实在在的成效，特制定本制度。

一、联系内容与主要职责

1.深入调研。领导干部要对所联系点进行深入调研，通过调研，准确掌握基层实际情况，了解民情民意，为开展工作、制定政策提供第一手资料，增强做好工作的针对性。

2.宣传服务。领导干部要积极发挥自身优势，认真、及时、准确地进行党的路线、方针、政策和党委政府重大决策的宣传教育，为基层群众答疑解难，解决政策梗塞问题。

3.指导督查。领导干部要经常深入所联系点指导工作，针对发现的问题，提出合理化意见建议和要求，并积极帮助联系点找差距、理思路、谋发展。领导干部对联系点的工作负有督促的责任，对照工作目标定期对联系点进行检查，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。

4.解决难题。领导干部要把为民、为基层办实事作为联系点工作的重中之重，切实解决群众关心的热点难点问题，能当场解决的当场解决，暂时不能解决的列出解决的时限，条件不具备的逐步解决，确实解决不了的要向群众讲明原因。

5.以点带面。要以联系点为基地，认真解剖麻雀，及时发现典型，总结和推广经验，努力推动面上工作开展，真正把联系点建成示范点。

二、联系形式和方法

1.参加联系点重要活动。党员领导干部参加联系点所在党支部的活动，参加联系点党支部的民主生活会及其他重要活动，听取意见和建议，全面了解掌握联系点的情况。

2.开展谈心活动。领导干部在联系点开展谈心活动，虚心倾听群众的意见和呼声。

3.走访座谈。领导干部通过入户走访和召开座谈会等形式，了解民情民意，发现存在的困难和问题，提出改正的办法和要求。

4.访贫问苦。了解困难群众疾苦，帮助和协调有关方面为弱势群体解决生活及其他困难。

5.发放调查表。在联系点发放调查表，征求联系点群众对经济社会发展的意见、建议和要求，做好统计、梳理和反馈工作。

三、有关要求

1.领导干部通过联系单位，了解和掌握联系点领导班子的思想、工作、作风、学习等方面的情况，带动一个单位和一个党组织；同时要通过结对帮扶贫困户或下岗职工，增强他们的自富能力。

2.领导干部每年原则上要为联系点办几件实事。要真正关心群众的疾苦，及时掌握群众思想动态、生活难题，制定帮扶计划，采取具体帮扶措施，解决群众实际困难。

3.领导干部原则上每月至少深入联系点两次。遇有重要活动、重大事件时要随时到联系点开展工作，因工作原因不能按时到联系点，过后要及时弥补，或通过电话、网络的方式保持联系。

4.领导干部要以身作则，自觉接受群众监督，为联系点党员干部树立榜样；要本着“不干预、重服务、多支持、重实效”的原则认真开展工作，妥善处理与联系点的关系。

5.每个领导干部要建立一套有关联系基层情况的台账，记录每次到联系点调查研究、指导工作、征求意见、解决问题的主要情况，作为年终述职述廉的重要内容。

四、组织实施

领导干部工作联系点制度由西太湖科技产业园纪工委牵头落实，包括人员、地点的选定，联系点制度各项内容的落实，并对领导干部在联系点开展工作的情况进行汇总，组织联系工作经验交流等活动。 

附表：1.领导干部工作联系点安排表（企业）

          2.领导干部工作联系、扶贫帮困点安排表（村、社区）