近年来，我区高校毕业生总量不断增加，部分毕业生就业愿望和能力与市场需求不相适应、结构性矛盾突出，导致高校毕业生就业压力不断增加，高校毕业生就业形势比较严峻。为了做好2012年高校毕业生就业工作，区人社局把促进高校毕业生就业摆在就业工作的首位，采取切实有效的措施，千方百计做好高校毕业生就业服务工作。

　　做好高校毕业生就业政策的“宣传者”

　　区人社局充分利用报纸、广播、电视台和网站等媒体，大力宣传高校毕业生普遍关心的就业方面的新政策、新措施，宣传关于高校毕业生社会保障方面的政策，特别是鼓励高校毕业生到基层就业、鼓励用人单位吸纳稳定高校毕业生就业、鼓励高校毕业生自主创业的政策。在武进就业网站上开辟“高校毕业生就业政策专栏”，武进新闻网站开通“高校毕业生就业频道”，同时，印制《高校毕业生就业政策读本》和《就业服务流程指南》等宣传资料，免费发放给高校毕业生，为促进其顺利就业提供优质、高效、快捷的服务。

　　做好鼓励高校毕业生面向城乡基层就业的“引导者”

　　大力开发社会管理和公共教育、卫生、文化等领域服务岗位，重点解决好到城乡基层岗位工作毕业生的工资待遇、社会保障、人员流动等方面的实际问题。为完善就业援助体系，拓展高校毕业生到城乡基层就业渠道，大力促进高校毕业生充分就业，从2011年开始，采取每年政府购买基层劳动就业和社会保障管理、民政、公共卫生等公益性岗位，重点帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生就业。

　　做好高校毕业生自主创业和灵活就业的“推动者”

　　自主创业和灵活就业是现代大学生新的就业模式，武进对有自主创业意愿的高校毕业生，帮助联系落实小额担保贷款、个体经营收费减免等相关扶持政策。加强创业培训、创业援助，开展创业指导活动，宣传自主创业相关优惠扶持政策，帮助高校毕业生提升创业能力，提高创业成功率。近年来，先后举办“高校毕业生创业先进事迹报告会”、“高校毕业生就业创业辩论赛”和“《我的创业故事》获奖征文丛书发放仪式”等活动，大力宣传毕业生创业就业的先进事迹、典型人物，发挥创业就业先进个人的先锋模范作用，增强高校毕业生创业就业信心，引导和鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。

　　做好毕业生参加就业见习和技能培训的“支持者”

　　高校毕业生就业见习是大学生提高就业能力的有效途径，今年以来，武进区人社局加强见习管理，规范见习活动，新增就业见习基地10家，新增就业见习岗位1500个，合理确定并及时调整见习期间基本生活补助标准。同时，大力实施特别职业技能培训计划，努力达到“就业一人，培训一人”、“培训一人，就业一人”的总体目标，组织广大高校毕业生参加职业技能培训、职业技能鉴定，对组织开展岗前培训的企业给予培训补贴。

　　做好毕业生就业指导、就业服务和就业援助的“组织者”

　　区人社局组织开展“就业指导进校园”活动，举办就业形势报告会，邀请省人力资源和社会保障部门专家、创业成功人士、重点企业人力资源经理为离校前毕业生进行就业指导教育，帮助高校毕业生了解社会，了解企业，提升求职能力；组织高校毕业生现场招聘会，举办“百校百企”武进行、第32届长三角校企对接会、武进区2012年高校毕业生就业洽谈暨见习岗位对接会，为高校毕业生提供更多的就业机会；强化高校毕业生就业服务工作，实行未就业高校毕业生实名登记制度，建立“离校未就业应届高校毕业生信息库”，提高信息发布质量；将就业困难的毕业生纳入就业援助体系，实施“一对一”职业指导和重点帮扶，对困难家庭毕业生和未就业的毕业生，提供有针对性的就业指导、就业推荐、人事代理等服务，落实就业扶持政策，积极组织职业培训、就业见习活动，帮助他们提升就业能力。