二、认真做好会前准备

广泛征求意见、普遍开展谈心。着重听取党员群众和基层单位对各级领导班子和干部在思想作风方面存在的突出问题的反映，在此基础上按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真撰写对照检查材料。对照检查材料内容主要包括：思想作风方面的基本情况，存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施。对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。

三、以整风精神开展批评和自我批评

专题民主生活会上，要紧扣主题，突出重点，认真进行对照检查，不评功摆好，真正找出自己身上的问题，要拿起批评和自我批评的武器，清洗思想和行为上的灰尘，既解决实际问题，又解决思想问题。班子成员之间要开展诚恳的相互批评，敢于坚持原则、指出问题、真诚帮助提高，防止好人主义。批评和自我批评要虚实并举，要坚持实事求是、出于公心、与人为善，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞无原则纷争。要注意方式方法，把功夫下在会前、放在谈心交心中，对拟开展批评的问题，会前充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，在会上进行交流，以利于达到“团结——批评——团结”的目的。

四、切实强化领导责任

管委会以局室为单位、西湖街办以科室为单位召开专题民主生活会，全体机关干部参加，分管领导主持会议；基层各单位召开领导班子专题民主生活会，单位负责人主持会议。各部门分管领导和单位负责人要高度重视，切实履行第一责任人的职责，带头对照检查自己，开展自我批评，诚恳地接受批评、改正缺点；带头对那些律己不严格、剖析不主动、不能正视问题和正确对待批评意见的同志，要直言不讳、督促改进。干部思想作风建设专题民主生活会于9月30日前结束，各单位、各部门将专题民主生活会书面总结于10月10日前按照管理权限分别报西太湖科技产业园纪工委（监察局）和西湖街道党政办。

                     中共常州西太湖科技产业园工作委员会

                     常州西太湖科技产业园管理委员会

2013年9月9日