全体党员同志们：
　　根据区委学习实践科学发展观活动领导小组的要求，今天我们在这里召开全体党员学习实践科学发展观活动第二阶段转段动员会议，主要任务是，回顾总结第一阶段学习调研工作情况，进一步动员全体党员干部紧密联系实际，对开展好第二阶段分析检查工作进行安排部署。下面，我讲两个方面的内容。
　　一、学习调研阶段的基本情况
　　学习实践科学发展观第一阶段，我们紧紧围绕“推进科学发展，提升保障能力”的主题，精心组织，认真谋划，扎实完成了第一阶段的工作。
　　1、加强领导，精心组织部署。
　　3月12日，区委学习实践活动动员大会后，我们紧密结合全局目标任务和自身实际，立即成立了局学习实践活动领导小组和活动办公室，有针对性地制订了第一阶段实施方案和工作意见，列出了第一阶段工作计划表，明确了目标要求和方法步骤。于3月18日前交给区学习实践活动领导小组和检查指导组。3月24日，召开全局党员干部动员会议，迅速传达全区深入学习实践科学发展观活动动员大会精神，认真学习领会区委关于深入学习实践科学发展观活动的部署要求，引导局党员干部准确理解和把握区委的决策部署，充分认识开展学习实践活动的重大意义、指导思想、主要原则和目标要求。
　　2、多种形式，认真学习培训。
　　我局党总支根据区学习实践活动的安排，组织全体党员参加了两次区里的集中辅导。各支部根据局学习实践活动实施意见，也分别以不同形式组织党员集中学习，保证做到学习时间、学习内容、学习人员、学习效果“四落实”，并将相关的学习资料发放到每位党员，要求在工作之余，采取个人自学等形式，自觉认真地学习区委规定的有关科学发展观的重要文件和论述文章，在党员会议上作学习交流。党总支在4月初，专门组织各支部组织委员对各支部党员的学习笔记进行全面检查，及时了解支部集中学习和党员个人自学的情况，对检查中发现的个别问题提出了整改意见，使每位党员真正思想上重视，行动上落实。
　　3、围绕重点，深入专题调研。
　　学以致用，这是所有学习的目标所在。本次学习实践活动一开始就提出了“求真、求实、求深”的学习要求，按照这一要求，我们不走过场、不搞花架子，实实在在围绕局全年目标任务，围绕今年以来我们局正在展开的重点工作，认真组织开展深入学习实践科学发展观活动调研工作，通过召开座谈会、发放调查问卷、个别访谈、网上交流等多种形式，查实情，找差距，广泛听取机关部门及机关干部共同关心、迫切希望解决的问题和难题，同时也让他们通过面对面的交流，来了解我们后勤的不易和辛酸，使之缩短了相互的距离，增进了相互的了解和理解。围绕局正在实施的重点工作——区级机关部分单位办公用房调整工作，我们还分支部对目前区级机关18个单位的办公用房情况进行了详细的调查，由行政科支部部分党员持表对办公用房各类用途进行调查，办公室支部相关党员对收集的资料进行分析，形成题为《关于改进和加强机关办公用房管理的调查和思考》的调研文章，文中陈述了目前机关办公用房贫富不均的现状，分析了该现状引起的弊端，提出了我们对办公用房管理的设想以及对超面积使用办公用房的有偿使用的管理意见。目前我们已将该调研报告报给区学习实践活动领导小组和区分管领导。
　　4、明确主题，集中广泛讨论。
　　我们机关事务管理局所走过的十多年历程的深刻体会是：实事求是、科学发展。这次学习实践活动，按照区学习实践科学发展观的要求，以“继续解放思想，建设幸福武进，争当学习实践科学发展观排头兵”为主题，我们开展了三次大讨论，一次是局全体党员大讨论，围绕“推进科学发展，提升后勤形象”这一主题的七个问题开展了大讨论，局4名党组成员、3名党支部书记、3名党员代表从不同角度对一些制约后勤发展的问题进行了发言，使局党员干部进一步确立了机关后勤科学发展的理念，形成了提升后勤形象的共识。讨论会结束后，局党总支、办公室及时将10位同志的发言稿整理后，制成专版陈列于局一楼橱窗，供全体党员和局全体员工学习、思考、讨论。