2008年武进教育工作总结

武进区教育局
2008年12月18日

　　2008年，是武进教育改革发展不平常、不平凡的一年。一年来，武进教育以办“上级认可、领导放心、人民满意”的教育为宗旨，按照科学发展观的要求，一心一意抓质量，聚精会神谋发展，大力推进教育现代化强区建设，全面提高武进教育高位均衡优质发展水平，教育的满意度和美誉度不断提升。
　　一、2008年是武进教育的投入决战之年。
　　1.全面完成区社会事业三年行动纲要目标。今年是区社会事业三年行动纲要实施的最后一年，面对越来越严峻的经济形势及艰巨的工程建设任务，我局、各相关镇政府及学校以最快的速度、最大的力度、前所未有的强度全力推进工程建设，科学谋划、有效化解拆迁、资金等矛盾，狠抓工程进度和质量，到2008年底，完成教育建设项目37个，建筑面积61万平方米，全口径教育投入20.28亿元；其中完成三年行动纲要项目32个，总投入19.7亿元，建筑面积60万平方米；中心城区项目18个，总投资12.5亿元，建筑面积38.4万平方米，其中区教育局直接投资并负责建设的项目9个，实际完成投资达9.6亿元，建筑面积30万平方米。今年完成14个项目，包括新建武进职教中心校、新建锦绣小学、新建新湖小学、扩建湖塘实验中学、新建武进电大、新建御城实验小学、新建机关幼儿园、新建卜弋初中、新建中天钢铁实验学校等。较好地完成了区委区政府下达的建设任务。另外，省前中、省奔中、湖塘实验中学、礼嘉中心小学被省厅评为优美校园，省奔中综合楼、湖塘实验中学综合楼、省前中综合楼被省厅评为“精品工程”。
　　2.继续强力推进教育现代化工程建设。2007年10月接受了省教育现代化的评估验收，省定16条标准15条高标准、高质量通过。2008年，装备建设的重点在于推进均衡发展和提高设施设备效益上。今年有26所中小学接受常州市第三批“常州市中小学实验室建设先进单位”检查评估，有7所学校接受市示范图书馆验收，全区目前有45所中小学被评为“省级中小学标准化实验室”和“常州市实验室建设先进单位”，有87所学校通过了市示范图书馆验收，所有初中、小学100%均按要求配备了艺术专用教室和体育器材室。全区配备电脑18000多台，建成270多间计算机网络教室，除个别村小外各校均至少建成一个可以上网的计算机网络教室，全区学校生机比达10：1，师机比达2：1，拥有多媒体投影设备1600多套。积极开展优质档案创建工作，全区有78所学校通过省标验收。
　　3.有效化解农村中小学债务。按照省政府要求，对全区义务教育阶段学校债务进行了全面的清理和化解。我们会同区财政局的同志深入各镇进行了逐一沟通、协调，按照区镇共同分担原则，分别进行确认和分解。目前，全区义务教育阶段各校债务均已得到有效化解，实际化解债务1.14亿元，其中区配套3740万元，镇负担7655.6万元。同时，省市关于“两免一补”的政策得到全面的落实，包括5.84万名流动儿童在内的所有义务教育阶段学生都得到了实惠。全年减免课本费达到2095万元。
　　二、2008年是武进教育的快速发展之年。
　　1.大力实施“改薄创优”工程。为扩大优质教育资源，提高均衡发展水平，年内我们进一步加大了优质学校的创建及薄弱学校的改造力度。通过积极引导及政策支持，掀起了争创工作高潮。今年区职教中心校、横山桥高中分别接受了省四星高中、四星级职高的评估验收，洛阳成校、淹城初级中学、卢家巷实验学校、嘉泽中心小学等12所学校接受了省优质社区学校、初中、小学的评估验收，另有4所幼儿园接受了省优质幼儿园的评估验收，全区优质学校的比列已逐步接近70%。今年我们启动了“312”改薄创优工程，拟用3年时间对全区30所薄弱学校进行升级改造，并努力造就100名区级以上骨干教师，可惠及20000名学生。今年完成了7所学校的“改薄创优”工作。有33所学校争创为省级、市级、区级绿色学校，7所学校创建为市书法特色学校，5所学校争创为省体育传统学校，5所学校为市体育项目特色学校，10所小学、8所初中、1所幼儿园年内分别接受了区级（13所）、市级（6所）综合督导评估，均达到优秀等第。
