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信息名称: 武进工商局二00六度年学习教育培训计划
索 引 号: 014133330/2006-00007
主题分类: 市场监管 体裁分类: 其他 组配分类: 其他
文件编号: 武工商〔2006〕12号 发布机构: 市场监管局  
产生日期: 2006-03-01 发布日期: 2008-03-13 废止日期:有效
内容概述: 制定学习方案和要求

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武进工商局二00六度年学习教育培训计划
武工商〔2006〕12号
 

各分局、机关科(室、事业单位、协会):

    为了全面提高干部职工的政治理论、法律法规水平和业务素质,进一步增强全体工商行政管理工作人员依法行政意识,规划干部职工学习教育、培训工作,确保年度的学习教育、培训工作有计划、有步骤地进行。特制订本局2006年度学习、培训计划。

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神,以建设高素质工商干部队伍和学习型工商为目标,加强干部职工的理论武装,增强党性修养,拓展知识视野,不断提高干部职工的政治理论水平和业务工作能力,真正建设一支具有实际驾驭能力、廉洁高效、文明执法的工商行政管理队伍。

  二、学习内容

  根据上级人事教育工作总体要求,结合我局实际,在抓好党的方针、政策和十六届五中全会、中央经济工作会议精神学习贯彻的同时,将围绕“五五”普法工作要求,把法律法规的学习作为干部职工学习教育的重要内容,并把后备干部的教育培训摆上议事日程。年内将主要抓好以下几方面内容的学习和培训:

    (一)、政治理论学习与讲座

  (二)、时事政治和党的路线、方针、政策学习与宣传

    (三)、法律法规学习与考试

    (四)、干部的业务学习与培训

  三、学习要求

     1、要进一步提高对理论学习重要性的认识,牢固树立终身学习理念。各分局和机关各部门要根据局的统一要求,合理安排,统筹兼顾,教育和引导干部、职工切实增强学习理论的热情与自觉性。要通过不断的政治理论学习,提高大家的政策理论水平。要认真制定适合本单位、本部门的学习计划,确保组织落实,措施落实,内容落实。

  2、要不断改进学习方式。坚持自学与集中学习相结合,坚持集中研讨与专题辅导、培训相结合,坚持理论与实际相结合。同时每位干部职工可根据各自分管的工作,积极撰写理论研讨文章。局将不定期组织相关考试和知识竞赛,以推动和促进干部职工的学习,提高学习效果。

  3、要进一步增强政治理论和法律法规学习的实效性。在学习教育与培训中,自觉做到把理论学习与工作创新结合起来,不断提高工作的预见性、创造性和科学性,不断提高在市场经济条件下,驾驭工商行政管理工作的能力;要紧紧抓住理想信念、学识水平、工作的驾驭能力等,把理论学习、业务培训与自身存在的薄弱方面结合起来,做到边学、边找、边查、边改,树立只争朝夕的精神,努力使自己成为思想好、作风硬、能力强、业务精,适应时代发展要求的工商行政管理干部。

  附:武进工商局二○○六年度学习教育培训计划

  

 

                               二○○六年三月一日

主题词:工商 学习   计划

抄 送:常州工商局

常州市武进工商行政管理局            2006年3月1日印发

打 印:顾琴娟        校 对:蒋全兴       校 核:曹月琴

武进工商局二○○六年度学习教育培训计划

 

时 间

内     容

形    式

责任部门

一月

党风廉政教育与队伍建设月活动

会议辅导、个人表态、督查暗访

人教、监察、

办公室

二月

十六届五中全会和中央经济工作会议精神

集中学习、

分组讨论

人教科

三月

电脑操作、《公务员法》释义与《公司法》

原文辅导、

知识考试

机关各部门

四月

《反不正当竞争法》、《直销条例》、《反传销条例》

《商标法》

各部门

组织学习

 

各部门

五月

工商法规

各部门

组织学习

各部门

六月

工商法规

各部门

组织学习

各部门

七月

政治理论学习与党风廉政教育

业务技能与常用电脑实际操作

各单位

组织学习

监察室

各部门

八月

工商法规与副分局长能力建设培训

集中辅导

人教科

各部门

九月

企业信用分类业务培训

后备干部政策理论和业务知识培训

 

明确要求,个人练,局组织实际操作考试

人教科

各部门

十月

政治理论、时事政策与爱国主义教育

集中上课

参观考察

人教科

各部门

十一月

工商法规、政治理论与党风廉政教育

专题辅导

电化教育

人教科

各部门

十二月

时事政治与健康教育

学原文

读报刊

人教科

各部门

说

明

1、双月的第一个周五下午为区规定的学习日,学习内容一般按区明确的要求进行。

2、每周五下午学习日(1:00——3:00)由各单位(科室)组织学习;每月末的周五学习由人教科组织(以通知为准)。

3、局将不定期对各科室的学习情况进行检查,并对检查情况予以通报。

4、各单位(科室)要处理好工作与学习之间的矛盾,每月须将学习情况以书面形式报人教科。

 

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