武进区机关事务管理局
2009年党风廉政建设责任书

　　为进一步加强机关后勤党风廉政建设责任，为全区“再吃两年苦，辉煌十一五”提供有力的后勤保障，根据《武进区2009年党风廉政建设责任书》的要求，结合我局实际，特制订党风廉政建设责任书。
　　一、加强学习教育，增强廉政意识
   各支部、科室要按照党风廉政建设的要求，组织党员干部认真学习区、局有关加强党风廉政建设的文件精神，认真学习党中央和中纪委党风廉政建设的具体规定。紧紧围绕2009年全局工作目标，引导党员干部做“奉献、务实、清廉”的模范，引导员工做“爱岗、敬业、节约”的表率。真正将党风廉政工作与日常业务工作同计划、同部署、同落实、同考核。
　　二、严格检查落实，坚持清廉办事
　　（一）各支部、科室要加强对科室党员干部的教育、管理和监督，及时批评纠正下属的不良行为。定期在党员干部中开展批评与自我批评，及时发现问题，及时纠正不足，真正做到常抓不懈。
　　（二）各支部、科室，特别是对外工作联系较多的科室要坚持以身作则，严于律己，认真贯彻落实区委《关于贯彻落实中共中央<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>实施意见》，深入推进反腐倡廉制度建设，确保我局党风廉政建设工作落到实处，取得实效。
　　（三）各支部、科室每季度定期向局党组报告本支部、科室党风廉政建设的落实、实施情况，局纪检组将结合局其他考核内容，每半年对各支部、科室进行一次检查考核，考核结果一并列入年度考核指标。
　　三、加大监管力度，严格责任追究
　　（一）各支部书记、科长为各支部、科室廉政建设第一责任人，对本支部、科室廉政建设负主要责任。
　　（二）确立责任意识，强化监管工作。各支部、科室对监管范围内明令禁止的行为如不认真按规定执行，不严肃制止或查处的，则将查处第一责任人的责任，造成恶劣影响的，将按党风廉政建设责任追究的有关规定严肃处理。
　　本责任书一式两份，局及支部（科室）各执一份。

                                                                                                                      2009年3月5日