　　2.大力实施三年主动发展工程。今年是各校实施三年主动发展战略的起承转合之年，我们要求各校对上一轮主动发展规划进行全面的对照与梳理，对可以完成还没有完成的显性目标，要求进行全力冲刺，限时优质完成；对于那些难以以数量呈示的隐性目标则要求描述出发展现状。教育局对各校主动发展情况进行了全面的考核，并于今年11月，召开了专门会议，表彰先进，总结经验，部署工作。对于新一轮学校三年主动发展工作，我们在暑期校长培训班及全区主动发展会议上进行了详细的部署，要求各校根据全区形势及学校实际，切实实施好未来三年的学校发展规划，重点要突出事业发展规划、教师发展规划、校园文化建设规划等。
　　3.大力实施教育质量兴教工程。坚持以素质教育为方向、教育教学质量为生命线，狠抓教育教学工作，更加强调德育优先，更加突出教学中心，更加强化质量监控，课程改革小学重点是重建学科常规，初中是提高课堂效益、关注过程，普高是迎接新高考及开发校本课程。目前，我区各项办学数据继续保持高位并在省市名列前茅。学前两年入园率分别为99.9%，学前三年幼儿入园率达到99.2%；义务教育阶段小学入学率达到100%，巩固率达到100%；高中阶段毛入学率99.65%，巩固率达到99.99%；盲聋哑及智障儿童少年义务教育入学率达100%；社区从业人员年培训率达到55%；今年全区7083名考生有3357名达本科线，本科达线率47.4%，创历史新高；万人进线率34.97，列大市第一；应届普通类本科达线增加人数351人，列全市第一。全区高等教育毛入学率为58.46%，人均预期受教育年限达到14.5年。受到了社会各界的高度肯定。未成年人思想道德教育工作、中小学体卫艺工作、青少年科技创新及读书活动等，均在全省、全国名列前茅。其中在省市田径运动会上分获第三、第一名。在全国青少年科技创新大赛、读书活动及航海模型比赛中，区教育局分获特别奖、组织奖。
　　4.大力实施职业教育振兴工程。一是全区普职比第一年真正调整到一比一的水平。职教招生规模创武进职教历史之最，超过5000人，现职教中心在校生7272人。二是由五校整合，投资超5亿，占地达500亩，在校生可容纳10000人的职教中心，今年整合到位、实现平稳过渡并于9月1日正常开学。三是职教中心率先接受省四星级职高的评估验收，软硬件建设总体达到“国内一流，全省最好”的要求。其中职教中心实训实施设备总投资达8000万元，是全省名符其实的职业学校最好实训基地。另外育才职中接受了三星级职高的评估验收。四是全区职业学校学生就业情况良好，职教就业率保持在96%以上。今年全区职业类学生参加对口高考，录取357人,其中本科110人。
　　三、2008年是武进教育的全面提升之年。
　　1.进一步提升规范管理水平。近年来，我们以贯彻落实省管理规范为抓手，不断提高全区规范管理水平。一是在全系统进一步倡导“依法行政、依法治教、依法施教”的意识和氛围。12月15－16日，我们分二期在《武进日报》上就贯彻管理规范工作对全区人民进行了公开承诺。全区90%以上的学校创建为依法治校先进单位。二是紧紧围绕社会普遍关注、人民群众反映强烈的教育热点、难点问题，理清头绪，突出重点，循序渐进地贯彻落实规范要求。区教育局加强了学校安全工作的教育培训，对学校食品安全、接送车辆、校园周边环境待进行了专项整治，排查校舍700多幢，部分学校门卫更换为保安，年内全区未发生重特大安全事故；各项招考工作规范有序，招生政策执行到位，实现了平安丰收目标；对中心城区义务教育阶段施教区进行了调整并进行了公示；对8所新市民小学进行了专项督查。三是进一步强化了贯彻落实省管理规范工作责任制，全程监督执行情况，尤其是对执行课程计划、减负规定等加大了督查力度，并不断反思整改。11月29日－12月1日，我局接受了省督查组的专项督查，并受到了高度评价。
