常州市武进区人口和计划生育局文件

武人口计生发〔2012〕10号

关于印发2012年镇（开发区、街道）计划生育服务站工作人员岗位责任制的通知

各镇（开发区、街道）社会事务中心（计生服务站）、区计划生育指导站：
2012年是“十二五”发展承上启下的重要阶段，是全面做好人口计生工作、建立统筹解决人口问题体制机制的关键之年。为进一步促进我区人口计生工作再上新台阶，为建设幸福武进创造更加良好的人口环境，特制订2012年度我区各镇（开发区、街道）计划生育服务站工作人员岗位责任制。现将2012年镇（开发区、街道）计划生育服务站工作人员岗位责任制印发给大家，希望认真贯彻执行。
一、考核对象
镇（开发区、街道）计划生育服务站全体工作人员；区计划生育指导站工作人员。
二、考核内容 （100分）
1、主要工作指标 （20分）
①计划生育率（出生政策符合率）：达到区政府签订的“目标管理责任状”指标得8分。
②当年生育妇女期内综合避孕率：达90%得5分。
③流动人口管理服务率：达95%得4分。
④群众满意率：达90%得3分。
2、五大工作任务 （80分，具体由各块进行百分考核后折算出实际得分数）
①服务站管理： 5分
②计划生育宣传教育： 10分
③计划生育协会： 5分
④计划生育政策法规： 15分
⑤计划生育流动人口： 15分
⑥计划生育规划统计： 15分
⑦计划生育科技服务： 15分
三、考核办法
1、考核依据指标类别，采取专项调研与抽查，季度考核与评估，年度考评与验收的方法进行。分值比例分别为：专项调研与抽查占20%，季度考核与评估占30%，年度考评与验收占50%。
2、对违法生育实行分类考核：凡因违法生育后迁移户口的列入原户籍所在地考核；涉及到两个镇(开发区、街道)的早育，一方不达法定婚龄的考核不达龄的一方，双方不达龄考核双方；凡因镇际间扯皮导致的违法生育实行双向考核；对本区以外流入人员违法生育考核现居住地的流动人口计划生育率。
3、对瞒报、漏报的违法生育在发现年份考核。
4、考核奖由奖金基数和人头奖（按各镇的2012年末总人口人均每分0.032元）组成，并将考核情况在全区通报。
5、本考核细则采用百分制计算，考核结果换算成区“2012年目标考核奖励”中的分值计入镇级进行考核。
四、重点工作加分
1、“我爱我家”动漫作品和幸福家庭系列征文被区人口计生局录用的加5分。
2、创建成国家级人口和计划生育依法行政示范乡镇（街道）、人口和计划生育基层群众自治示范村（居）各加15分。创建成省级人口和计划生育依法行政示范乡镇（街道）、人口和计划生育基层群众自治示范村（居）、人口和计划生育“阳光计生”示范单位各加10分。创建成市级人口和计划生育依法行政示范乡镇（街道）、人口和计划生育基层群众自治示范村（居）、人口和计划生育“阳光计生”示范单位各加5分。
3、免费孕前优生健康检查完成区下达指标加10分。
4、获得省人口计生阳光统计之星加10分。
5、村级全面推广应用“江苏省人口和计划生育综合信息平台”，村级专用电脑配备到位加10分。
6、各镇（开发区、街道）新建2个以上流动人口计生协加10分。
7、2012年度镇人口和计划生育工作受到区级以上政府及上级主管部门表彰奖励、参加各级人口计生部门组织的各项活动并被评为前三名、为上级提供计划生育工作现场、提供电视电台专题片宣传典型及资料、开展上取环技术服务的服务站将给予一定的奖励分。

附件：
1、镇（开发区、街道）计生服务站日常管理工作考核表
2、镇（开发区、街道）计生服务站宣传教育工作考核表
3、镇（开发区、街道）计生服务站协会工作考核表
4、镇（开发区、街道）计生服务站政策法规工作考核表
5、镇（开发区、街道）计生服务站流动人口工作考核表
6、镇（开发区、街道）计生服务站规划统计工作考核表
7、 镇（开发区、街道）计生服务站技术服务工作考核表（一）
8、 镇（开发区、街道）计生服务站技术服务工作考核表（二）

常州市武进区人口和计划生育局
二Ο一二年二月十五日