武进区级机关后勤管理服务中心2012年度低碳武进建设总结

    根据武进区生态文明建设三年行动纲要（2010—2012）和低碳武进建设三年行动纲要（2011—2013）文件要求，区级机关后勤管理服务中心作为区党政机关履行“管理、服务、保障”职能的部门,在创建绿色机关方面负有重要的责任和义务，根据我区实际，我们把低碳武进建设、绿色机关创建列入中心的重要工作内容，活动开展情况总结如下。

　　一、加强组织领导，将创建绿色机关活动纳入重要工作议程。

　　为确保创建工作顺利开展，今年，我们将创建绿色机关纳入重要工作内容，首先是成立工作小组，明确工作人员。由中心副主任钱平南任组长，办公室专门由1人负责，相关职能科室分工负责，把创建绿色机关活动作为加强机关后勤管理、提升服务质量一个重要工作内容来抓。根据我区实际及武进区绿色机关创建实施方案（初稿），积极开展相关创建工作。

　　二、加大创建力度，确保创建绿色机关活动落到实处。

　　创建绿色机关不能只做表面文章，而是要处处体现“以人为本”的理念，使机关环境得到明显改善，广大干部职工得到实惠。为确保这次创建工作落到实处，取得明显实效，我们按照《武进区绿色机关创建实施方案》（初稿），突出工作重点，加大创建力度，主要做好了以下几项工作。

　　一是开展绿色机关创建宣传活动。为深入推进低碳武进建设，我中心领导高度重视，率先垂范，积极参加低碳体验宣传活动。在中心大楼醒目处张贴公共机构节能宣传画册；在行政中心1号楼大型显示屏上滚动播放节能宣传主题标语……以多种形式倡导节能低碳的工作方式、消费模式和生活习惯为宣传重点，增强广大机关干部职工的责任意识和节能意识，为绿色机关创建工作营造良好的社会氛围。

　　二是开展“低碳体验日”活动。以建设智慧武进、低碳武进、幸福武进为目标，以植绿护绿、美化环境、文明办公、低碳办公、勤俭节约为重点，通过绿色机关创建，将保护环境、节约资源、低碳生活的思想和理念渗透到区级机关广大干部职工的心中，真正使低碳成为每个机关干部一以贯之的自觉追求、持之以恒的良好习惯和终身保持的生活方式。运用创建绿色机关这个平台来推进节能减排工作，把节能减排与创建绿色机关工作相结合。6月14日，我们在中心大楼和信访大楼推迟空调开启时间、提前关闭空调机组；中心大楼的电梯只在上下班时间开启；关闭行政中心的夜间景观照明灯；使低碳武进建设活动落到实处。

　　三是将“低碳武进”贯穿于日常工作中。利用省政府拨付我区节能监测专项资金32万元，建立行政中心104、105配电间的用电计量监测系统，实现异常情况检查维护，达到节能效果。在保证正常照明效果的前提下，对在2-5号楼卫生间、开水间由3*20W格栅日光灯分别改为保留1*20W灯管照明，办公楼地下自行车车库加装2-5只人体感应灯，并由一路照明改为两路照明，分时段开启相关照明。对机关食堂、1号楼一楼东侧会议室、1号楼8-11楼大小会议室的中央空调设备改造为VRV变频空调设备，降低了在节假日会务活动时中央空调系统运行的能源损失。把行政中心草坪浇灌由原来的自来水浇灌改为用水泵从护城河抽水浇灌。

　　低碳武进建设是一个长期的、持续的、动态的工作，要使创建工作取得实效，则需要进行通过不断宣传来逐步改变人们固有的生活陋习、倡导文明的消费观念等。在创建工作中，我们将致力从自身做起，从身边小事做起，通过典型示范引导、组织参与环保公益活动、新闻墙报媒介宣传等，来强化机关人员的绿色环保意识，同时将节能低碳意识贯穿后勤工作的全过程，在做好保障的同时强化低碳建设。

　　2012年11月16日