　　2.进一步提升队伍素质。一是加强对校长及教师的培训。聘任了新一轮校级领导，继续实施“优秀校长培养工程”及开展“好班子”创建活动，今年我区启动了校长出国培训计划，第一批33位校长已于2008年11月完成了为期10天的出国培训，我们将用2－3年时间对全区100多位校长进行出国轮训一遍。继续大力实施“个、十、百、千、万”强师工程。尤其是实施了“十一五”百名教育硕士培养计划，今年有149名教师考教育硕士。开展了区内、省内外支教活动，有3名教师到地震灾区开展支教活动。年内省前中的朱晓承、翁玉中、蔡卫东，湖塘中心小学庄惠芬、郑陆初中江建林被评为省特级教师。另有295人、138人分别被评为第四批区级骨干教师、学科带头人。今年我区被省教育厅评为师资队伍建设先进区。二是继续实施人事制度改革。继续实施新教师招录“凡进必考”制，受到各界尊重和好评；省前中等学校率先进行了教师全员聘用制改革，部分教师实现了转岗与待岗；积极指导学校改革教师分配制度，进一步规范教师非工资收入，构建“以岗定酬、绩效挂钩”的分配机制；进一步加强教师队伍的编制管理，控制优秀教师逆向流动；在全区范围内推进学校中层干部竞聘活动，同时在教育局中层也实施了新一轮竞聘上岗。三是不断提高教师待遇。一是从今年开始，对全区教职员工进行每年一次的体检。二是大幅度提高教师年终奖金。2006年教师目标管理奖基数6000元，比上年平均增长71%；2007年教师目标管理奖基数8000元，农村教师为8500元，今年将有进一步的大幅度增加。三是校长实施岗位津贴制度，进一步调动了校长的工作积极性。
　　3.进一步创新均衡发展的方法。一是进一步深化校际合作交流，扩大校际交流的范围，目前区内有近20所学校进行结对帮扶，有多所学校与区外名校合作。二是开展协作片及“送教下乡”活动，“送教下乡”主要是针对农村薄弱学校，由区内名师定点指导，既有示范课，也有专题讲座及学术沙龙。开展送课下乡15次，参与教师达到3000多人次。三是专门出台教师调配文件，严格控制优秀教师向中心城区逆向流动。四是建立了湖塘桥中心小学、星辰等教育集团，不断探索均衡发展新路。五是更加关注弱势群体教育。构建了全覆盖、全过程支助体系，首次开展大学生生源地助学贷款工作，对义务教育阶段学生实施“两免一补”政策，对职高学生实施每年每生1500元生活补助，全区80%以上的流动儿童在公办学校就读。
　　4.进一步提升系统效能水平。一是开展服务品牌创建活动。经过层层筛选及集体创作，确立了“厚德修身，大道树人”服务品牌，在全系统拉开了创建服务品牌的序幕。进一步加强了党风廉政建设，建立了党员责任区，对教辅用书、乱收费实施专项整治，加强信访立案工作，用三年时间完成了对全区各校的内审工作。进一步加强了教育宣传工作，一报一栏一网成效优良，政府网站信息保障工作成为全区的标杆，在全区率先质量完成《武进志.教育篇》的编写。继续开展教育“五评”工作，二是加强调查研究。今年，我局把深入基层，加强调查研究作为重要的工作方式，根据不同对象，确定不同的工作重点，去了解情况，倾听呼声，解决问题，指明方向等等。不完全统计今年全局开展的调查研究活动不少于30次，为基层学校解决了一大批问题。三是积极配合和服务全区各项中心工作，在区委区政府各项重大活动中，我系统提供了比较优质的服务。组织和选派淹城初中的阳湖拳方队,古方小学的拉丁舞方队以及武进电大的百名志愿者队伍参加了2008“花都水城浪漫武进”旅游节开幕式，组织和选派湖塘桥实验小学等6所学校500多名师生参加了新城推介暨房地产交易会，现场绘画千米长卷“我心中的新城”，受到各级领导的好评。四是积极开展抗震救灾活动。全系统捐款超过700万元，全体共产党员上交特殊党费15万多元；在教育局的积极联系和协调下，在金花镇筹建学校，在泰村实验学校开设“绵竹班”，受到了中央电视台等媒体的高度关注。