局各科室、大队、中心、站、所

　　现将《武进区环保局2012年培训教育计划》印发你们，请遵照执行。

　　武进区环保局2012年培训教育计划

　　为深入推进“三型”机关建设，打造拼搏超越的强队伍，创新拼搏超越的优服务，树立拼搏超越的好作风,根据环保局系统队伍建设的实际需要和环保工作新要求，扎实开展环保系统人员培训教育活动，为适应环保事业的发展奠定良好的业务素质和政策理论水平，现制定2012年度环保系统培训教育计划。

　　一、指导思想

　　认真贯彻党的十七届六中全会、第七次全国环保大会和省、市、区党代会精神，坚持缺什么补什么、弱什么强什么的原则，有计划、有针对性地开展培训教育，进一步提升系统人员的政治理论水平、行政执法能力、环境监管能力、服务发展能力，为“拼搏两载，超越期待”的总体要求和为环保事业的持续发展提供强有力的人才保证和智力支持。

　　二、培训教育内容

　　1、环保系统干部培训班。内容：党风廉政教育、行政执法、建设项目管理、固废管理、公文写作等内容，对象：为局全体工作人员和环保科工作人员。时间：2月。

　　2、党务工作培训班。内容：党务工作基本知识、台账的编制以及相关工作要求。对象：局各支部组织委员。时间：2月。

　　3、革命传统教育。参观爱国主义教育基地。对象：全体党员。时间：7月

　　4、行政执法人员培训班。内容：环境保护法律、法规知识及有关规范执法要求。对象：局系统执法人员。计划举办四期，一季度一期。

　　5、绿色社区、绿色学校创建工作培训班。内容：相关创建工作要求。对象：创建单位。时间：3月上旬。

　　6、大气污染和水污染设施操作培训班。内容：有关操作要求。对象：相关操作人员。时间：8月。

　　7、环境监察执法人员培训班。内容：信访规范化处理、环境应急、排污量核定、排污收费、各行业现场监察要求。对象：环境监察执法人员。

　　8、监察现代化建设考察。内容：学习监察现代化建设先进经验。对象：大队长、中队长。时间：7月。

　　9、环境监测技术人员业务培训班。内容：环境监测质量控制与质量管理、三同时验收监测培训、大型仪器操作演示等。对象：环境监测专业技术人员。计划举办4期。

　　10、实验室管理学习考察。内容：学习实验室管理先进经验。对象：站长和室主任。时间：2月。

　　11、强制性清洁生产培训。内容：清洁生产审核内容及程序。对象：51家企业及中介机构。时间：2月下旬。

　　12、减排工作培训。内容：减排核查要求及台账编制。对象：重点减排企业。时间：3月。

　　13、创建国家级生态镇培训班。内容：国家级生态镇创建工作要求。对象：横山桥镇等9个镇环保科工作人员。时间：3月。

　　14、建设项目审批培训班。内容：上级部门新出台的审批要求。对象：开发科、计划科、监察大队、研究所工作人员。时间：4月。

　　15、上市公司核查培训班。环保上市核查软、硬件关注要点。对象：拟上市公司。时间：5月。

　　16、水处理污泥处置工作培训班。内容：相关法律法规政策的学习、水处理污泥处置技术交流。对象：印染企业、水处理污泥年产生量100吨以上的酸洗企业（重金属污泥除外）、污水厂、污泥处置单位。时间：3月

　　17、危险废物经营单位培训班。内容：危险废物经营单位规范化管理体系、相关固废法律法规学习、省市危废管理新要求。对象：危险废物经营单位负责人及管理人员。时间：4月

　　18、辐射污染防治培训班。内容：相关法律法规培训；辐射污染防治技术交流；辐射许可证换证、人员上岗证领证换证程序的培训。对象：全区涉源单位、开放性工作场所单位、稀土行业。时间：6月

　　19、重点危废产生单位培训班。内容：危险废物规范化管理体系；相关固废法律法规学习；固废管理新政策、新要求学习。对象：危险废物年产生量10吨及以上的单位管理人员。时间：9月

　　20、重点企业法律法规培训班。内容：环保法律法规。对象：相关重点企业。时间：4月。

　　具体培训教育内容详见附表

　　三、培训教育要求

　　各科室、大队、中心、站、所要高度重视培训教育工作，将培训教育工作作为年终目标考核内容之一，同其它业务工作同研究、同部署、同落实。要按照培训教育计划，认真抓好落实。培训方式可采用专题报告会、个人自学、业务研讨、外出考察等多种形式，力求使培训教育内容丰富、形式多样，取得实实在在的效果。同时在积极做好单位内部的业务培训外，要支持和鼓励在职人员利用业余时间加强学习，钻研业务，不断增强履职能力和创新能力，努力适应环保工作新形势和新要求。

　　附件：2012年环保局培训教育安排表