关于2010年度国土

资源管理目标责任制考核的意见

各国土资源所，局各科室、事业单位：

2010年，是我区“再吃两年苦，辉煌十一五”的决战之年，是“进军现代化、建设新武进”的重要之年。全区国土资源管理工作任务将更加艰巨，工作责任将更加重大。为进一步做好我区国土资源管理工作，以提升干部能力、提高机关效能为抓手，切实改进作风，增强工作人员事业心、责任感和进取心，保证年度各项工作和目标任务顺利完成。经研究决定，2010年度继续在全区国土资源管理系统实行目标责任制考核，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕全区经济建设中心任务，认真贯彻落实国土资源基本国策，以保护资源保障发展节约集约用地为重点，提高国土资源规划、管理、保护和节约集约合理利用水平，为全区进军现代化、建设新武进作出新的贡献。

二、目标管理内容

    以区委、区政府和常州市国土资源局对全区国土资源管理的整体要求和目标任务，结合年度工作目标分类确定各项考核指标；各国土资源所实行业务工作和队伍建设百分制考核，各科室、事业单位分别制订国土资源管理目标责任书。

三、目标管理原则

依据2010年度目标管理内容，贯彻“三个结合”的原则，即：各国土资源所目标责任制考核与创“土地执法模范镇”、“土地管理示范村”活动、国土资源所双文明建设及“双满意”达标活动相结合；局各科室、事业单位与创建文明单位、服务品牌与 “勤政、廉洁、三服务”竞赛活动相结合；平时考核与年终考核相结合。

四、目标考核办法

（一）考核组织。局成立目标管理责任制考核领导小组，由党委书记朱国成同志、局长卢中英任组长；局纪委书记陈朝平同志任副组长；成员由局办公室、监察室、法规科、各片支部等组成；目标责任制日常工作由局办公室负责组织与实施。

（二）考核办法。根据目标责任书内容，局制订年度目标责任制考核评分办法；各国土资源所、各科室、事业单位采用百分制考核；局考核到所长，各单位负责人；其他工作人员由各所长、各单位负责考核。局上半年组织抽查一次，12月份组织全面考核验收。

五、考核结果的实施

年度目标管理责任制考核结果，作为局党委评比各单位以及工作人员年度工作考核、评先、评优、双文明建设、“双满意”达标、晋升职务等活动的主要依据内容。

附：常州市国土资源局武进分局2010年度国土资源所目标管理考核表

常州市国土资源局武进分局

                       二〇一〇年三月三十日

主题词：国土资源  目标责任制  考核  意见

抄报：常州市国土资源局

  常州市国土资源局武进分局办公室   2010年3月30日印发  

共印50份