一次是“机关后勤创新行动”大讨论，局10个科室分别开展了大讨论，我和办公室陆惠娟、汤丽娟三人全程参加了每个科室的大讨论，听取了每位员工的“创新点子”，会后由办公室共梳理“创新点子”62条，使学习实践科学发展观融于机关后勤的每项工作。至今，根据机关干部密切关注、迫切需求的一些点子已陆续实施。如：开启1号楼后门两边侧门方便机关干部上下班车辆进出。地下车库渗漏水问题、地下车库及东西侧地面车位停车告知显示等也已全部解决。这些都得到了广大机关干部的一致好评。目前正在进行中的部分机关单位办公用房调整，虽然曲曲折折，但进度还是比较正常。第一期工程已于4月25日基本就绪，第二期工程正在紧张进行中。第三次大讨论是5月13日，我局成功承办了全市机关后勤系统深入学习实践科学发展观大讨论活动，这次活动的圆满成功，既是对我们以往后勤工作和学习实践活动的肯定，也是对我们今后更好地开展学习实践活动，更科学地推动我局后勤工作的鞭策和勉励。
　　同志们，在第一阶段（学习调研阶段）的活动中，我们做到了学习实践活动不放松，各项重点工作和日常保障工作不放松。局学习实践活动办公室认真做好各项学习实践活动的下传上报工作，共上报各类信息28条，录用信息25条，其中：有5条信息分别被市政府和国管局网站录用（被市政府网站录用1条，被国管局网站录用4条）。在钱局和房管科同志的全力监管下，办公用房调整紧张有序，武进科创中心已于5月18日在5号楼按预期正式揭牌，第一批入驻单位已在办理相关的入驻手续。
　　在学习实践活动第一阶段，我们取得了一定的成效，但也该清醒地看到我们还存在一些不足，主要表现在以下几方面：一部分党员自学的自觉性、主动性还不够高；一些党员的服务保障能力还不够强；个别党员在工作上还存在比轻松、讲待遇的现象。这些都将严重影响我们后勤形象的提升，影响我们后勤事业的发展，我们希望在第二阶段的学习实践活动中，能引起重视，通过第二阶段的学习实践活动来使问题得到有效解决，在这些方面真正取得实效。
　　二、分析检查阶段的部署和要求
　　根据区学习实践活动领导小组的安排，第二阶段从5月中旬开始到6月下旬结束。这一阶段既是对学习调研阶段工作的检验和深化，也是搞好整改落实的前提和基础。有着承上启下的作用。主要任务是：征求意见、查找问题、分析原因、理清思路、明确方向。我们将按区里的统一部署和要求，认真抓好领导班子民主生活会，形成领导班子分析检查报告两个关键环节，把握重点问题，确保取得实效。
　　（一）抓好三个环节
　　1、召开领导班子专题民主生活会
　　首先，要认真做好召开民主生活会的准备工作。一要确定好主题。专题民主生活会要紧紧围绕我们机关后勤“推动科学发展，提升保障能力”的主题和创建“后勤服务3+1”品牌目标，紧密结合自身工作实际，全面展开。二要查找好问题。通过召开各种类型座谈会、走访、函访、设立征求意见箱、电子信箱、电话等来广泛征求意见，找出影响我们发展的问题。三是分析好原因。对反映查找出来的问题，要认真剖析、整体把握，努力从主观和客观两个方面去查找挖掘问题的根源，特别是要查找主观上的原因，形成统一认识。四是准备好材料。专题民主生活会前，我们领导班子成员之间要先相互交心，交换看法。要在谈心和听取群众意见的基础上，认真撰写发言材料，为开好民主生活会做好充分准备。
　　其次，要精心组织，开好民主生活会。一要组织好民主生活会。民主生活会召开前，要确定好参加人员范围。邀请退休干部、党内外群众代表、区纪委、组织部的领导、学习实践指导组的领导来参加我们的专题民主生活会。同时各支部也要组织党员召开专题组织生活会，分析查找自身差距和不足，明确努力方向。二要开展好批评与自我批评。专题民主生活会上，我们领导班子成员要紧紧围绕生活会的主题，围绕全局工作重点，正确开展批评和自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，相互帮助，相互提高。三是把握好生活会的尺度。专题民主生活会坚持正面帮助的原则，不戴帽子，不抛棍子，重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向，历史地、客观地、辩证地看待每个人以往工作中的成绩和缺点，把会议开成民主团结、务实创新的会议。
