各科室，局属事业单位：

为进一步加强精神文明建设，深入推进文明单位创建活动，结合本局实际，现对局开展创建市级文明单位提出如下实施意见：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以提高干部职工思想道德素质和文化素质为重点，以塑造整体文明形象为主题，以造就一支思想过硬、作风优良、业务精通、廉洁高效的人事干部队伍为目标，积极开展文明单位创建活动，努力提高服务效能，为武进经济社会又好又快发展提供强有力的人才和智力支撑。

二、创建目标

（一）中心工作目标

全面完成《政府工作目标任务》中重点工作、协调配合工作和领导交办的各项任务。

（二）精神文明目标

1、争创市级文明单位；

2、争创“五好”机关综合考评工作优胜单位；

3、争创机关服务品牌先进典型。

三、主要创建措施

（一）加强学习培训，提升能力素质

在坚持周五学习日制度的基础上，进一步加强教育培训的计划性和学习效果的监督落实，努力培养一支政治强、业务精、作风正、能战斗的机关干部队伍。一是继续深入学习《中国共产党章程》、十七届三中及四中全会精神、科学发展观论述等，用政治理论武装党员干部头脑。二是按照区委“菜单式”选学和公务员“5+X”能力培训工程要求，积极参加各类讲座，不断拓宽思路、提升能力。三是深入学习人才人事工作业务知识，切实提高工作效能。

（二）履行机关职能，高效完成任务

要以“机关创新行动”为契机与落脚点，增强工作计划性，坚持做好科室月工作计划上报工作，有条不紊地安排好工作。要勇于工作创新，善于在繁忙的工作事务中发现问题、总结经验，积极探索工作新思路、新举措，创造性地开展工作，认真履行各项工作职能；要牢固树立服务基层、服务群众的观念，努力提高办事效率和服务质量。在接待、处理来信来访问题时，要在热情接待、耐心解释的基础上，做到事事有交待、件件有回音；要树立全局“一盘棋”思想，在履行好本单位职能的同时，加强交流配合，搞好协作，打好全局工作的整体战，圆满完成区委、区政府赋予的各项任务。

（三）加强作风建设，促进廉洁自律

一是要强化教育，构筑思想屏障。教育要分层次、抓重点，加强针对性和时效性，教育的目的、形式和内容要体现时代精神、贴近受教育者的思想和工作实际。通过教育，使全体党员干部进一步增强廉洁自律意识，不断构筑拒腐防变的思想防线，努力增强抵御腐败的免疫力。二是强化监督，健全约束机制。各单位要按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好贯彻落实。要通过完善约束机制，治理“源头”、管好“龙头”、遏制“苗头”。要认真落实民主议事制度，充分发扬党内民主，规范权力运作，强化党内外监督。要深入推进政务公开，增强权力运行的透明度，减少暗箱操作。三是强化纪律，规范工作行为。继续开展以执行“四牌一栏”、“五个严禁”规定为主要内容的作风纪律提高活动，全面规范工作人员行为，树立良好形象；积极开展创建“和谐人事”服务品牌和“五星级科室”活动。四是组织开展制度执行情况的自查活动。结合实际，开展一次制度回头看活动，以保证制度的科学性、合理性和可操作性。做到凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有人监督，凡事有据可查，不断增强工作的标准化和透明度。

（四）开展结对共建，共谱文明新风

一是认真做好结对共建和扶贫帮困活动，积极参加社会慈善捐赠活动，争做“讲文明、树新风”的表率。二是关心支持共建单位的创建活动，在创建内容和方法上，进行探索，帮助解决实际问题，把共建活动不断推向深入。三是发动全体人员积极参与居住地的安全文明社区创建活动。充分发挥党员干部的作用，自觉参加社区志愿者队伍，为社区文明建设作出贡献。四是开展“党员帮带”创建活动，激发帮带合力，迅速提高一批同志的思想素质、业务水平和工作能力。

（五）加强文化、制度建设，创造优美环境

一是要进一步完善规章制度，严格纪律，建立良好的工作、生活秩序。二是做好办公区域的保洁、美化和安全等工作，共同创造和维护整洁、明亮、安全的办公环境。三是开展形式活泼、丰富多彩、寓教于乐，健康向上的文化活动，进一步增强集体凝聚力。通过星级科室、效能先进等评选活动，发挥先进典型的示范和导向作用，形成崇尚文明、弘扬正气的良好氛围。

各单位在工作上要相互协调，互相支持，谦虚谨慎，宽以待人，互相尊重。政治上互相关心、生活上互相帮助。局领导要经常性地做好下属的思想政治工作，切实解决生活和工作中遇到的困难，充分发挥大家的工作积极性和稳定性。

四、工作要求

1、统一思想认识。开展市级文明单位创建活动是我局进一步改进工作作风，提高工作效能，服务经济社会发展的需要，也是完成年度工作任务，推动人才人事工作再上新台阶的需要。大家要统一思想认识，进一步增强创建工作的责任感和使命感，并积极投身于创建活动中。

2、注重创建实效。各单位要紧密结合自身实际，开展生动活泼的创建活动，重点要放在本单位的薄弱环节整改上。要坚持以人为本，把创建活动同创建“和谐人事”服务品牌、创建“五星级科室”相结合，努力提高服务水平，积极改善服务环境，使创建活动成为大家的自觉行动和自觉要求。

3、加强组织领导。成立局创建市级文明单位工作领导小组，局党组书记、局长丁志峰任组长，史建新为副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，具体做好创建活动的组织实施工作。真正做到统一领导，分工负责，明确责任，狠抓落实，从组织领导上保证创建工作的顺利开展。

二○○九年八月四日

主题词：市级文明单位  创建  实施意见                     

抄送：区级机关工委、区文明办                           

常州市武进区人事局办公室            2009年8月4日印发 

共印18份