本局各科室、下属各单位：

　　根据区委组织部、区人社局《关于加强区级机关中层干部队伍建设的意见》（武组发[2005]79号、武人发[2005]89号）精神，结合我局实际，拟开展中层职位竞聘上岗工作。现将中层职位竞聘上岗实施方案公布如下：

　　一、指导思想

　　坚持党管干部、任人唯贤和公平公正的原则，公开竞争，择优聘用，切实选优配强中层干部队伍。

　　二、组织领导

　　成立竞聘工作领导小组，朱正东同志任组长，孙东彧、方武彬、罗士良、刘红玉、王建中同志为组员。竞聘上岗的组织工作由纪检监察室具体负责。

　　三、竞聘职位

　　办公室主任1名。

　　四、竞聘范围、对象及条件

　　（一）竞聘范围和对象

　　本局具有公务员身份的工作人员。

　　（二）竞聘条件

　　竞聘对象必须坚定不移地贯彻执行党的基本路线和国家的方针政策、法律法规，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，廉洁奉公、遵纪守法、团结同志、作风正派，具备所聘职位需要的基本知识和技能，并符合下列条件：

　　1、近两年年度考核称职以上等次；

　　2、具有大学本科以上学历、副股级以上职务，年龄在35周岁以下；

　　3、具有一定的文字工作能力和组织协调能力。

　　五、方法步骤和时间安排

　　（一）宣传动员，公布竞聘方案

　　领导小组于2月22日前公布竞聘方案，提出具体要求。

　　（二）组织报名，确定竞聘对象

　　1、符合竞聘条件、有报名意向的人员，于2月24日前填写好自荐表交竞聘工作领导小组。

　　2、根据个人报名情况，由领导小组对竞聘人员进行资格审查，确定竞聘对象，于2月27日在本局范围内公布竞聘人员名单。

　　（三）组织竞聘，进行民主推荐

　　领导小组于2月29日前实施竞聘演讲，组织全体工作人员对竞聘对象进行无记名投票推荐。

　　（四）确定拟聘对象

　　领导小组根据民主推荐情况，于3月2日前确定拟聘对象。

　　（五）公示

　　在本局范围内对确定的拟聘对象进行公示，时间7天（3月5日—3月11日）。

　　（六）聘任

　　经常州质监局和区人社局进行任职资格审核核准后履行聘任手续，聘期一年。

　　附件： 1.中层职位竞聘自荐表

　　2.中层职位竞聘民主推荐表

                                二〇一二年二月二十日