各村（社区）、企事业单位：
为切实加强全镇镇村、企事业单位绿化工作，巩固绿化成果，提高全镇绿化养护管理整体水平，充分发挥全镇绿化工程的生态效益，根据区农林工作会议和《关于加强全区城乡绿化工程管护工作的通知》精神，现就加强全镇镇、村绿化、企事业单位绿化工作提出如下意见：
一、建立健全养护机制
1、成立嘉泽镇绿化工作领导小组。
组长：吴学成；副组长：戴锁方；成员：陈建春、庄旭东、熊留方及各村分管农口的领导。各村、企事业单位应成立相应工作小组。
2、各村、企事业单位要具体制订绿化及管护办法和考核细则，确定管养单位或管护人员，并对绿化养护工作进行考核监督，镇农林站加强对各村、企事业单位绿化的业务指导，加大行政执法力度，严厉打击破坏绿化的行为。
二、明确今年目标任务
1、扎实推进绿色嘉泽建设，今年将完成成片造林500亩，其中花海大道60亩，各行政村不得低于16亩。
2、四旁植树今年将完成20万株，各行政村要完成0.7万株。
三、强化管护工作考核
1、镇区公共绿地绿化（包括成章、夏溪、厚余集镇绿地）有镇城管队负责绿化管护工作的管理、协调、监管和考核工作。各村、企事业单位绿化管护工作实行属地管理，由村、各单位负责绿化管护工作的管理、协调、监管和考核工作。其他绿化：道路、河道原则上原来有谁负责管养的仍有原单位负责管养。
2、各村企事业单位的绿化养护工作统一接受镇绿化领导小组的考核评比，具体考核工作有农林站负责。农林站要结合各村、各单位的管护办法和考核细则，采用日常督察与定期抽查考核相结合的办法，每季度对各村、各单位的绿化养护管理考核汇总一次，年底进行统一综合评定评比并纳入各村、各单位年终考核。
3、考核标准要求，按照《嘉泽镇绿化工程养护管理百分考核细则》执行，结合各村、各单位制订的管护办法和考核细则进行考核，对考核中发现的问题通过现场打分、现场照相及现场指正等方式即时记录，归入相应条款打分，扣分一般不超过标准得分，对指正的问题，经指正后不按要求整改的，相关部门领导、群众反映管护工作的问题经核查属实的，加重扣分，考核人员每季度按实际绿化养护情况对照百分考核细则进行打分，基准分为85分，考核结果实行定期公示制度，年底对本年度的养护管理工作进行统一评定，对连续两个季度考核得分低于85分或全年累计三次考核低于85分的村、单位，将取消先进评奖资格。
4、镇政府依据区政府对镇绿化管养工作考核结果，对各村、各单位的绿化养护管理实行以奖代补，奖励资金每年由镇财政安排；奖励面的确定：镇被列入区前五位，镇对村、各单位的奖励面为50%，奖励资金总额为10万元；镇被列入区前10位，镇对村、单位的奖励面为30%，奖励资金总额为5万元；镇列入区考核10位以后的，镇对村、对单位不予奖励。
希各村、各单位按照通知要求，认真组织实施。
 

                               嘉泽镇人民政府
                                                     2010年3月9日