本局各科室,下属各单位:
为贯彻落实国家质检总局大质检文化建设的部署,根据据省局《关于组织开展江苏质监文化建设大讨论的通知》和市局《关于组织开展常州质监文化建设大讨论的通知》精神,现将有关事项通知如下:
一、讨论主题
1、建设兼具时代特征的质监文化、推动质监事业又好又快发展。
2、培育武进质监核心价值观,建设武进质监行为规范。
二、具体安排
(一)7月,组织对社会主义核心价值体系进行系统学习,引导大家认清文化建设在事业发展中地位和作用,明确目标和任务;组织全系统开展文化建设主题大讨论,通过对“什么是质监文化,怎样建设武进质监文化”、 “怎样进行部门定位,怎样进行个人定位”主题大讨论,提炼并形成员工价值理念、部门工作理念和单位核心价值观。
(二)8—9月,召开个人、部门、单位齐心协力共发展专题辩论会进行深度交流,促进事业蓬勃发展;召开专题交流会,围绕质监事业的昨天、今天和明天进行集中交流,为事业发展凝心聚力;开展征文活动,通过“我为质监事业发展谏一言”征文,促进事业繁荣发展;召开专题讨论会,围绕质监核心价值体系和行为规范内容进行讨论,使质监核心价值体系和行为规范深入人心。
(三)10—12月,在学习、讨论的基础上,发挥开放式研究团队的作用,对质监核心价值体系和文化建设开展理论研究,侧重对系统核心价值理念和行为规范内容,进行理论探讨、案例分析、实例解剖,深入解读、阐述,撰写研究文章。
三、措施要求
(一)进一步提高思想认识。各部门要普遍进行一次学习教育,引导大家认清文化建设在质监事业发展中地位和作用,明确目标和任务。
(二)切实加强组织领导。局决定建立质监文化建设工作领导小组,由朱正东局长任组长,方武彬副局长任副组长,局机关各科室、下属各单位负责人为成员。领导小组下设办公室,设在局办公室,由李振阳同志任办公室主任,具体负责质监文化建设大讨论活动的组织及实施工作。
(三)大力推进实施。局机关各科室、下属各单位要严格遵照实施方案的时间要求,积极配合,广泛参与。
附件:武进质监局文化建设大讨论实施方案
二〇一〇年七月十二日
主题词:综合 文化建设 大讨论 通知
抄 送:江苏省常州质量技术监督局
常州市武进质量技术监督局办公室 2010年7月13日印发
共印20份
附件
武进质监局文化建设大讨论实施方案
时间
内容
要求
参与部门
完成时间
7月
系统学习社会主义核心价值体系
引导大家认清文化建设在事业发展中地位和作用,明确目标和任务。
本局各科室,下属各单位
7月20日前
开展“什么是质监文化,怎样建设武进质监文化”、 “怎样进行部门定位,怎样进行个人定位”主题大讨论
对主题内容进行深入讨论,提炼并形成员工价值理念、部门工作理念和单位核心价值观。
8月至 9月
召开个人、部门、单位齐心协力共发展专题辩论会
通过对当前质监事业发展的热点问题进行辩论,促进质监事业蓬勃发展,并组队参加市局辩论会。
8月30日前
召开质监事业的昨天、今天和明天专题交流会
通过邀请在质监岗位上工作的老、中、青三代人讲述武进质监局发展历程,为事业发展凝心聚力。
9月30日前
开展“我为质监事业发展谏一言”征文活动
围绕我为质监事业发展献计献策,撰写1000字以内的建议,要求有具体的实施意见。
全系统干部职工
召开质监核心价值体系和行为规范内容专题讨论会
通过讨论对质监核心价值体系和行为规范内容形成广泛认同。
10月至 12月
对质监核心价值体系和文化建设开展理论研究
通过理论探讨、案例分析、实例解剖,撰写1000字左右文章
局办公室
12月31日前