　　2、形成领导班子分析检查报告
　　我们要实事求是地撰写好分析检查报告。我将亲自主持分析检查报告的起草和完善，具体报告的撰写由钱局和办公室负责。报告要做到“四个充分反映”。充分反映我局广大党员、干部通过学习实践科学发展观活动后形成的共识；充分反映我局在落实科学发展观方面存在的突出问题、问题的主客观原因，特别是主观原因；充分反映我局科学发展的主要方向、总体思路、工作要求和主要措施；充分反映我局转变机关作风、提高服务效能等方面的具体措施。
　　3、认真组织好群众评议
　　我们要高度重视群众评议，将群众评议作为我们发扬民主、接受监督、改进工作的重要机遇。选择代表性强，平时接触了解多，对我局情况关心熟悉的单位办公室主任或人员来座谈或函访，组织本局对全局发展关心、自身要求严格，工作全力投入，周围情况熟悉的党内外员工参加评议。要明确评议内容。从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找得准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面，严肃认真设计好内容评议表，使评议人员能有针对性地对检查报告进行评议。要认真吸纳评议意见。要把群众评议中提出的正确意见反映在修改后的分析检查报告中，并在我局一楼公布分析检查报告和群众评议结果。
　　（二）第二阶段的工作要求
　　分析检查阶段的政策性更强，工作任务更重，活动要求更高，我们要继续坚持第一阶段的好思路、好做法，努力做到四个“紧紧围绕”。
　　1、紧紧围绕活动主题开展活动。
　　“推进科学发展，提升保障能力”是我们学习实践活动的主题，我们必须紧紧围绕这一目标任务，积极主动地开展分析检查阶段的工作。要正确处理好学与用的关系、虚与实的关系，重点与普遍的关系，努力作到真学真用、学通管用、依靠大家、相信群众，发现问题、分析问题、解决问题，真正把学习实践活动作为推动我局各项工作的催化剂。
　　2、紧紧围绕实践特色开展活动。
　　分析检查活动的开展必须紧密联系我们党员干部的自身实际和全局的工作实际，认真查摆对照，看是否牢固树立、认真落实了科学发展观；是否坚持了解放思想、与时俱进、开拓创新的理念；是否坚持了实事求是、科学发展之路；是否具备了胜任本职工作的能力和本领；是否在本职岗位上奋发进取、勤奋工作、发挥了模范带头作用。
　　3、紧紧围绕边查边改开展活动。
　　问题找准了，原因分析透了，认识提高了，我们就该立即行动，边查边改，从机关干部、机关部门最不满意的地方改起，从机关干部、机关部门最迫切希望我们做的事情做起。领导干部自身存在的突出问题、领导班子存在的突出问题，党员干部自身存在的突出问题，根据实际情况，要实事求是地抓紧整改，立即整改，要使分析检查活动在较短时间内充分见实效。
　　4、紧紧围绕后勤职能开展活动。
　　管理、服务、保障是我们后勤的全部职能。古往今来，一直有“兵马未动，粮草先行”的共识，虽然我们无力一马当先扭转当前的金融危机，但精兵强将能缺少粮草这一后盾吗？所以在当前全球经济困难重重、全区经济举步维艰的关键时刻，我们更要以饱满的精神状态，积极的工作热情，全身心地投入到学习实践活动和全局各项工作中。要突出工作重点，当前仍要抓紧抓好办公用房的调整搬迁工作，抓好夏季空调的运行保障工作，探讨研究行政中心大院安保工作；要充分发挥好我们每位党员的先锋模范作用，甘于奉献，克勤克俭，以自己实实在在的行动来保证学习实践活动取得实效，以自己的微薄之力来为全区经济发展尽职尽责。
　　同志们，学习实践活动分析检查阶段的工作任务很艰巨，但相信我们在区委的正确领导下，在区指导检查组的精心指导下，在在座各位党员的努力下，坚持以高标准、严要求来开展活动，坚持以实事求是、科学严谨的态度指导工作，我们一定会象第一阶段一样，取得圆满的效果。

    2009年5月19日